【#百人說書 065】#何明修 #台大教授
🙋♀:聊聊《#為什麼要佔領街頭》這本書?
🕴:早在去年一月,我就已經有出了一本英文版的,在談2014年的太陽花學運和雨傘革命,這兩個運動有太多相似性,讓我投身理解。書剛出來的那段時間,香港似乎處在很低迷、悲觀的狀態,沒想到馬上在六月就爆發了反送中運動,不只國際上批判中國,也連帶影響了臺灣的選舉。
總之因為這樣,我把這本書翻成中文並新增了更多內容,把背景脈絡、細節、人物故事都寫得更詳細。其實,反送中運動和雨傘革命是可以接得起來的,因為雨傘革命的失敗經驗,反送中沒有領導者、也沒有占領,一切都是在「突破香港人的尺度」,也因此在最後一章〈香港的時代革命〉可以看到,雖然雨傘革命是悲觀收場,但反送中其實有爭取到相對比較多的訴求。
🙋♀:怎麼看待 #社會運動?
🕴:任何一場社會運動都有看似必然發生的元素,但其實這之中有必然性也有偶然性。
香港最根本的問題就是一國兩制的矛盾,人民想要自由,但國家想要專制,臺灣人也是這樣,都更想要都更想要當家做主,而且臺灣早就選過好幾次總統了,怎麼可能把這樣自由的權利,拱手讓給中國?這些都是必然性的元素。
但是太陽花運動和雨傘革命其實也有偶然性的因素。若是服貿沒有強行表決通過,學生們不一定會起來反抗;同理雨傘革命,若不是被催淚彈丟到嚇到,香港人不一定會被引起注意。
反送中運動的逃犯條例,從二月初來到整個運動爆發,其實看起來都有很多不可預測的地方,而原因可能是因為執政者高估自己的能耐,忽視人民的力量。
🙋♀:身為作家有什麼使命感?
🕴:身為一個寫給公眾閱讀書籍的作者,我們就是和大眾說話的橋樑,需要提供讀者的是整理出來的知識、資訊。
2020的大選其實吸引很多香港民主派的人士,想要看臺灣的範例,但如果說有什麼書可以參考,好像沒有很多。我們明明在民主化的議題上研究、討論了很多,卻沒有一本簡單、入門、可讀性高的書,這算是我寫《為什麼要佔領街頭》的初衷嗎,我覺得我們有必要去把故事說清楚,紀錄社運的前因後果和脈絡。
所以對我來說,身為作家的使命感就是提供議題有完整的論述、補齊社會空缺的內容,我不認為我在灌輸我的讀者應該怎麼做,而是提供一個更全貌的脈絡。
👀閱讀訪談全文:http://bit.ly/2QeWEtX
🕴受訪者:何明修,台灣大學社會學系教授。主要研究領域為臺灣的社會運動、勞工與環境議題,著有《支離破碎的團結:戰後台灣煉油廠與糖廠的勞工》、《四海仗義:曾茂興的工運傳奇》、《綠色民主:台灣環境運動的研究》、《社會運動概論》等等。
購入《為什麼要佔領街頭》:http://bit.ly/2wYx7hJ
同時也有31部Youtube影片,追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔,也在其Youtube影片中提到,【智翔的議會質詢-市長施政報告(9/22)】 睽違數月,在這次休會期間台灣經歷了防疫升級階段,從三級警戒回到二級,除了感謝所有醫護團隊以及各單位的努力,讓我們可以回到議場中向市長與各位局處首長討論市政議題之外,用心防疫之餘,智翔以及團隊持續盤點、追蹤各種市政問題,為更好的桃園來努力。 按照慣例,...
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城市如何提升勞工的權益?—高雄的勞工自治委員會
文/ 左營楠梓翰-李欣翰、 陳信諭 醫師
昨日勞動節刊於 高雄好過日
勞基法修法後,引起台灣各界對於勞動權益的密集探討,也是反映了我們生活在此過勞之島的不滿和憤怒。然而,回到地方上,除了在中央的法律框架下落實勞基法、增強勞動檢查之外,城市的勞動權益提升,我們還可以往哪裡加強?
成立於一戰後1919年的國際勞工組織(International Labor Organization,簡稱ILO),有關注勞動議題的,相信大家對於這個組織不陌生。 ILO 就強調以「勞方」、「資方」、「政府方」三方的代表,在政府召開的會議進行對話,作為勞動,甚至是產業發展的治理機制。
這即是「社會夥伴關係」、或稱做「社會對話機制」。意思就是,讓社會上的勞資雙方衝突,能夠透由機制上設計雙方對等的發言權,雙方攻防形成共識後,再形成政府相關勞動產業政策的決策依據。
我們或許可以從這之中學習一些治理的方式。這當然也有對勞資本質上的衝突「妥協」的意味,意思就是,雙方必然要在自己的立場上有所退讓。但或許這是在抗爭之外,另外一種爭取權利的方式。
📍外國的月亮比較圓,這在台灣能吃嗎?
台灣也曾經有過「勞資政」三方架構!
2001年,陳水扁扁總統執政下,經濟發展諮詢委員會(簡稱經發會)即是以勞資政三方架構開一場會議,其中,雖然對於女性夜間工作、彈性工時、外勞薪資等資方立場訴求讓步,但在大量解雇保護、職業災害保護的勞方訴求立法上,取得一定成果。
2006年,台灣經濟永續成長會議(簡稱經續會)勞方代表採取守勢,更擋住了鬆綁外勞、賦稅優惠、派遣勞工立法等等不利勞方的資方訴求。(註1)
可惜的是,馬英九上任後,這些產業會議就回歸到「產官學」架構,已經沒有勞方工會的代表進入諮詢會議中。
🔥高雄的全台首創:「勞工自治委員會」
其實,更早之前的1999年的謝長廷市長,高雄就設置了勞工自治委員會。設置要點即提到:
「本會置委員十五人至二十一人,市長與本府勞工局局長、社會局局長 、建設局局長、衛生局局長為當然委員,其餘委員由市長聘(派)任之。」
勞工自治委員會,功能如下:
📍協助擬定勞工政策。
📍協助各業勞工成立工會,保障工會行使勞動三權(團結權、爭取權、協商權),以達工會自立、自治。
📍反映勞工意見,對不合時宜之勞工政策、法令,建府、中央主管機關修改或廢止之。
📍提供有關勞工施政建議及勞工事務興革意見。
此架構下,勞工局應成為協助的角色,勞動委員會的共識才是城市勞動施政的大方向,更甚至產業、社福、醫療等等政策,都是可以扮演一定的角色。
好過日曾經諮詢過 石油工會第一分會的幹部,對於勞工自治委員會所扮演的角色,也是有所肯定。可惜的是,陳菊市長上任後,委員會就陷入停擺。此次民進黨高雄市長初選前,管碧玲立委也提出了重啟勞工自治委員會的政見。
當然,很多人會疑問,勞工自治委員會的重啟,能夠加強勞工的權益嗎?
我們認為,勞工的自我組織、壯大、再到自治,都是未來我們可以努力的方向。從決策的框架下,提升工會/勞工代表的社會地位和認同,相信未來會有更多人願意參與工會、一起為了眾人的勞動權益守護捍衛!
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▶️註1 編改自何明修教授著作 《支離破碎的團結—戰後台灣煉油廠和糖廠的勞工》
台灣煉油廠 在 高雄好過日 Facebook 的最佳解答
#寫在五一勞動節
城市如何提升勞工的權益?
—高雄的勞工自治委員會
文/ 左營楠梓翰-李欣翰、陳信諭 醫師
(好讀網頁版:https://takaogooday.org/20180501 )
勞基法修法後,引起台灣各界對於勞動權益的密集探討,也是反映了我們生活在此過勞之島的不滿和憤怒。然而,回到地方上,除了在中央的法律框架下落實勞基法、增強勞動檢查之外,城市的勞動權益提升,我們還可以往哪裡加強?
成立於一戰後1919年的國際勞工組織(International Labor Organization,簡稱ILO),有關注勞動議題的,相信大家對於這個組織不陌生。 ILO 就強調以「勞方」、「資方」、「政府方」三方的代表,在政府召開的會議進行對話,作為勞動,甚至是產業發展的治理機制。
這即是「社會夥伴關係」、或稱做「社會對話機制」。意思就是,讓社會上的勞資雙方衝突,能夠透由機制上設計雙方對等的發言權,雙方攻防形成共識後,再形成政府相關勞動產業政策的決策依據。
我們或許可以從這之中學習一些治理的方式。這當然也有對勞資本質上的衝突「妥協」的意味,意思就是,雙方必然要在自己的立場上有所退讓。但或許這是在抗爭之外,另外一種爭取權利的方式。
📍外國的月亮比較圓,這在台灣能吃嗎?
台灣也曾經有過「勞資政」三方架構!
2001年,陳水扁總統執政下,經濟發展諮詢委員會(簡稱經發會)即是以勞資政三方架構開一場會議,其中,雖然對於女性夜間工作、彈性工時、外勞薪資等資方立場訴求讓步,但在大量解雇保護、職業災害保護的勞方訴求立法上,取得一定成果。
2006年,台灣經濟永續成長會議(簡稱經續會)勞方代表採取守勢,更擋住了鬆綁外勞、賦稅優惠、派遣勞工立法等等不利勞方的資方訴求。(註1)
可惜的是,馬英九上任後,這些產業會議就回歸到「產官學」架構,已經沒有勞方工會的代表進入諮詢會議中。
🔥高雄的全台首創:「勞工自治委員會」
其實,更早之前的1999年的謝長廷市長,高雄就設置了勞工自治委員會。設置要點即提到:
「本會置委員十五人至二十一人,市長與本府勞工局局長、社會局局長 、建設局局長、衛生局局長為當然委員,其餘委員由市長聘(派)任之。」
勞工自治委員會,功能如下:
📍協助擬定勞工政策。
📍協助各業勞工成立工會,保障工會行使勞動三權(團結權、爭取權、協商權),以達工會自立、自治。
📍反映勞工意見,對不合時宜之勞工政策、法令,建府、中央主管機關修改或廢止之。
📍提供有關勞工施政建議及勞工事務興革意見。
此架構下,勞工局應成為協助的角色,勞動委員會的共識才是城市勞動施政的大方向,更甚至產業、社福、醫療等等政策,都是可以扮演一定的角色。
好過日曾經諮詢過 石油工會第一分會的幹部,對於勞工自治委員會所扮演的角色,也是有所肯定。可惜的是,陳菊市長上任後,委員會就陷入停擺。此次民進黨高雄市長初選前,管碧玲立委也提出了重啟勞工自治委員會的政見。
當然,很多人會疑問,勞工自治委員會的重啟,能夠加強勞工的權益嗎?
我們認為,勞工的自我組織、壯大、再到自治,都是未來我們可以努力的方向。從決策的框架下,提升工會/勞工代表的社會地位和認同,相信未來會有更多人願意參與工會、一起為了眾人的勞動權益守護捍衛!
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▶️註1 編改自何明修教授著作 《支離破碎的團結—戰後台灣煉油廠和糖廠的勞工》
台灣煉油廠 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最讚貼文
【智翔的議會質詢-市長施政報告(9/22)】
睽違數月,在這次休會期間台灣經歷了防疫升級階段,從三級警戒回到二級,除了感謝所有醫護團隊以及各單位的努力,讓我們可以回到議場中向市長與各位局處首長討論市政議題之外,用心防疫之餘,智翔以及團隊持續盤點、追蹤各種市政問題,為更好的桃園來努力。
按照慣例,定期會的第一天,我們逐項盤點本會期要討論的題目。
#東門溪流域裝設觀測井
東門溪-南崁溪的污染事件,在5月至7月間成為桃園人最關心的話題之一,當時智翔也利用假日時間循線追查污染源,但東門溪從後站途經市區一帶,皆被地上建物以及道路覆蓋,直到朝陽公園處才能觀測河川狀態,造成難以判斷污染源來自何處。
對此智翔建議,可在東門溪上方開觀測井,平時覆蓋透明孔蓋,便可就近觀測河水在不同段落的變化,縮小追查範圍,讓主管機關可以盡早鎖定污染源頭。
#逕流廢水計畫書審查流程
而南崁溪污染一案,連帶延伸出營建廢水的問題,由於環保局最初研判黃褐色廢水為工地排放,恰好鄰近東門溪-南崁溪一帶的小檜溪重劃區正大興土木。
按法規,建案得通過逕流廢水污染削減計畫書,其設有「65.54立法公尺沉砂池」才能動工,但對於此項目的稽查,卻常常每抓必中,法規形同虛設,智翔認為儘管日前南崁溪的污染在證據上與該工地建案無直接關係,仍該加強稽查的力道,不要讓建商一時的方便,使南崁溪「水清魚現」的願景成為空談。
#桃園市立殯儀館周遭空污管理
同樣是環保議題,桃園殯儀館除了焚化遺體,尚有庫錢、金紙銀紙,以及逢中元節慶統一焚燒的紙錢,會集中在焚化爐焚燒,不同於焚化遺體具有空氣污染處理的設備,焚燒紙錢的金爐有著燃燒不完全、沒有空污處理等潛在的問題,在資料蒐集時,鄰近校園內的空氣品質監測也有瞬間達標亮燈的紀錄,該如何來改善?我們在本會期仍需民政局、環保局來集思廣益。
#校園運動空間社區化
智翔曾在第二會期提過校園運動空間社區化的想法,如今也有看到桃園各區有不同實踐的案例,但以桃園區為例,運動空間仍然缺乏,是否能請桃園市府再次盤點社區的需求,以利下一階段的空間開放能更加完善。
以及過去曾提到,校園場館、活動中心、游泳池等租借社區民眾,或以委外營運方式;假日及夜間時段開放等具體措施,期望在新的會期中,能與相關局處做充分討論。
#公托公幼增設
截至去年,桃園2-5歲幼兒就讀公幼的占比為24.07%,連續三年成長幅度有限,距離行政院規劃的4成目標仍有一大段距離,而盤點各行政區的候補人數比例,可見中壢區與八德區皆突破三成;公托方面,桃園市0-2歲人口數大於台北市與高雄市,但托嬰中心數量卻不及,且在桃園區、龜山區、蘆竹區的候補人數皆突破百人。
公幼與公托的量能不足是現況,但公共化服務的背後更多是資源分配的問題,過去我們倡議過公共設施多目標使用、活化校園閒置空間等解方,新的會期,期待與教育局、社會局再次探討這題,如何成為堅實的後盾,為桃園的年輕家長減輕育兒負擔。
#日間照顧服務據點評估
根據審計報告指出,桃園市截至去年十月底,日照據點的收托比例僅69.4%,屬成效偏低,而運用戶籍資料畫出需求人口的熱區圖來比對可發現,八德、大溪、復興、龜山等區的據點明顯偏離需求人口,如何讓需求人口願意來使用日照服務據點,降低移動的成本可能是關鍵,往後會再請教社會局對此的看法。
#大有梯田公園瓶頸打通
上個會期有質詢過大有梯田公園的交通瓶頸問題,當時智翔是提案是否可做道路的打通,並重新規劃周邊動線,進度方面本會期會持續來追蹤。
#中油煉油廠遷廠
最後則是中油煉油廠的遷廠議題,距離最後一次小組會議已三年半過去;去年國土計畫的會議也已一年多,中油是否有新的覓地規劃?或是都市計畫的變更有沒有新的進度,除了先請市府提供遷廠進度資料外,這個會期智翔將繼續請教相關的局處首長。
🎞完整質詢影片請看:
https://youtu.be/uKIpWsK4UU8
🎞youtube頻道請搜尋:桃園市議員簡智翔
台灣煉油廠 在 天下雜誌video Youtube 的最佳貼文
高雄煉油廠,曾是台灣最知名的公害來源、最大規模的環保抗爭現場,現在是最大的土壤污染場址,卻可能在3年內變成台積28奈米廠,明年動工。
這是一個鐵鏽城市轉型的故事。原本難以想像的事,在半導體大缺貨潮,政客的滔天野心的驅使下,竟然可望以驚人的速度成真。
台積進駐,將改善高雄年輕人低薪、缺乏消費力的結構問題。高雄可能真的要發大財了。
只不過,濫用政治力,會不會成了「殺雞取卵」,讓台積因此加速「全球佈局」?
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天下雜誌video製作 製作人/李洛梅 採訪/黃亦筠、鍾張涵 企劃/蔣岑苹 視覺統籌/何綺
#台積電 #高雄 #五輕 #高雄煉油廠 #半導體
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台灣煉油廠 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
台積電的7奈米新廠,外傳有可能會落腳在中油高雄煉油廠舊址,而市長陳其邁表示歡迎,卻也說目前還無法證實,而台積電則回應說不排除任何可能。但煉油廠舊址,有將近7成土地,屬於高度汙染,環團擔心,短期內恐怕很難完成整治。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/543683
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台灣煉油廠 在 [新聞] 操縱桿當「扶手」 司機用力一拉!車斗壓- 看板Gossiping 的推薦與評價
1.媒體來源:聯合
2.記者署名:聯合報記者張議晨
3.完整新聞標題:操縱桿當「扶手」 司機用力一拉!車斗壓死維修師傅
4.完整新聞內文:
台積電預定地、中油高雄煉油廠整治工地前年11月發生工安意外,63歲張姓維修工遭大貨
車車斗壓死,檢警偵辦後,發現是簡姓駕駛把車斗操作桿當「扶手」,用力一拉反造成車
斗急降造成意外,一審簡男與張男家屬以85萬元和解,判刑6月得易科罰金,但他僅付出
12萬元和解金就未再賠償,二審改判7月,緩刑3年,緩刑條件為簡應依調解內容賠償和解
金。
中油高雄煉油廠整治工地如火如荼展開,原定15年整治工期壓縮至2年完成,前年11月24
日,簡姓司機在整治工地工作,因大貨車車斗無法升起,通知張姓維修師傅到場協助。
同日下午3時許,張男在大貨車車斗下維修時,簡男想要爬上駕駛座,卻把車斗的操作桿
當成「扶手」,施力時把操作桿往下壓,反而造成後車斗急速下降,整個車斗往張男身上
壓下去,警消獲報後到場,迅速將張男送醫,急救後仍宣告不治。
橋頭地院審理時,法官依據高雄汽車保養商業同業公會鑑定報告,認為在升高車斗維修時
,應該以三角鋼架支撐、車輪固定、駕駛座不可有人員進出等安全措施,但當時車斗僅用
木塊及水泥塊當支撐,安全防護明顯不足。
法官認為簡男雖誤觸操作桿有疏失,但全案還有其他工安缺失,應採對簡男較為有利的認
定,考量簡男與張男家屬以85萬元和解,張男家人也獲簡男公司800萬元賠償,若入監沒
有辦法賺錢來賠償,對於張男家屬較為不利,僅依過失致死罪判刑6月得易科罰金。
不過,簡男迄今僅賠償12萬元和解,檢方認為簡企圖藉願意認罪、不成比例賠償、遲延給
付等訴訟策略,以求得法院輕判,上訴爭取從重改判。
高雄高分院合議庭審理後,法官認為以不得易科罰金的有期徒刑再以附條件緩刑,較能督
促簡男誠實面對調解約定事項,因此從重改判有期徒刑7月,另宣告緩刑3年,緩刑條件為
簡男需依調解內容賠償張男家屬85萬元。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/7321/7493915?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
6.備註:
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