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許多家店都有自己的門市課題，好人才留不下來、教過新人SOP還是常出包，身為店長、店經理的你，可以怎麼帶人帶心，提升團隊向心力與員工專業度呢？
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#奧客實話實說
看很多團體的運作模式，大概覺得邪教的手法很值得學習，特別在思考能力低落的臺灣群眾中特別有用，所以紛紛比照辦理。
1、教主功勞這回事：
只要教義、方法、信仰，執行的人一多，一定會有成功的，就算你他媽整天直接跟人約炮問說「咩修幹謀」，還是有成功機會，也許1000個只有1個會中，但只要量大，再把這些成功者弄出來放大檢視，把功勞歸給教主，就成功替這個教義做最好的宣傳。
2、自己沒腦這回事：
如果不幸失敗，那絕對不是教主有問題，是你自己沒做好，反正教主是不容質疑，說不定是你早上起床忘了三柱香遙拜教主，導致一整天運勢不順，總之是你的錯。
3、反對聲浪這回事：
邪教的最大特徵就是客訴處理方法。如果有信徒因為執行教義遇到損害提出質疑，第一步就是上述的把錯推給你；擺平不了想再上訴，或是開始公開挑戰教主，那就直接封鎖、踢社團，省得你在這擾亂人心，這裡只容許成功者，別來這亂。
辨別邪教最好的方法，就是看牠們怎麼處理客訴或反對聲浪，敢不敢正面迎擊。要質疑自己加入的是不是邪教，上網搜尋一下一定會有被踢出來（如果會踢人）所發表的聲明。
正派的宗教、社群、或團體，會容許正反論點在裡面討論跟激盪，而不是一眛封鎖資訊跟對外交流。
至於裡頭的核心幹部，你說他們是傻不瓏咚被教主洗腦嗎？不盡然。有些是利益考量，也許是選票、金錢，因為跟教主的利益掛勾導致他必須選邊站，裝得一副很挺牠的樣子，其實得罪群眾跟擁護教主之間的利害關係，他心裡早就有底了。
延伸閱讀：
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#幹覺得這麼一說很多人中
#但這SOP真的有用啊想搞宗教的快點筆記
#有些連按錯讚都會被踢
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客訴處理sop 在 [問題] 店家做錯會怎麼處理？ - 看板fastfood 的推薦與評價
剛剛去漢堡王換mono的華堡套餐外帶
一切都按照正常程序取餐，
只是拿到紙袋時心裡有覺得好像比較重，
沒想到打開來華堡多了一層，想說多一塊牛肉就感覺的出來重量也太讚了吧。
請問一下這種時候要折回去請他重做嗎？
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