外送平台崛起,成為很多年輕人的工作選擇,根據 #勞動部 統計,目前全台大約有 8 萬名 #外送員,雖然說工時很彈性,但卻陸續傳出職災認定、薪資計算調整等爭議。
▎有話談外送員》https://bit.ly/3sw528F
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外送員現在也組成工會,號召更多成員加入,希望能串聯分散的力量,強化和平台議價的能力,也呼籲勞動部要訂定更多具體措施。
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雖然勞動部一度經勞檢認定 #foodpada、#ubereats 等平台與外送員之間是 #雇傭 關係,但平台業者始終認為是 #承攬,職安署也表示業者修改契約後已「大幅偏向承攬關係」。
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在昨天的節目中,陽明交通大學科技法律學院副教授 #邱羽凡 則指出,台灣的勞工認定十分嚴格,讓很多零工工作者無法受 #勞基法 保障,這本身是不合理的,政府也需要給出替代的保護方案。
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她也認為,正因為勞工資格過於狹窄,如果有勞檢單位經過這一年多,就認為外送員不是勞工,這是政府「太快放手」;政府應該透過專案勞檢、重新檢視契約版本,不能太快棄守。
全國外送產業工會
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過28萬的網紅飆悍館長,也在其Youtube影片中提到,購物網站https://bit.ly/2FCwyi2 館長授權頻道 #勞工紓困申請 #館長 #飆捍 #飆悍館長 #貸款 #補貼 #無薪 #失業...
承攬雇傭 在 上報 Facebook 的最佳解答
【#直播】外送員20日到勞動部前怒吼,除抗議外送平台黑箱砍薪,也呼籲勞動部立外送員專法,解決承攬、雇傭關係的模糊地帶,並打算3個月內正式成立全國外送產業工會。
看更多影音新聞:https://is.gd/nEXFo8
#外送 #外送元 #全國外送產業工會 #勞動部
承攬雇傭 在 李婉鈺Adrean Lee Facebook 的最佳貼文
【婉鈺想想・想想婉鈺】
早安~
天氣涼了,秋風捲起一陣熱乎乎、甜絲絲的栗子香。
一週之始犒賞自己來包栗子泡杯茶跟著 #婉鈺想想 吧!
🔍「承攬?雇傭?外送員權利誰護?!」
近日接連食物外送員車禍身亡, Foodpanda、Uber Eats等平台業者卻因與外送員非雇傭關係,所以外送員沒勞保、職災給付等勞動權益。這一次勞動部迅速啟動勞檢,確認業者與外送員間為 #僱傭關係,雖說「亡羊補牢」為時不晚,然而婉鈺認為新興行業日益趨多,政府不要總是出了人命才檢討,應走在時代的潮流下,因應經濟型態與時俱進的變化保障人民的權益。最後,送給各位外送員一句話:「賺錢別貪快,機車是肉包鐵,「賺錢有數,生命要顧」,有生命才能繼續屬於自己的美好人生。
🔍「韓國瑜放寒假,”邀”小英一起?」
實務上並無明文訂定總統請假規則,然而總統工作範圍遍及全國,不論到哪裡都能與其工作扯得上邊,如何保持中立呢?難啊!
說到韓總的憂慮,婉鈺懂!因為此次選舉已有許多立委候選人利用「執政優勢」進行競選活動,所以婉鈺特別拜託全國各地的朋友們為建立台灣民主典範,務必做好監督的工作,緊盯執政當局,不要讓不肖候選人濫用納稅人的錢來進行競選活動,如果發現有行政不中立的狀況,都應勇敢站出來揭發並嚴厲批判,讓選舉回歸公平,讓優秀的候選人出線為民服務。
🔍「台南造勢丟雞蛋事件 韓國瑜不追究、小英依法追究」
上週流行「芒果乾」,本週「雞蛋🥚」夯。🙄
哎呦!千萬不要糟蹋食物,浪費食物等於損自己的福報!
台灣最寶貴的價值是言論自由,在這片土地我們可以針對不同意見、政策表述自己的意見。不管是丟雞蛋或其他東西都不是好事,選舉重點在於大家說出理念、願景、政績來爭取人民的支持。
伏爾泰:「我不同意你的說法,但我誓死捍衛你說話的權利。」
婉鈺呼籲朋友們面對選舉的激情,務必冷靜,畢竟活動是一時的,用其政見及實踐力去評估每位候選人,選擇優秀人才為大家做事才是王道😊
🔍「排除惡性腫瘤 國人平均壽命增加4歲至85歲!」
《論語•衛靈公》:「人無遠慮,必有近憂。」
台灣已經進入 #高齡社會,面對龐大的高齡人口,要顧及國家的發展與老人的照顧,政府推陳出新從長照1.0、2.到3.0版,然而真的是建置完整且有效的老人福利保護網嗎?
婉鈺認為老人福利保護網應從小處做起,提供民眾看得到、用得到、找得到的健康照顧(護)服務,由中央補助設置以鄰為單位的 #日托樂齡站,以學校營養午餐供應老人午餐,結合資源及利用 #少子化 後產生的閒置空間,建構整體照顧服務體系,透過關懷照顧據點,打造高齡友善城市。
#婉鈺想想 #想想婉鈺
#婉轉北投 #鈺建美地
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#拒絕藍綠惡鬥 #停止經濟空轉
#不為政黨不為派系只為人民
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👤來賓:
蘇柏豪(全國外送產業工會籌備會發言人)
邱羽凡(陽明交通大學科技法律學院副教授)
💬 週一到週四晚間八點,歡迎到臉書收看直播,參與線上討論,有閒來坐!
🚩 感謝交大陳信宏校長帶領的自然語言處理團隊,提供 AI 中文字幕與校對服務。軟體開發初期錯誤難免,也請網友協助訂正幕錯字,提供 AI 更多學習機會,謝謝!
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