那一年,中電執行長:「碳密集型企業到2050年麻煩會很大⋯」 依賴燃煤電廠的中電 決定轉向零碳排!(09/10/2021 財訊雜誌)
不要把永續投資想成縱身躍入未知的領域,而是當作避險策略。看看中電集團(CLP)的例子。
中電集團是亞太區最大規模的私營電力公司之一,投資遍及香港、中國內地、澳洲、印度、東南亞及台灣的能源市場。集團業務涵蓋能源價值鏈每個主要環節,包括零售、輸電和配電,並擁有多元化的發電組合。中電一向著眼長遠發展,不斷積極推動公司革新,讓業務可持續發展,迎合未來需要。
作者: 瑞貝卡.韓德森
中電是亞洲數一數二的民營電力公用事業。2004年中電宣布,截至2010年,它的電力將有5%來自再生能源。2007年,中電再加碼,承諾在2020年前實現20%的發電來源來自零碳能源。這是亞洲電力公司當中最有抱負的目標,然而若以傳統標準來衡量,這樣的目標根本沒有道理。
中電的大部分發電廠都是燃煤電廠,這在亞洲相當普遍,因為煤很容易取得,而且價格相對便宜,自然成為發電首選燃料。
在2007年,燃煤電力比太陽能、風力或核能都要便宜許多。即使到2013年,太陽能和風力成本已經大幅下降,中電仍然假設風力的成本會比煤高出30%,太陽能的成本更是煤的三倍。
那麼,中電這個算盤到底是怎麼打的?我認為中電考慮的,是繼續重度依賴燃煤發電的風險。燃煤發電隱含著重大的政治風險,發電廠是不動產,運轉期間長,成本又高,一般需要花三到五年建造,之後可以運轉發電二十五到六十年。
由於無法移動,又往往是當地唯一的供電來源,燃煤電廠要成功營運,關鍵在於跟社區保持良好關係,也就是取得一般所稱的「營運社會許可」。中電相信總有一天,燃煤電廠所在社區很有可能會把汙染、淹水的責任怪到電廠頭上,屆時電廠的營運社會許可就會出現大問題。中電擔心政府可能會採取行動懲罰燃煤電廠,也許透過某種形式的碳價或碳稅提高煤的價格,也許直接勒令燃煤電廠關閉。
繼續採用燃煤發電也會有技術風險。中電相信,太陽能和風力的成本很有可能大幅下降。新技術在剛推出的時候,價格往往比較高,例如第一支可攜式消費性手機在1983年推出時,要價3,995美元,換算成2018年的幣值就是1萬美元多一些。
但大多數技術都會沿著所謂的「學習曲線」發展,當需求增加,企業便會投入更多資源在研發上,而隨著技術愈來愈普遍地用於產品中,企業的製造能力也愈來愈強。雖然在2007年,太陽能和風力比燃煤貴許多,但遲早比燃煤便宜的機率顯然是存在的。
我不知道中電有沒有為這兩種風險訂出確切的機率,但我在2008年問了好幾位公用事業公司的高階主管,他們認為這兩種風險發生的可能性有多大,結果答案非常一致。這些高階主管大多認為,未來二十年中,再生能源的成本可與化石燃料競爭的機率是30%左右,而公眾施壓迫使政府實施某種形式的碳稅或碳價的機率也是大約30%。我們把這兩種不確定性以四個象限表示:
這張圖的右上方界定了「一切照常不減排」的世界,即沒有法規管制碳排放,再生能源相對於化石燃料的價格也仍然昂貴。我有時會說,這叫做「老天保祐」的未來,因為有那麼多的企業、花那麼多的時間,祈求這樣的未來。根據那些能源主管的說法,有大約49%(70%×70%)的機率,到2030年時,我們的世界跟現在差不多。左下方界定的是「綠色天堂」,在這樣的世界裡,碳排放是要付費的,再生能源也比燃煤便宜。在2008年,許多公用事業主管認為這種未來不太可能發生,機率只有9%。但其他兩種未來:「再生能源有競爭力」和「法規管制碳排放」,發生的機率都是21%左右。
這張圖解有兩處頗有意思:第一,它顯示未來世界跟現在差不多一樣的可能性小於50%;第二,每當我在會議中亮出這張圖,大家總是覺得很新鮮,通常一開始會嘲笑那些堅信綠色天堂即將來臨的夢想家,再慢慢轉到苦惱該如何兩邊押寶避免損失。中電的領導層認為,未來世界能夠一切如常不減排的機率實在很低。2013年,時任中電執行長的包立賢(AndrewBrandler)這樣說:
我們認為,碳對任何企業都是長期威脅。如果是碳密集型企業,到2050年麻煩會很大,很有可能到時你已經被淘汰。中電成立超過一百年,我們希望到2050年,中電還在經營,但我們不能等到2049年才開始行動,必須一步步朝著目標邁進,隨著世界的變動,為每一個轉彎預先做好準備。
這是了解中電策略的關鍵,危機就是轉機。亞洲的電力事業如果要去碳化,那麼在競爭白熱化之前搶先轉向零碳能源,將會是極具吸引力的商機。
本文摘自天下雜誌《重新想像資本主義 》
完整內容請見:
https://www.wealth.com.tw/home/articles/33822
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時間四象限例子 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的精選貼文
#經營個人品牌策略的四個象限 #自我分析
「到底要判斷哪些該繼續做?哪些該慢慢中止呢?我會建議你由 ① 延續性 與 ② 收入 畫出四個象限。」《#個人品牌獲利》小說界的李洛克
昨天提到 【Part 2:技能篇】非常值得寫兩篇,昨天是個人經驗的部分,今天,我則是跟隨著李洛克的設定,來討論「#用決策精準導航」。
討論的是,在經營個人品牌的初期,我們可以多方嘗試、異業合作,但是當你的可以合作、發展的方向越來越多的時候,我們要學習聚焦自己的目標,以專案來說,就是「收攏需求」。
我在看這部分的時候,我第一個感覺是:
「#延續性」X「#收入」所區隔開來的四個想像,是我從來沒有想過的緯度,我想要透過文字來好好思考一下自己的四個維度內容分別是什麼。
我其實還不到書中說的「白天趕場、晚上熬夜」,畢竟我白天上班、晚上寫文章(or 趕場XDDD),但是,我認為,我們每個人可以做到事情都還是很多,是非常適合用不同的方式聚焦在聚焦。
所以,#我下面的例子完全是我個人的例子,我用我自己的方式解讀,我認為這是看書最棒的地方,你可以依據自己的現況做調整。
▶︎ 象限一:#高延續性且收入高:優先做
我第一想到的就是:#我的工作啊XDDD,完全符合。
是我喜歡的B2B sales,又同時是符合我商業模式探討的職位,而且還會有薪水XDDD #我真的是一個熱愛工作的女人:))))
▶︎ 現象二:#高延續性但低收入:慢慢做
這大概就是我的 #訂閱制電子報 吧(大笑)
我不知道大家有沒有注意到,我其實很少主打我的電子報,以我那麼喜歡竭力宣傳任何事物的狀況下,照理來說,我應該不遺餘力的宣傳我自己的電子報才對,但我沒有。
我研究過電子報後,發現有一件事情很重要,那就是你的「#開啟率」跟「#回覆率」很重要。(還有被取消訂閱)
一般來說,像我這封信一次發給超過500個人,不可能是直接用自己的google mail發送,一定是與專門發信件的系統商合作,因此,會有專門發信的主機。
而這類型的主機,照理來說,如果你的信件越容易被開啟、被越多人回信,你就越不容易掉到垃圾信件匣裡面。
如此一來,就算是瞬間看到訂閱人數增加會有一種很爽的感覺,也只是一瞬間而已,以一個長久之際來說,我認為我的電子報,穩扎穩打是最好的。
我在想,或許也是因為這樣,開信率才可以保持在60%左右,這個數字極有可能會在人數增長後下降,但是很值得投資。
週三在yes123的直播報名,靠著粉絲團 + 電子報的推廣,目前已經衝破的yes123在這個系列活動的最高報名數150人,這其實是自媒體經營的成果,所以我才把這個列為「高延續性」但「收入低」(因為我現在是免費,可能訂閱數滿1,000我們再來思考收費機制吧,目前先不急。)
👉還沒報名可以來這裡報名
:https://www.accupass.com/event/2011250806517112785640
▶︎ 象限三:#低延續性但收入高:低量做。
對我而言,可能是「#職涯諮詢」。
不諱言,這的確是我2020年的業外收入,可以說,12/26的活動賠的錢(喔對,我又賠錢了)之所以沒有那麼多,是因為我把業外收入也一起加進去賠(啊賀啊啊賀,真的是要剁手啊剁手)。
但是呢,我要再明年暫停一整年的職涯諮詢。最近有寫信給我的讀者應該都收到我轉介紹給其他職涯諮詢顧問的資料(哈哈哈平均每天一封)。
因為我需要聚焦,第一象限會有收入的狀況之下,我認為,我有能力好好聚焦在商業模式的了解上,而且我相信,加深商業模式的理解,一定有助於我未來的職涯諮詢(如果有重新開啟的話)
PS 我有收到很多人說想知道我是如何做四大報的剪報,哈哈哈,我之後會跟商業的相關內容一起寫~
▶︎象限四:#低延續性且低收入:以後做
例如有點興趣的事物。
我可以說,認真看完這個小章節後,我更確定了我2020年的目標。可能諸位會想說,阿不是啊,你的目標一直都一樣啊,為什麼需要不斷確認。
這裡我跟大家分享一件事情,之所以我會行動力很強,一件事情認真執行到底的原因,是因為我每一件事情都像我在考慮2021年的計畫這樣,從不同的角度、不同的時間點來思考,然後得到的最後答案,我會完全百分百執行。
這是我敢勇往直前的原因,帶著問題看書、看完一定要實作,確認後必須執行。
#執行才是最後一哩路的重點,否則前面都只是在開玩笑而已(只是這個玩笑開得比較認真XDDDD)
以上,今年剩下最後兩個禮拜,12/26期待見到大家:
https://goldfishblog.tw/2020-creator-party/
時間四象限例子 在 Mr.K 領先時代 Facebook 的精選貼文
#高效研究室 當我們沒有把做事的「急迫性」與「重要性」思考清楚時,很容易就花費大量時間,去做那些其實一點都不重要的小事😅。
本篇貼文就要告訴大家如何運用時間四象限法則,讓自己擺脫偽工作、擺脫瞎忙💪🏻!
✨早就聽過時間四象限法了嗎?這篇貼文會提到使用此法的技巧與背後的盲點,先點愛心並收藏再繼續看下去吧!✨
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偽工作突擊小測驗!
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想知道你平常有沒有都在瞎忙,都在做一些看似重要的偽工作嗎🤔?
以下列出了判斷偽工作的五大因素,快來測驗看看吧🙋🏻♂️!
1. (3分)你目前沒有明確想要達成的目標❓
2. (2分)你總是先挑簡單的工作做❓
3. (1分)你對你目前的工作成效不滿意❓
4. (3分)你總是在最後一刻才做完工作❓
5. (1分)你總是在思考接下來該做什麼❓
在貼文底下留言你獲得幾分📝!超過5分的捧油們請好好看本篇貼文,學習或複習時間四象限法哦!
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為何時間四象限可稱作必殺技?
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生活中所有的工作事務,其實都可以透過「急迫性」與「重要性」來分門別類做管理唷!
將急迫與重要兩者交集,就可以跑出四個象限(請見圖片),分別是:
第1️⃣ 象限(急事):重要且緊急
第2️⃣ 象限(要事):重要但不緊急
第3️⃣ 象限(閒事):不重要也不緊急
第4️⃣ 象限(煩事):緊急但不重要
使用時間四象限的觀念,我們就可以將所有工作事項區分開來,針對越重要、越緊急的事情去優先處理❗️
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時間四象限法的使用流程
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1️⃣ 先設定工作事項:將你要做的所有事情列出來
2️⃣ 四象限法來分類:畫一個四象限圖,將事項填入四個象限
3️⃣ 急要事優先處理:優先處理急事,再處理要事
4️⃣ 閒煩事請別費力:閒事能不做就不做,煩事是快速做完!
注意!有時候要事會比急事更有價值,但因為急事比較緊急,優先處理後,還是要記得顧及要事唷!👍🏻
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別人沒告訴你的時間四象限法盲點
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🔶 重要/緊急不是高效的唯一因素:
「每個人都有自己的高效率時段!💨 」
當你做事情只使用時間四象限去判別當下要做的事情時,很容易不小心在錯誤的時間做事。
舉個例子🙋🏻♂️:對我來說白天與別人約定的事情比較重要且緊急,但這樣我的創作時間(重要但不緊急)可能就被排到半夜,半夜腦袋都茫了就很不適合創作!
有時候甚至連肚子餓都會影響工作成效呢!🤣
跟我一樣肚子餓做不了事的捧油們,快按❤️ 表示認同!
🔶 事項的價值區分沒那麼簡單🎶(黃小琥上身):
很多人都有擬訂短中長期計畫的習慣,而偏偏長期計畫像是投資、減肥、學英文等等的,他們大多屬於「重要但不緊急」的工作事項,這些事項也有個共通點,那就是「不會馬上看到效果」😓。
當我們一直專注於處理重要且緊急的事項(緊急的事情很多都是與別人比較相關的事),很容易忽略那些其實很有價值、你很在意的重要事項,讓自己沉入了不斷處理緊急重要事的輪迴裡🔃。
決定當下做事的重點,除了重要緊急之外,也要考慮「對你真正有價值」的事情到底是什麼唷✨!
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看完貼文你該做些什麼?
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最近對你來說最重要的一件事是什麼呢?在底下留言告訴我吧!🙋🏻♂️🙋🏻♀️
當你覺得做事亂糟糟,不妨好好利用時間四象限法則,去重新整理(F5)你的工作事項吧!🙌🏻
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