疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 書來面對ep20成功的反思 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在書來面對ep20成功的反思這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅超級歪 SuperY，也在其Facebook貼文中提到， 頻道經營了五年，終於即將突破30萬訂閱😭😭😭 是不是應該拍什麼來慶祝一下💩💩💩 開放點播!? 還沒看近期新片的快來看啊： 書來面對EP23赤字迷思 Stephanie Kelton 說書【經濟學/財經】 https://youtu.be/5JY_k5jKkBY 蘇格拉底哲學思想解析 Socra...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過29萬的網紅超級歪 SuperY，也在其Youtube影片中提到，#成功學 #階級流動 #文憑主義 https://www.facebook.com/Mr.SuperY/posts/1942136499273342 留言加分享本影片貼文就有機會抽《成功的反思》一本。 參加抽獎活動時間為期一週：2021.4.17 - 2021.4.24 感謝 先覺出版 － 思潮的最...

「書來面對ep20成功的反思」的推薦目錄：


書來面對ep20成功的反思 在 超級歪 SuperY Facebook 的精選貼文

超級歪 SuperY By 超級歪 SuperY

2021-07-19 19:06:15 有 1,812 人按讚
  • Share this:

頻道經營了五年，終於即將突破30萬訂閱😭😭😭

是不是應該拍什麼來慶祝一下💩💩💩 開放點播!?

還沒看近期新片的快來看啊：

書來面對EP23赤字迷思 Stephanie Kelton 說書【經濟學/財經】
https://youtu.be/5JY_k5jKkBY
蘇格拉底哲學思想解析 Socrates 哲學爽歪歪EP4
https://youtu.be/Bh85YLJGfEk
書來面對EP22《民主的價碼》 Julia Cagé | 說書【政治學】
https://youtu.be/78Ts9F_LKQU
維根斯坦生平與哲學思想解析（下集）Wittgenstein 哲學爽歪歪EP3
https://youtu.be/8-hnkqgvGfc
書來面對EP21《狗屁工作》 David Graeber | 說書【人類學/社會學】
https://youtu.be/bQUEpQ09pAc
維根斯坦：生平與哲學思想解析（上集）Wittgenstein 哲學爽歪歪EP2
https://youtu.be/7z5ypWPBN4M
書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |說書【政治哲學/社會學】
https://youtu.be/dBHV-BGUmws

#欸大家不要跑去退訂閱喔

Tags:
超級歪 SuperY

About author
SuperY is Superb. 與我聯絡：[email protected]
79133 followers 76990 likes "https://www.youtube.com/c/superycinema"
View all posts

書來面對ep20成功的反思 在 超級歪 SuperY Facebook 的最讚貼文

超級歪 SuperY By 超級歪 SuperY

2021-04-17 20:33:56 有 595 人按讚
  • Share this:

#書來面對EP20成功的反思
https://supery.pros.si/3cqbqr
-
留言加分享本影片貼文就有機會抽《成功的反思》一本。
參加抽獎活動時間為期一週：2021.4.17 - 2021.4.24

感謝 先覺出版 － 思潮的最前線，知識的最先覺　 提供3本贈書
-
本集關鍵字：成功觀| 工作觀| 才能至上主義| 階級流動| 新自由主義| 資本主義| 文憑主義| 民粹主義| 分配正義| 自由主義| 羅爾斯|
-
本集推薦書目：
Anne Case, Angus Deaton《絕望死與資本主義的未來》
Christopher Lasch《菁英的反叛》
Robert D. Putnam《階級世代：窮小孩與富小孩的機會不平等》

【訂閱超級歪YouTube頻道，加入會員】
https://reurl.cc/R62Ly9

Tags:
超級歪 SuperY

About author
SuperY is Superb. 與我聯絡：[email protected]
79133 followers 76990 likes "https://www.youtube.com/c/superycinema"
View all posts

書來面對ep20成功的反思 在 超級歪 SuperY Youtube 的最佳解答

超級歪 SuperY By 超級歪 SuperY

2021-04-17 20:30:14 有 223,936 人看過 有 10,802 人喜歡
  • Share this:

#成功學 #階級流動 #文憑主義
https://www.facebook.com/Mr.SuperY/posts/1942136499273342
留言加分享本影片貼文就有機會抽《成功的反思》一本。
參加抽獎活動時間為期一週：2021.4.17 - 2021.4.24
感謝 先覺出版 － 思潮的最前線，知識的最先覺　 提供3本贈書
-
本集關鍵字：成功觀| 工作觀| 才能至上主義| 階級流動| 新自由主義| 資本主義| 文憑主義| 民粹主義| 分配正義| 自由主義| 羅爾斯|
-
本集推薦書目：
Anne Case, Angus Deaton《絕望死與資本主義的未來》
Christopher Lasch《菁英的反叛》
Robert D. Putnam《階級世代：窮小孩與富小孩的機會不平等》
【訂閱超級歪YouTube頻道，加入會員】
https://reurl.cc/R62Ly9

post-title
超級歪 SuperY

About author
一個來自外星球的電影理論家。 SuperY is Superb. This channel is dedicated to the introduction of ideas through films and books, ranging from philosophy, anthropology, sociology, psychoanalysis, and political economics.
290000 subscribers 8127849 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

書來面對ep20成功的反思 在 [討論] 淺談童工合約：四年非保障底薪- 看板NBA 的推薦與評價


作者TheoEpstein (Red Sox→Cubs→？)
看板NBA
標題[討論] 淺談童工合約：四年非保障底薪
時間Tue Feb 22 13:02:11 2022

昨天寫了一篇關於二輪球員跟落選球員的： #1Y4q0Gef (NBA)

然後昨晚波特蘭拓荒者用四年合約簽下了去年落選的Trendon Watford。

剛好趁著明星賽週沒有比賽的空檔，來寫一下這個有趣的「童工合約」。

===

大家都知道，NBA有所謂的「底薪」，能夠列名正式名單的球員，所能拿到的最低薪資。

這個薪資高低是跟年資連動的，以今年為例，菜鳥(0年資)是0.89M。
然後往上遞增，有一年年資就升到1.44M，十年以上老將的底薪是2.64M。


而二輪球員跟落選球員，因為不像首輪新秀有制式合約的關係，
如果有幸拿到NBA合約，通常就是簽底薪，但太快變自由球員又會增加續約問題。

在這種狀況下，球隊就研發出一種奇妙的合約：

沒有鳥權的狀況下，給出的最大合約長度就是四年。
但後兩年非保障，甚至第二年就給部份保障。

昨天簽約的Trendon Watford，就是這樣的「後兩年無保障」四年合約。

WOJ寫的，四年5.8M，包括兩年非保障。


雷霆在去年二輪55順位選到的Aaron Wiggins更絕，
原本是雙向合約，前幾天轉成正式合約，但四年合約只有第一年保障，
好用就底薪用他四年，不好用就直接丟掉，當交易包也方便。

Aaron Wiggins的合約長這樣：
2021-22 1.0M
2022-23 1.6M，非保障
2023-24 1.8M，非保障
2024-25 1.9M，球隊選擇權(TO)


這種童工合約，我自己印象最深刻的是Robert Covington，
當時他的合約甚至引發了經紀人跟球員工會想要介入聯盟的勞資問題。

這位落選球員(真的落選)在發展聯盟打了幾年後，
跟費城七六人隊簽下一張....4年4.49M的合約，一年大概就領1M多一點。

但金額不是問題，問題是這合約「只有第一年是保障合約」「後面三年都是非保障」

某位匿名經紀人是這樣說的：“That deal sucks” (這合約就是個笑話)
「他不但有超過合約的價值，而且他萬一受傷了，七六人隨時可以把他踢掉！」

當年七六人GM Sam Hinkie玩的這套「童工合約」。
很快的成為聯盟顯學，雷霆、拓荒者、火箭、灰狼，有機會就來個四年非保障合約。

灰狼隊的Naz Reid，落選之後先簽雙向再轉成四年合約。
同樣是只有第一年保障，後三年全部底薪/非保障。
上一季繳出11分4籃板，這季也在灰狼輪替一員，而他只拿一張底薪合約。

NBA雖然因為發大財的關係，頂薪的薪資水漲船高(勞資協議規定賺的錢一半給球員)，
但也由於傷病疫情等關係，球員名單的需求上升，底薪童工約變成很好用的武器。

但，要使用這種四年童工合約有個限制，需要有薪資空間或是中產特例有剩。

因為當沒有薪資空間時，就必須要使用「特例」來簽約，
底薪本身也可以當特例用，但「底薪特例」的缺點是，它只能簽兩年合約。

所以像Naz Reid、或昨天簽約的Trendon Watford，是拆一部份的中產特例去簽。

中產就可以簽四年。

Bobby Marks也特別發推特解釋，
為什麼阿拓可以開出四年合約？因為他們中產有剩：


反觀那些中產已經用掉，又沒有薪資空間的球隊，就算想綁童工合約，也只能兩年。

比方說，湖人的「真的不差」小將THT就是這樣，
底薪簽兩年，然後就變自由球員(RFA)，之後簽下三千萬的2+1PO合約。

同樣，湖人今年的落選秀AR (Austin Reaves)也只能簽兩年底薪(第二年TO)，
不過他經紀公司不是富堡，約滿之後應該是不太可能拿到THT那麼大張的合約。

這種底薪童工在NBA會越來越多。

曾經對塞爾蒂克繳出21分、23籃板，剛剛被裁掉的Moses Brown。
就是先雙向，然後一年前的2021年3月跟雷霆簽下四年6.79M合約，但後三季非保障。

所以他變成交易包被丟來丟去後，這季就直接被裁掉了，剩下合約當然就沒了。


或許他們不會是明星、不會是頂級新秀、不太多人關注他們。

但NBA的場上隨時可以見到這些人。
不時有著得分二位數甚至DOUBLE-DOUBLE的表現。

他們是一群領著非保障合約底薪的年輕人。



以上，稍微討論一下「四年非保障的童工合約」。


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.47.29 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1645506133.A.6C7.html
推 pneumo : 優文 02/22 13:02
推 pneumo : 那AV有童工合約嗎? 02/22 13:02
沒有，經紀公司精的很。

好的新秀直接簽12支作品60M(日幣)的合約。

推 jetloading00: 推 02/22 13:03
推 dwiee : 4年約滿是RFA嗎? 02/22 13:05
二輪或非選秀球員四年約滿是UFA

推 yueyi313 : 年輕、青年 02/22 13:05
好像還是用年輕比較好？改了謝謝

→ dwiee : 喔喔 感謝 02/22 13:06
推 asd860079 : 雷霆現在主要輪替陣容好幾張這種童工約 超狠 02/22 13:06
童工讚啊。

推 lobooooooooo: 現代莊園主lol 02/22 13:08
推 Leaflock : 首輪秀外的新秀四年約滿是UFA 三年內才是RFA 小犢的 02/22 13:09
→ Leaflock : Brunson就是頭大這個 沒提前續便宜用一年約滿就容易 02/22 13:09
→ Leaflock : 跑掉 02/22 13:09
推 sxzc : 所以落選秀打上來拿到大約真的勵志 因為他們是一個 02/22 13:09
→ sxzc : 大傷一段時間打不好就會被直接丟掉 超免洗 02/22 13:09
每年都有球員投身NBA，這種底薪非保障不夠好或是球隊不需要就是丟掉換一個....

推 magamanzero : 當年中西里菜有12支嗎 還是...其實他很糟? wwww 02/22 13:09
她有被挖角移籍過，ALICE JAPAN 5支，SOD 8支。

推 gg8n8nd34ss : 難怪球員搶破頭希望第一輪能被選上 02/22 13:09
首輪的2+2合約實在太香了。

推 KobeNi : 感覺一張頂薪夠養1/4聯盟的童工了 02/22 13:10
推 ccjack310424: 推王桑優文 02/22 13:10
推 peterw : 推 02/22 13:11
→ PanaS0Nic : 女優有沒有問你甚麼時候去看他們 02/22 13:12
她們也知道日本入國限制啊，上次有被本命她家社長問「要不要幫你弄商務簽啊？」

聽口氣應該是半開玩笑的啦XD

→ andy82116 : 騎士的D Wade與Stevens也是中產拆解簽成這樣 02/22 13:15
謝謝補充。

Dean Wade
原本雙向，轉成底薪四年，第二年第三年非保障，第四年TO。

Lamar Stevens
原本雙向，轉成底薪四年，第三年非保障，第四年TO。

好童工啊！

推 a22122212 : 所以聯盟薪資也M型化嗎 有點實力的都在溢價 底邊的 02/22 13:15
→ a22122212 : 領一場算一場 02/22 13:15
也不能完全說M型，因為中產的薪資也在上升。

但拿高薪的多了，球隊還是有15個格子要填(比以前多)，就會更需要底薪球員。
比起一年一簽的底薪，這種童工合約又更好用了。

→ EZ78 : 因為二輪可以簽這種約 所以常常才會有二輪前段比首 02/22 13:16
→ EZ78 : 輪末段好用的說法 02/22 13:16
→ EZ78 : 尤其是對強隊來說可以少繳好多稅 02/22 13:17
二輪前段照慣例，大概還有個兩年保障約，第三年TO。

二輪中後段能拿到雙向合約就不錯了，轉成正式約是自己打出來的。

推 idolman : 推王桑!! 02/22 13:16
→ asdfzx : 請問王桑Ptt寫手約跑容易嗎？像國慶椰那樣 02/22 13:17
完全沒約過耶。

推 vovoson : 超巨都只能拿固定薪資了 這也是犧牲啊 02/22 13:18
推 JustBecauseU: 所以THT算什麼 童養媳嗎 02/22 13:19
富堡其實蠻會談這種底薪約的(非諷刺)

2021選秀的二輪51順位，快艇的Brandon Boston Jr 。

一般這種頂多拿雙向或是非保障，
他拿到底薪2+1，第三年才非保障，前兩年保障的合約。(拆中產去簽的)

推 highwayshih : 溢價是那種A-級的球星 弱隊頭牌強隊二把手那個級別 02/22 13:20
→ highwayshih : 超巨也是薪資被限制住了 02/22 13:20
推 andy82116 : 童工合約打出來超好用啊 騎士這兩個出場次數超多的 02/22 13:22
便宜又好用，童工合約真的很紅。

可惜Sam Hinkie已經不在聯盟了。

推 Miyanishi25 : 王桑能介紹一下M社3/1 debut的新人宍戸里帆嗎 02/22 13:22
→ Miyanishi25 : 想多聊解她，麻煩了，謝謝!!!! 02/22 13:22
一般我不太關心新人的(汗)，S1可能還好，MOODYZ更少關注，不好意思.....

→ EZ78 : NBA對新人保障其實算很好了 mlb nfl那才叫做完全沒 02/22 13:22
→ EZ78 : 保障的M型化 因為頂端球星願意放棄自由談約的權利 02/22 13:22
→ EZ78 : 隔壁M到封館談判談到現在鴻溝越來越深。 02/22 13:23
推 lmf770410 : 好血汗的約 02/22 13:25
推 andy82116 : 沒有很血汗啊 拿得到的話一年快3000萬台幣ㄟ 02/22 13:26
推 highwayshih : 一年三千萬也不血汗吧 打得出來下張約就有著落了 02/22 13:27
→ highwayshih : 如果沒這種約 一堆發展聯盟球員可能連機會都沒有 02/22 13:28
推 XSR300 : 這就是資本主義 儘管勞資協議寫明一半要給球員 拿 02/22 13:28
→ XSR300 : 最多的依舊是最頂的 球員工會才不會再分配 因為它 02/22 13:28
→ XSR300 : 們賺得還是比小老百姓多 02/22 13:28
推 zxc906383 : 四大運動底薪 以一般人標準都很高吧 02/22 13:28
→ highwayshih : ...聯盟犧牲利益最多的就是最頂的那群球星好嗎 02/22 13:28
推 skixhbyu : 當初阿肥也是很猛，不過我記得他薪資也被二輪限制 02/22 13:29
是新人約比較少啦。

續約(現在這張)就是頂薪了

推 gama : 這篇怎麼還沒出現番號密碼(? 02/22 13:29
→ EZ78 : 查了一下 原來Hinkie搞完美足已經去科技業創業了 02/22 13:29
→ EZ78 : 這個人真的是一個奇人XDD 02/22 13:29
真的XDDDDD

→ highwayshih : 最頂那群球員的被限制在頂薪 不然巔峰時期的聯盟TOP 02/22 13:29
推 MookieBetts : 推，謝謝原po願意講 02/22 13:30
→ Abbaschian : 商務簽是不是就有機會去上工了 XD 02/22 13:30
社長的意思應該是要我去當翻譯兼打雜，不是要我去當男優XDDDD

男優沒有經紀公司啊。

→ highwayshih : 5超巨談個五六十%薪資空間都不是不可能 02/22 13:30
推 andy82116 : 沒限制就會出現像Jordan那樣 一人薪水比其他球隊更 02/22 13:30
→ andy82116 : 多 02/22 13:30
→ andy82116 : Jordan這樣算起來超過100%了吧？ 02/22 13:31
推 dw1012 : Jokic就拿25%頂薪 02/22 13:31
現在是25%頂薪，不算是有被二輪限制到。

→ highwayshih : 更別說整個聯盟的收益來源可能99%都是靠明星 02/22 13:31
推 XSR300 : 是啊 被限制最多的就是最頂的那一些 所以勒？ 他們 02/22 13:32
→ XSR300 : 犧牲的10%都可以養幾個家庭？ 笑死 02/22 13:32
推 andre9 : 推 02/22 13:32
推 snow1212 : 原po文章真的是非常有內容 02/22 13:32
→ XSR300 : 99%我可不認同 02/22 13:32
→ EZ78 : 為啥頂端靠自己能力賺的錢要拿出來養別人 02/22 13:33
噓 gg01233277 : 沒錢就別玩職業 限制一堆不給球員賺 02/22 13:33
→ gg01233277 : 可悲老闆 02/22 13:34
？？？

→ EZ78 : 更不用說大部分同隊球星都會多少照顧收入不足的隊 02/22 13:34
→ EZ78 : 友 幫付罰款或生活上的幫助的並不少見。 02/22 13:34
正解。

→ magamanzero : 原來如此 想說為什麼沒有12支 感謝回答 (疑? 02/22 13:35
推 sxzc : 笑死 這種合約協議又不是老闆能決定的 奇推文共賞 02/22 13:35
NBA勞資協議規定收益的一半要給球員，應該是北美四大運動中給最多的吧？

→ EZ78 : 之前Embiid還幫敵隊的幫付罰款咧XDD 02/22 13:37
大家都是NBA球員，不要分那麼細(咦？)

推 scatman : 都沒有球員拒絕簽這種勞方虧到爆炸的童工約嗎QQ 02/22 13:37
有。

後來來台灣打PLG台新夢想家的麥克丹尼爾斯(K.J. McDaniels)，2014二輪32順位。

拒絕四年非保障底薪童工約。

→ EZ78 : 那是nba資方權力相對完整 mlb nfl真的就是老闆單方 02/22 13:37
→ EZ78 : 面說的算 有夠慘。 02/22 13:37
推 PeterHenson : Hinkie真的是這幾年看過玩同工約當主力玩到極致的 02/22 13:37
推 highwayshih : 阿肥沒被卡到吧 二輪簽的約打完直接變FA 02/22 13:38
→ tco : 真心覺得職業聯賽的競爭度，真的很驚人，隨時要擔 02/22 13:38
→ highwayshih : 照年資簽25%頂薪 02/22 13:38
→ tco : 心自己表現不佳，或是受傷後無法完全健康 02/22 13:38
→ PeterHenson : 那種 除了Covington TJM跟Jerami Grant都是童工約 02/22 13:39
→ PeterHenson : 出來的 02/22 13:39
Hinkie真的很猛。

→ EZ78 : MLB自由談薪好像談到勞方收益只分到30多%快40 02/22 13:39
推 dw1012 : 有個不想簽的阿 KJ McDaniels 02/22 13:40
然後就來台灣了(這也中間省略太多)

→ dw1012 : KJ後來沒加盟夢想家 老婆沒辦法過來 02/22 13:42
可惜。

推 dwiee : KJ McDaniels 是媽媽嫌上場時間太少的那個? 02/22 13:43
他媽媽好像嫌過很多事

→ dw1012 : 其實這是拓荒者第一次簽這種合約 因為之前沒空間 02/22 13:43
推 XSR300 : 真的是靠自己嗎 我只有這個問題 02/22 13:46
→ PeterHenson : 他媽還嫌過隊友不傳球給他 02/22 13:46
推 zxc906383 : 競爭度高 但光底薪就比一般人多很多啊 02/22 13:46
推 Leo0422 : 提問 假設某隊開了全額中產給A球員 期限兩年， 那 02/22 13:47
→ Leo0422 : 到了該合約第二年時 ，此時球隊是否不能再開一份全 02/22 13:47
→ Leo0422 : 額中產簽B球員（因為此時A球員的合約已占用全額中產 02/22 13:47
→ Leo0422 : 了） 02/22 13:47
每年都有中產可以用的前提下，這兩年的中產互相不影響。

沒有中產可能是：
一、球隊有薪資空間 (只剩空間特例能用)
二、球隊卡硬上限 (只剩付稅中產，沒有全額中產可用)

推 dwiee : Hinkie是個好GM 如果76沒被聯盟介入 可少走冤枉路 02/22 13:47
噓 EZ78 : NBA每年450位球員至少要被淘汰60個人 你以為活下來 02/22 13:47
→ EZ78 : 當球星很簡單? 02/22 13:47
→ magamanzero : 他是個好GM這是建立在76er上 對聯盟就是個C血鬼 02/22 13:48
→ EZ78 : Hinkie就思想跟手段領先聯盟太多 現在他當初提的東 02/22 13:48
→ EZ78 : 西都變成各大球隊管理層的常識了 02/22 13:48
推 gidens : 一個不實際的想法 降低頂薪的比例不知道能不能改善 02/22 13:48
→ gidens : 這種M型化的問題 02/22 13:48
不會，要降低M型化應該是縮減球員名單到12人，少了3個人就不會有M型的尾巴了。

只是做不到而已XD

→ magamanzero : 聯盟不介入 NBA大家都學他 這聯盟就廢一半了 02/22 13:49
結果大家還是學他XD

→ highwayshih : 降低頂薪的比例 球星就翻桌了 02/22 13:49
→ highwayshih : 現在的球星就已經被現存的薪資上限限制很多了 02/22 13:49
推 dw1012 : NBA已因為限制頂薪的最高額度薪水 其實已相對平衡 02/22 13:49
→ EZ78 : 現在一堆人在學啊XD 聯盟也沒毀 02/22 13:49
→ magamanzero : 就現在疫情期間阿 沒辦法睜隻眼閉隻眼 02/22 13:50
→ dw1012 : 但下次談判說不定會修正這類底薪的規定 02/22 13:50
→ magamanzero : 等疫情過去再來看看聯盟怎說 02/22 13:50
→ dw1012 : 今天合約出來時有提到這點 02/22 13:51
→ EZ78 : 沒 疫情前就已經是這樣了 02/22 13:51
推 XSR300 : https://youtu.be/dBHV-BGUmws 02/22 13:51
.....政治哲學/社會學？

我左轉出去看了一下，這邊是NBA板沒錯吧？

→ magamanzero : 不過也可能大家都爽過了 回不去 聯盟就...www 02/22 13:51
→ EZ78 : Hinkie之後開始擺爛的球隊沒少過啊 Hinkie已經是快 02/22 13:52
→ EZ78 : 10年前的事了欸 時間過好快 02/22 13:52
推 exile1205 : mlb薪水更壓榨 大聯盟底薪0.6M，3A只剩1-2萬美金 02/22 13:52
→ exile1205 : 往下2A 1A更少 真的超慘 02/22 13:52
→ dw1012 : 每年每隊都有一份中產額度可以用 02/22 13:52
→ dw1012 : BR球隊薪資就會告訴你是不是用中產簽的了 02/22 13:52
→ magamanzero : 聯盟的反應都是落後很多的 當初76er也是擺爛超久 02/22 13:52
→ magamanzero : 濫到幾乎所有人都看不下去的最後才出手 02/22 13:53
→ PeterHenson : Hinkie的部分我覺得大家都有點美化 至少只看到 02/22 13:53
推 AhUtopian : 經紀人在這種合約，或是底薪合約，抽成也有差異。 02/22 13:53
→ EZ78 : 他當時的作法就真的太前衛 02/22 13:53
但他的玩法現在變成各隊都在玩的了

→ magamanzero : 看那個擺爛搶選權 是多久才改的 (攤手 02/22 13:54
→ PeterHenson : Process怎麼開始 但是怎麼去complete the process 02/22 13:54
→ PeterHenson : 沒有被驗證過 02/22 13:54
推 Leaflock : Hinkie手腕超前聯盟 但眼光普通吧 那段低位新秀大練 02/22 13:54
→ Leaflock : 蠱也就練出RoCo 02/22 13:54
TJM也算是練出來的啦。

本來這種底薪淘寶就頂多淘到輪替球員，有好籤才有明星球員。

→ magamanzero : 然後有的時候就是一個心理尺度 你不過線大家都裝死 02/22 13:55
推 K0RVER : 推 02/22 13:55
推 acura123 : 王桑優文推 02/22 13:55
→ PeterHenson : 像小柯跟Brand或許有浪費資產的問題 但是難保Hinkie 02/22 13:55
→ magamanzero : 辛奇有時候太over了.. 02/22 13:55
→ EZ78 : Complete the Process我們看不到啊 他被Colangelo 02/22 13:55
→ EZ78 : 炒了然後開始揮霍他累積下來的資產。 02/22 13:55
→ PeterHenson : 繼續當下去就不會出現一樣浪費資產的事情 02/22 13:55
→ PeterHenson : 對阿 所以我覺得大家對他評價太美化了 應該要收回來 02/22 13:56
→ PeterHenson : 一點 02/22 13:56
沒，對他的評價是「奇人」的居多吧，不是「好人」或是「超級總管」XDDD

跟莫雷有點像。

→ EZ78 : 所以他到底是成功還是失敗我們永遠不知道 只知道他 02/22 13:56
→ EZ78 : 留下一大票被亂花的資產 02/22 13:56
→ Leaflock : 也不一定 如何運用累積的資產是另一個專業 安吉當年 02/22 13:56
→ Leaflock : 滿手首輪最後的結果也不如預期 02/22 13:56
安吉就正太控惜籤如命，搞到全隊被首輪選秀塞滿結果彈性欠佳.....

Brad Stevens上來後丟籤丟新秀丟到換成安吉一定心痛要死的地步啊。

推 highwayshih : 但至少它成功為76留下一大票資產是事實 02/22 13:56
→ EZ78 : 但他當時的手法是有被留下來並學習模仿的 02/22 13:57
對。

→ magamanzero : 我覺得成功阿 能留下大量資產的GM不算成功嗎... 02/22 13:57
→ highwayshih : 有些GM連坦都坦不好 02/22 13:57
→ PeterHenson : 別忘記Embiid當初15年也差點被賣出去欸 02/22 13:57
→ magamanzero : 不能說沒拿到罐罐都是失敗的吧 w 02/22 13:57
#珍妮至少一罐不欠什麼了

推 andy82116 : 然後76人幾乎揮霍光所有累積的資產了… 02/22 13:58
→ PeterHenson : 是沒錯啦 本來就不能用冠軍當一切 02/22 13:58
→ PeterHenson : 不然Presti用這套標準來看也沒成功到哪 02/22 13:58
→ magamanzero : 安吉有他的想法 也不能說什麼 02/22 13:58
→ andy82116 : 764巨頭跟青賽4巨頭都是利用坦+選秀創造出來的超美 02/22 13:59
→ andy82116 : 好夢境 結果兩個都不如預期 02/22 13:59
→ EZ78 : 你就想想 Brand跟Colangelo那種破爛手法76還能強到 02/22 13:59
→ EZ78 : 現在 很不可思議 02/22 13:59
→ highwayshih : 雙丐組合就Trust the Process最後的靈壓了 02/22 13:59
→ PeterHenson : Morey這次就真的幫Hinkie留下的資產收尾了 02/22 13:59
推 derrickx : 推，長知識了 02/22 13:59
→ EZ78 : 安吉就是沒辦法成功收尾的範例 雖然一半是籃網送頭 02/22 13:59
→ EZ78 : 啦 02/22 13:59
→ PeterHenson : 西門丟出去 基本上等於Process最後也就這樣了 02/22 14:00
→ PeterHenson : 青賽四巨頭某種程度上也是安吉貢盤子貢得好 02/22 14:00
推 semiacicada : 天啊，中西里菜，D槽中的75大(X) 02/22 14:00
推 Leaflock : 低順位掏角色球員是火箭系比較擅長(RoCo其實也算是) 02/22 14:01
→ Leaflock : 但他們都有比較摳門的毛病 02/22 14:01
推 magamanzero : ! 是同好!! (咦? 02/22 14:01
→ xo45527788 : 好奇籤多的雷霆以後會怎麼操作 02/22 14:02
推 AStigma : 原本是優文大推，但是2F回答才值得畫重點（誤） 02/22 14:03
推 vovoson : 聯盟前十每個少拿兩千萬就等於可以養兩百個底薪新人 02/22 14:11
→ vovoson : 了 怎麼會沒差 02/22 14:11
這樣可能要改成每隊18個名單才放得下那麼多底薪球員........

不然前十每人少拿兩千萬，也只是進老闆錢包啊，球隊格子就那麼多(15人)。

推 baliuzeger : 請教 TO和非保障實質差在哪呀？ 02/22 14:14
細部運作稍微有點不一樣，但簡單來說就是當成球隊可以不要就好。

推 jetloading00: 想問王桑 像燉補鴨這種曾經首輪、現在領雙向 02/22 14:15
→ jetloading00: 的也一樣可以再用童工合約綁嗎？ 02/22 14:15
他的底薪會比較高，因為有過NBA年資。

童工合約會便宜一部份的原因是因為前兩年有夠低。

→ jetloading00: 了解，感謝解答 02/22 14:16
SJ其實也是兩年童工約XD

因為只有底薪特例能用，最多簽兩年。

推 magamanzero : 2F回答就是不差的女優保底12支(?) 沒收齊再去找吧XD 02/22 14:18
推 pierce880321: 請問PO和early termination option一樣嗎 02/22 14:18
簡單一點當成五年約的PO就好。

推 attpp : 沒有落選秀當年表現好，明年簽大約的嗎？馬修不是？ 02/22 14:23
→ EZ78 : 有能力簽大約的球員要淪落到童工約很難吧XD 02/22 14:25
Wesley Matthews的狀況蠻有趣的，阿爵就給他一年底薪，沒有第二年TO之類的。

然後RFA，阿拓突然開32M/5Y搶下去XDDDD

(不過那是前一版勞資協議，現在不能這樣開了)

推 joy2105feh : 好奇有童工變明星的案例嗎XD 02/22 14:28
推 highwayshih : ETO好像也不能跳出重簽吧? 02/22 14:28
→ EZ78 : 現在想想Matthews生涯真的有夠好命 拓荒max走完在 02/22 14:29
→ EZ78 : 小牛因為DAJ又又加薪了XDD 02/22 14:29
→ EZ78 : 如果舊版協議的話還有Arenas跟Boozer啦 02/22 14:31
米爺Paul Millsap也可以算，當年第二輪#47被選中，跟阿爵簽底薪三年。

三年後，成為RFA，阿拓開32M/4Y來挖，爵士跟進。

現在這個「四年非保障」好像還沒有玩出明星球員，再過幾年看看有沒有機會吧？

推 YAHOOOOOOOO : 推長知識02/22 14:31
推 whhw : 推 02/22 14:32
推 elvita : 這樣勇士當初沒拆中產簽GPII是不是虧大了？ 02/22 14:55
推 mingonly : push 02/22 14:58
推 dw1012 : 拓荒者當年Matthews是全額中產 不是頂薪 02/22 15:06
→ dw1012 : 但他那年超車一堆本來首輪球員的薪水 比鬍子還多 02/22 15:09
→ dw1012 : 他第二年薪水 當年首輪只有Griffin Thabeet比他高02/22 15:10
→ EZ78 : 沒啦 他當時能拿最多就是中產的樣子 所以才說是ma 02/22 15:18
→ EZ78 : x02/22 15:18
推 black205 : 好噁心的不平等合約…… 02/22 15:46
推 shou50 : 好聽說四年實際上一年就可以要人滾蛋02/22 15:57
→ kkjjkkjj : Moses brown有爛到沒人撿喔？02/22 16:04
推 babyface1977: 未看先推，王桑日安:)02/22 16:08
→ SCLPAL : 今年到小牛不知道是練不起來還是融合不了02/22 16:09
→ estee0105 : 啥毀02/22 16:12
→ andy82116 : 這哪裡噁心 本來就是落選秀在簽這個的02/22 16:44
→ andy82116 : 後段或落選本來就沒有什麼條件 能拿至少3000萬 很02/22 16:44
→ andy82116 : 賺了吧02/22 16:44
推 cutesakai : NBA 算是給球員很多了02/22 16:45
推 XSR300 : 那影片12：25就有用LBJ舉例啊XD02/22 17:24
推 XSR300 : 但那影片非常左 看看就好 不符合現今資本主義為主02/22 17:27
→ XSR300 : 的社會觀02/22 17:27
推 twsoriano : 沒有像歐洲那樣的買斷硬搶人方式 不然這種垃圾約就02/22 17:33
→ twsoriano : 真的是垃圾02/22 17:33
推 lens82801 : 對落選秀來說有機會能在NBA打球已經不錯了02/22 17:39
→ lens82801 : 而且NBA的底薪也不少，比蹲G-League跟海外打工舒服02/22 17:40
→ EZ78 : 沒辦法啊 你的實力就沒本錢談更好的合約02/22 17:42
→ EZ78 : 講難聽的 這些人隨時被刷掉都不奇怪 nba球隊丟保障02/22 17:42
→ EZ78 : 約砸自己的腳幹嘛02/22 17:42
推 lwei781 : 12 片 60M 不夠兇啊 沒 CBA 應該要來個 片商 optio02/22 17:56
→ lwei781 : n for up to 60 片 到 300M02/22 17:56
→ lwei781 : 有想要更長的 可能選三年童工 這樣還有 RFA02/22 17:58
羊毛出在羊身上(笑)

你每個月買多少？

→ lwei781 : 挖攪要多一片？02/22 17:59
參考一下，

我今天早上刷的，五片

→ MK47 : 你看的時候是不會有性慾喔 這樣看受得了= =?02/22 18:01
推 lwei781 : NBA league pass 啊02/22 18:04
你不是提了片商，那邊類比League pass的是包月制喔。(笑)

→ lwei781 : 但是我講的是 壓榨員工側啊 公司的 option 不是02/22 18:08
→ lwei781 : 員工的02/22 18:08
→ lwei781 : 沒CBA 那個聯盟的包月不夠低啊02/22 18:09
免費仔就不用關心那麼多了啦XDDD
※ 編輯: TheoEpstein (114.136.216.192 臺灣), 02/22/2022 18:10:23
推 ImMACACO : 長知識 02/22 18:45
推 NightSoul : 米爺被戲稱8m已經過那麼久了 02/22 19:10
→ angdafa : 想問 非保障合約跟球隊選擇權的差別在哪啊 02/22 21:08
推 Ray3627 : 沒辦法球員 沒NBA實績就只能被榨 02/22 21:25
→ Ray3627 : 而且第一年快百萬 也好過發展聯盟好幾年 02/22 21:25
推 Fenixbroken : 王桑可以推薦小島南花音麗以外的濃毛女優嗎 02/22 21:35
→ TheoEpstein : 戸田真琴 02/22 21:40
推 BlauWal39 : 墮特 02/22 22:11
推 ui : 優文～這種非保障的也很適合做交易匹配包呢 02/22 22:52
→ lwei781 : 是只看文化不看內容仔啊 02/22 23:14
→ lwei781 : 所以要大省錢重整薪資結構時 空間超重要 02/22 23:15
→ urgrandpa : 為什麼這樣叫童工？標題黨？ 02/23 00:16
→ TheoEpstein : 新秀。 02/23 05:59
推 cityfear : 合法蓄奴就是讚 02/23 07:27
推 number666 : 長知識 02/23 08:56
推 stja : 02/23 14:53
※ waderu:轉錄至看板 G-S-WARRIORS 06/25 20:48






... <看更多>

書來面對ep20成功的反思 在 What's Become of the Common Good? by Michael Sandel ... 的推薦與評價

影片讀取中

成功學#階級流動#文憑主義https://www.facebook.com/Mr.SuperY/posts/1942136499273342留言加分享本影片貼文就有機會抽《 成功的反思 》一本。 ... <看更多>

書來面對ep20成功的反思 在 超級歪SuperY - #書來面對EP20成功的反思https://supery.pros.si ... 的推薦與評價

你的成功觀是誰灌輸的？哈佛哲學家破解成功人士、階級流動、文憑主義的神話，追求成功竟會阻礙公平正義！？ | 書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |說書【政治哲學/ ... ... <看更多>

你可能也想看看
反思 書
悲劇的誕生
努力成功
成功的反思 大綱
成功的反思:混亂 世 局中,我們必須重新學習的 一堂 課 PDF
超級歪
成功的反思 PTT
棄成長
搜尋相關連結

#1. What's Become of the Common Good? by Michael Sandel ...

成功學#階級流動#文憑主義https://www.facebook.com/Mr.SuperY/posts/1942136499273342留言加分享本影片貼文就有機會抽《 成功的反思 》一本。

#2. 超級歪SuperY - #書來面對EP20成功的反思https://supery.pros.si ...

你的成功觀是誰灌輸的？哈佛哲學家破解成功人士、階級流動、文憑主義的神話，追求成功竟會阻礙公平正義！？ | 書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |說書【政治哲學/ ...

#3. 成功的反思：混亂世局中，我們必須重新學習的一堂課 - 博客來

◎序言面對全球疫情危機，我們不只需要醫療及科學專業，更需要道德與政治的重開機。想做到這一點，就必須先了解我們的社會紐帶與互相尊重是如何逐步瓦解。本書希望闡明其中 ...

#4. 一勾丁on Twitter: "#成功的反思#SuperY超級歪評估自我價值，不要 ...

學歷的迷思？「追求成功」是場騙局？哈佛哲學家破解成功學、階級流動、文憑主義的神話，追求成功會阻礙公平正義！ | 書來面對EP20《成功...

#5. 『Super Y』才德的暴政！機會的謊言！屈辱與民粹！『推薦 ...

| 書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |.

#6. 成功的反思: 混亂世局中, 我們必須重新學習的一堂課| 誠品線上

面對 全球公衛危機，我們不只需要醫療及科學專業，更需要道德與政治的重開機。 將川普推上總統寶座的傲慢與怨憤是有毒的，不可能帶來我們此刻亟需的團結。想讓 ...

#7. 努力就能成功其實是個天大的謊言不知道這些道理再 ... - نجومي

تحميل 努力就能成功其實是個天大的謊言不知道這些道理再努力也沒用哈佛教授的巨作 ... 文憑主義的神話追求成功會阻礙公平正義書來面對EP20 成功的反思Michael Sandel ...

#8. 北一線上聊書吧

一起線上聊書，閱讀防疫吧。 ... 教育制度該如何改變、人類將迎來「數位獨裁」嗎? | 21世紀的21堂課( · 下) | 啾讀。第41集| 啾啾鞋 ... 書來面對EP20《成功的反思》.

#9. 2022michael sandel-房地產相關影片討論，精選在Youtube上 ...

| 書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |說書【政治哲學/社會學】. #成功學#階級流動#文憑主義https://www.facebook.com/Mr.SuperY/posts/ ...

#10. 光管迷思 - اعرف

學歷的迷思追求成功是場騙局哈佛哲學家破解成功學階級流動文憑主義的神話追求成功會阻礙公平正義書來面對EP20 成功的反思Michael Sandel 說書政治哲學社會學.

#11. 讀邁可桑德爾《成功的反思》：對菁英社會全面開幹 - 關鍵評論網

《成功的反思》作者、政治哲學家邁可・桑德爾（Michael J. ... 但偏偏才德制出來的菁英更加傲慢自大，因為自己的成功經過「努力」和「考試認證」而 ...

#12. 帶你了解工業革命、經濟成長、貨幣與金融危機的歷史｜資本的 ...

| 書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |說書【政治哲學/社會學】. 22:55 31.47 MB 374,744. #成功學#階級流動#文憑主義facebook.com/Mr.

#13. 三民書局選修公民與社會- L1-L2 - Google Sites

（相關概念：文化資本不平等、社會流動）. 曾著有《正義：一場思辨之旅》的哈佛教授Michael Sandel，在其最新著作《成功的反思》 ...

#14. EP20順流而下歸故里(上) by 空白

電影開麥拉這部片讓你心有戚戚焉 導演表示本片是對社會價值觀提出反思， 希望為 ... 站在地鐵出口處的面對著黑壓壓的人群，面對著這個後來成為經典的意象，詩人眼前閃 ...

#15. 矽谷輕鬆談Just Kidding Tech

EP20 當你在瀏覽器輸入google.com 並且按下Enter 的時候發生了什麼事？ ... 一歲了(08:55) Brex 裁員心得(22:59) 關於裁員常見的問題(33:31) 要用怎麼樣的心態面對裁員.

#16. 哇賽心理學 - Google Podcasts

《黑暗榮耀》的療癒心理，隱藏在復仇裡的光｜哇賽一起聊ep20 ... 面對奧客，充滿情緒勞動怎麼辦《你可以有情緒，但不要往心裡去》|哇賽讀心書01.

#17. 林立青讀《成功的反思》：菁英極端傲慢 - 圓神書活網

林立青讀《成功的反思》：菁英極端傲慢，在沒有準備好的情況下撕裂了整個社會。 - ... 政府面對人權上必須保障少數族裔、移民、弱勢者，於是陷入了自己努力排擠弱勢來 ...

#18. EP20. 覺得你很慘，但你真的沒得選嗎? - 獨立樣本創造過程

我對這種獨立思考觀念深信不疑，每當有人找我聊聊或尋求建議卻不斷否定自己的時候，只是要發洩是沒差，但如果是希望我跟他一起去否定昨天以前的事情， ...

#19. 相關報導 - 微光be the light

報導日期, 報導媒體, 報導標題與連結. 3月16日, 行遍天下媒體, 微光行動｜無障礙車到府接送出遊輪椅族外出旅遊不是夢. 3月15日, IC 之音廣播電, EP20：打造三照一身的 ...

#20. EP20 操作想法｜現金股利迷思、ETF邏輯分析- 股市隱者 - Podtail

第二季全新單元，由隱者針對近期市場、產業、個股發生的大小事，進行客觀的講解以及個人想法分享。 本集分享現金股利的迷思、投資ETF(0050, 0056, ...

#21. 教育制度及政策論壇

常面對偶然的非線性情況，如何融合線性與非線性思維進而創造更美 ... 1985)，Hill與Jones(2001)也認為成功的組織必須兼顧由上而下的意圖. 策略及由下而上的湧現策略。

#22. 民主治理下的政務官與事務官互動關係： 以「是的

務官去回應選民，以追求政黨連任的政治利益，但就行政首長的角色來看，政務領 ... 治社會化歷程進行結合，也會影響到民眾面對政府時思考自我參與的想像，透過影.

#23. [討論] 淺談童工合約：四年非保障底薪- 看板NBA

二輪中後段能拿到雙向合約就不錯了，轉成正式約是自己打出來的。 推idolman : 推王桑!! 02/22 13:16. → asdfzx ...

#24. 南華大學企業管理學系非營利事業管理碩士班碩士論文

需要花費大量精力來面對，可說是勞心又勞力，許多特教老師因對於工作感到挫折與壓 ... 教育的成功，教師是重要的推手，沒有好的老師，不會有好的教育(黃光雄，1990)，.

#25. 【領導力】20集關鍵技術 ​提升解決問題的邏輯思考力

我認為天才畢竟是少數，而99.9% 的其他人，則是透過工具、方法來學習；因此，學習一套有系統、有方法、有步驟的問題分析與決策能力非常重要。 「PJ 法」是一套問題解決的 ...

#26. 追求成功難道只是個騙局？ - Mobile01

那麼，為何你還拼命地擁護著資本主義、競爭的思想?? 我不是說要你馬上武裝革命，我是說至少你對這一套社會的洗腦/愚民的體系和制度

#27. 目錄 - 東方設計大學

面對 少子化之嚴峻挑戰，本校對於招生策略分析上，積極以多元學制入學方式，開 ... 業與創客平台，提供合作實習場域，輔導學生進行就業或創業訓練，並成功培育師.

#28. 一位幼教老師的專業發展－反省思考方案教學

年元月14 日止，主要有教學觀察日誌、反思日誌、深入訪談及有關文. 件的分析。 ... 執著；當遇到困難時，她以正向、挑戰的態度去面對它、克服它，這.

#29. 以社會交換理論與社會資本理論探討員工知識分享意願之影響因素

研究利用複迴歸來分析，瞭解流失知識權力、編纂知識所耗費時間與. 精力、組織獎勵、聲譽、互惠性、知識自我效能、樂於助人、廣義的信任、. 正面分享規範、認同對知識分享 ...

#30. 使命門徒Podcast - 世界華福中心

後來我把自己從這個框架中拿了出來，面對一個所有人都害怕面對的問題——被拒絕，但是我卻發現自己的影響力遠遠超過我所想像的，所以我現在做的事情是透過 ...

#31. 母愛有毒：掙脫束縛療癒母女關係 - 大雁出版基地

若妳對書中的一句話或某些段落很有感觸，表示它是一個線索，能帶妳來到記憶深 ... 本書不是要幫妳改變和母親的關係，是要幫妳回顧、反思、梳理母女 ...

#32. 策略規劃研擬外部專家研商會議附錄2-1

成功 因素（如願不願意認證、關鍵行動等）；民眾端與行銷（如民眾對認證的 ... 延制度反思 ... 主要面對的問題包含了跨單位合作的問題（如回應主事單位的期待）(E2).

#33. 为产业服务和坚信市场化力量是E20之魂 - 中国大气网

薛涛评“致李彦宏书：你不重生，百度就无法重生——兼论中国互联网企业家的文化 ... 虽然依然会成功，但一定会在发展后，面对异化，随后在外部环境变化中 ...

#34. 【闖關分享】我是豐盛顯化王《2.靜心生活圈》-每日12分鐘靜心

而群組裡的提問，讓我可以去反思自己是不是也有相似的狀態，覺察自己是怎麼面對和處理，透過大家的回應和討論，瞭解到更多可以參考的作法。 現在的心得的書寫和回顧讓過程 ...

#35. 【音頻課】公孫策：面對巨變時代，向歷史借智慧（電子書）

【音頻課】公孫策：面對巨變時代，向歷史借智慧（電子書） - 社會科學, 公孫策. ... 藉由對照過去，去反思現今應如何改變。 ... ep20：引領變革代表：伍子胥

#36. 子題一：生活中的能量教學活動略案評量策略第一節1.自然界和 ...

2. 仍請學生繪製在附件一的方格紙，以方便跟「坡度. 75%」、「坡度7.5%」的直角三角形比較。 3. 學生估算出來的坡度，是透過直尺測量高度h (60 度的對. 邊長)、水平距離 ...

#37. Tilly書適圈 - Firstory

那你覺得社會上大多數人認為的「成功的定義」又是什麼？ ... 超時刻就是先暫停、深呼吸，想像自己最美好的樣子，讓自己變身成超人來面對挑戰。

#38. Y2 Podcast 媽很想聊 - 毅宇未來教育基金會

由兩位從事非營利教育工作的母親—Y2 執行長Cynthia 與營運長Diane，來聊聊她們在育兒與人生路上， ... 20:28 如何在面對改變時，挑整心態，正面迎向未知與挑戰.

#39. 幼教人員對資訊科技接受態度之

考,幼教人員必須面對資訊科技在教學與生活層面所展現的負面或弱化影響, ... 科技接受模式思考作為之分析架構;協助幼教人員有效且成功地運用資訊科技來實踐幼教專業活.

#40. 怎麼寫一封專業又得體的職場郵件？5 招練習寫作的基本功

哪怕對方很忙，如果他對這個話題感興趣的話，他就會先收藏，郵件，甚至刻意記下待會再看。 時間是擠出來的，忙碌都是藉口，別人會用忙碌來推掉你的事情， ...

#41. 喜來樂傳統整復工作室- Xinbei

哈佛哲學家破解成功學、階級流動、文憑主義的神話，追求成功會阻礙公平正義！ | 書來面對EP20《成功的反思》Michael Sandel |說書【政治哲學/社會學】. 值得省思https:// ...

#42. 國防大學政治作戰學院心理及社會工作學系

謙遜、風度翩翩，是在我心中您的形象，您的建議讓我不斷反思如何在社會工作上持續 ... 據此，建議單位官兵面對性別議題時，保持開放及尊重態度，讓女同志軍人勇於表.

#43. 行政院國家科學委員會專題研究計畫成果報告 - 政大機構典藏

所謂混合學習(blended learning)模式即結合傳統課堂教室學習與數位學習資訊科技或介. 面兩者，所發展出來的教學模式。完全採用數位學習模式無法大幅提高學習成效，並且若是.

#44. 成功大學電子學位論文服務

尤其是近十多年來支撐起台灣經濟命脈的資訊產業陸續出走至大陸的事實，讓人不得不擔心台灣資訊產業的前景。因此在我國政府打出「積極開放、有效管理」的政策口號之際，面對 ...

#45. 大學生找方向系列〉服務他人成長自己？我志工我驕傲！

服務帶來反思改變生命軌跡 ... 感染，而改選擇就讀教育系；曼嫚在「數位學伴」的志工服務中，看見自己對教育的熱情，開始修習教育學程，即使面對教職 ...

#46. 寫書揭露武漢封城真相，出版前逃離中國流亡海外！誓言用筆 ...

前陣子中國發生「白紙革命」後，外界就非常關注中國的防疫政策是否會因此鬆綁。曾經是中國非常知名的網路作家慕容雪村，不久前就在推特上說， ...

#47. 回首向前,轉念成春: 反芻思考、未來時間觀與寬恕之關係

悔恨的情緒深淵而不自拔，如何以正面的態度來面對那些痛苦的人事物，以正向的思維 ... （deliberate rumination），被定義為一種反思的反芻型態，是個體自願從事的認知 ...

#48. 社會必思酌Social Bistro - Fountain Podcasts

紐約故事：三十歲繼母面對「我不喜歡自己身體」的跨性別青少年孩子 ... 社會必思酌#podcast #學歷#政治#政治人物#高虹安#林智堅#柯文哲#川普#成功的反思#桑 ...

#49. 公辦公營實驗學校教師情緒勞務與教學效能關係之研究

力成為改革成敗的核心要素之一，亦成為實驗教育能否成功的關鍵（許家齊，. 2018）。面對 ... 須不斷地運用聲音、表情或身體語言來面對學生、家長、工作同仁及長官，依.

#50. 以宗教教誨重建受刑人在監之社會鍵 - 臺北看守所

祇等等來對世人進行道德的勸說，促使信仰在個人心中發揮 ... 宗教往往透過教義解析人們的心理，對於面對來自不同 ... 就只有唸經才能讓自己心平靜氣下來（E20）。

#51. 跨界CrossOver 最新文章

柯林斯決定將這些成功經營的基石重新帶回市場。 ... 不論你是不是一位害羞內向者，在平時的人際互動上都適用，當我們面對他人的邀請或 ... 反思：為何別人需要看書摘？

#52. pdf - 中技社

Michael addition 不對稱串聯反應，成功合成出33個具有高生物活性且具有籠狀結構的 ... 反思檢討，我們到底輸在哪裡。 ... 是否以足夠面對資訊安全、人際關係的疏離.

#53. 莫拉克颱風科學報告

對台灣而言，颱風. 降雨帶來的災害經常大於強風的破壞，莫拉克颱風是一個最鮮明的例子。因此，. 「如何運用模式、衛星、雷達資料， 提升颱風定量降水預報 ...

#54. 2022 iThome 鐵人賽 - iT 邦幫忙

EP 20 : Add methods to IDataService and implement it in DbService - I ... 我們總是一人面對所有面對突然收不到Log 面對突然備份失敗面對突然面對系統失控也總是 ...

#55. 國立臺北大學公共行政暨政策研究所碩士論文 - 客家委員會

更加關注與客家相關族群的歷史與社會互動，也更注意到經濟社會層面對客家文. 化的意義；多元文化論的價值與現象論的方法，已越來越成為客家研究和客家運 ...

#56. 遠見on air | 1號課堂| 提升自我的線上學習平台| 每天10分鐘

S2 EP201／【國際週報】美俄中皆對俄烏戰爭發言，誰能讓和平重回？ ... S2 EP195／2023啟動職場反思！ ... EP26／2022總經趨勢，我們如何面對通膨與升息？ ft.

#57. 指標建構- 校長專業發展之研究 - 高等教育出版

營與發展的靈魂人物，校長的專業培育與成長，是辦學成功與否之關鍵。 近年來，世界各國正積極地推出教育改革方案，雖然各國教育背景存有差.

#58. 論文集 - 台灣教育傳播暨科技學會

促進探索與多元—鄭成功攻台學習網站設計與建置之反思... 128 ... 情緒行為適應是指個人面對情境變化時的自我控制能力(張春興，2002)。

#59. 蘿倫說Lauren Says | 在KKBOX 收聽Podcast

書皮上大大寫著「十年淬鍊劉在錫」這幾個字為題，下面則有兩行字寫著：從沈寂無聞到風靡亞洲，解析韓綜第一人的成功態度與藝能法則如果我問你：成功對你來說重不重要？

#60. 大衛鮑魚在火星| MyMusic不只音樂，還有Podcast

所有單集 · 【書中自有黃金鮑EP57】宛如一則絕望的預言──愛倫坡，《青春選讀！！ · 【鮑鮑西洋劇EP10】不管有再多娛樂性，這還是一部紀錄片對吧？：《Formula 1：飆速求生》 ...

#61. 【ep5.她的故事】尋找心之所向是條不間斷的長路—從物理治療 ...

畢業後，在準備物理治療師國家考試的期間，寶儀開始重新面對自己的心，釐清自己未來是否要往這份專業發展：「如果考到臨床治療執照，對我來說只是 ...

#62. 精英阶级的空中楼阁（更新至ep20） - 天空之城- 豆瓣

这一点在车教授的小黑屋里对双胞胎儿子的“谆谆教诲”里已经明确了。所以他们是介于中产阶级和权贵之间，一个极不稳定的阶级，姑且就叫做“精英阶级”吧。

#63. 2019年10月 - 臺灣教育評論學會

進行反思的教師，其教學是有問題的，所以教學反思是高等教育成功的 ... 相關計畫的思考與布局，或將失去教育部推動計畫原有的美意與大學面對社會盡.

#64. 歐美生質燃料法制與永續性標準規範之發展

面對 氣候變遷的挑戰，歐盟與美國等先進國家及地區採取發展. 「再生能源」(renewable energy) 為主之因應策略，以解決大量消耗. 傳統化石能源所帶來環境汙染、溫室效應 ...

#65. 成功的反思 - 哲學新媒體

成功的反思 ... 只要努力就有機會成功的社會，真的實現了平等與正義嗎？ ... 序言面對全球疫情危機，我們不只需要醫療及科學專業，更需要道德與政治的重開機。

#66. 成功的反思：混亂世局中，我們必須重新學習的一堂課

《成功的反思》電子書- 當代最有影響力的政治哲學家，引領思潮的重要 ... 桑德爾繼其代表作《自由主義與正義的局限》之後十餘年來思想大成面對多半令 ...

#67. 倍可亲-海外华人中文门户

倍可亲，海外华人中文门户！24小时滚动发布海外华人最关注的突发、即时新闻事件！聚合全球华人与中文世界最全面、最深度、最犀利的时政要闻与评论。

#68. 成功的反思- PanSci 泛科學

面對 疫情危機，人們該如何才能同舟共濟？ 當不同立場的人再也無法溝通，只能不斷撕裂； 當「成功者」與「失敗者」衡量價值的方式失去交集； 當人民愈來愈不相信政府， ...