【#百人說書 068】#林文燦 #銓敘部常務次長
🙋♀：有沒有隨身攜帶的書？
🕴：陸紹珩的《#醉古堂劍掃》，是鄭志明出版的版本，書裡有一句話一直砥礪我的行事：「士大夫，損德處，多由立名心太急」，有些人之所以會有不好的作為，往往是因為他們急於立功，所以我常常用這句話提醒自己，在面臨各種表現的機會時，不可以損德。
還有另一句話也是我常常用來勉勵自己的：「花繁柳密處撥得開，才是手段；風狂雨急時立得定，方見腳跟」，當我工作面對困境時，我仍能做好心理建設培養信心，想辦法去突破，最終一定能夠突破。
其實這本書已經陪我很久了，幾乎是我的隨身書，而且有時也是我的筆記本，我時常會在書上紀錄生活的大小事，這樣無心的習慣，久了之後就讓這本書變得很像我的回憶錄，是我生活的一部分。
🙋♀：怎麼看待 #公務人員 這個行業？
🕴：從事公職讓我體認到，政府存在的目的，是要讓人民得到最大的幸福，所以公務人員必須具備三種能力：一是哲學思辨、二是服務倫理、三是治理能力，而這些都是可以透過閱讀來培養的。
🙋♀：會推薦什麼書給公務人員們看？
🕴：第一套是國學大師 #南懷瑾 的書，基本上只要是他出的書我都會買，他對國學一系列的介紹，對我人生哲理的思考影響非常大。我大學時接觸到《#論語別裁》，覺得它對做人處事、面對問題時有很大的幫助，我認為一個好的高階文官，都該拜讀這本書。
第二套是管理學大師 #彼得．#杜拉克 的書，特別推薦《#成效管理》與《#創新與創業精神》這兩本，公務人員是經營國家的管理者，管理學上的思維勢必會運用到。其中彼得．杜拉克曾經提到「知識工作者」，這是在五零年代後出現的概念，知識工作者們是靠著腦力工作的人，和靠著體力的勞動工作者不同，而在某種程度上來說，公務人員應該都自許為知識工作者，不斷汲取新知。又因為我們是靠腦力工作，所以必須時常閱讀，來補充自己的不足。
第三套是日本經營之神 #稻盛和夫 的書，一般我們會認為經營企業的大多是唯利是圖，為了賺錢而不擇手段，但稻盛和夫不一樣，他主張要用「道德」經營企業，而寫下《#經營為什麼需要哲學》這本書。雖然現代人可能會覺得他的觀點很不切實際，但其實這並非沒有道理，2008年日本受到金融危機侵襲時，稻盛的企業仍然屹立不搖，其背後正是因為有這樣的哲學觀在支撐著。我之所以推崇他的書是因為我認為，公務人員在道德上的標準應該要比其他行業還要更高，因為是由他們在掌握國家資源的，其各項作為都影響人民的權益。
👀閱讀訪談全文：https://bit.ly/2WTnKuL
🕴受訪者：林文燦，國立政治大學公共行政研究所博士，現為銓敘部常務次長，是位筆耕不斷的公務人員，在幾十年來的公務生涯裡，發表了80多篇文章。
