今天晚上6:30直播的重點資料先提供給大家,各位可以先預習準備
行政法國家考試重要命題一大法官解釋與司法實務
一、大法官解釋
1、釋字第784號:有關學生之行政爭訟(1-52頁)
2、釋字第802號:跨國婚姻媒合不得要求或期約報酬並未違反比例原則(1-84頁)
3、釋字第807號:勞基法規定女性不得於夜間工作規定,違反憲法第7條保障性別平等之意旨。(上課第一本講義)
4、釋字第794號:菸害防制法第2條第4款菸品廣告、第5款菸品贊助,第9條第8款促銷、廣告丶宣傳等規定,並未違反法律明確性原則。
(1-120頁)
5、釋字第788號:廢棄物清理法所課之回收處理費(課徵之構成要件、效果、業者範圍丶費率)以授權之法規命令定之,符合法律授權明確性原則。(1-133頁)
6、釋字第793號:黨產委員會之設置是否違反憲法増修條文第3條規定?(2-15頁)
7、釋字第787號:退伍軍人與台灣銀行優存利息給付事件(2-29頁)
8、釋字第785號:有關公務人員之行政爭訟救濟(2-55頁)
9、釋字第806號:台北市政府訂定街頭藝人從事藝文活動許可辦法(自治規則),未經地方立法機關通過以自治條例規定,亦未獲得自治條例具體明確之授權,與法律保留原則有違。(上課第1本講義)
10、釋字第797號:行政程序法第74條寄存送達生效日之規定,是否有違正當法律程序原則之要求?(3-44頁)
11、釋字第778號:藥事法規定醫療急迫情形,限於「立即」、「當埸」施與針劑或口服藥品為限,有違法律保留原則。(4-18頁)
12、釋字第808號:社會秩序維護法第38條規定,刑事法律追訴並判決有罪確定,仍處以罰鍰,構成重複處罰,違反法治國家一罪不二罰原則。(4-224頁)
二、最高行政法院聯席會議決議
1、最高行政法院109年大法庭第5號裁定:性別平等委員會之組織,後來修法後如何適用?是否有信賴保護原則之適用?(2-77頁)
2、最高行政法院109年大法庭第4號裁定:稅捐稽徵法第28條於民國98年修法之溢繳稅款,其退稅請求權關於行政程序法第131條10年之規定,如何適用?(4-135頁)
3、最高行政法院108年聯席會議決議:公立高中職以下敎師之年終考核、平時獎懲之法律性質、救濟?(2-77頁)
4、最高行政法院106年聯席會議決議:敎師法規定,大學不服教育部再申訴決定,不得提起行政訴訟(2-81頁)
5、最高行政法院104年聯席會議決議:戶籍法第48條之「催告」法律性質、不服救濟?(4-47頁)
6、最高行政法院107年聯席會議決議:違章建築處理辦法所規定之「補辦通知單」、「拆除通知單」之法律性質與救濟(4-52頁)
7、最高行政法院107年聯席會議決議:公務員考績丙等之行政處分機關究為服務機構或銓敘部?(4-68頁)
8、最高行政法院102年聯席會議決議:有關違法授益處分撤銷除斥期間的起算點(4-98頁)
9、最高行政法院102年聯席會議決議:公法上請求權消滅時效的起算點?(4-133頁)
10、高等行政法院法律座談會(108年):行政機關對違法行政處分之撤銷,是否有「權利失效」法理之適用?(4-100頁)
11、高等行政法院法律座談會(109年):鐡路法於103年修法將違反加價販售車票之行為,由刑罰改為行政罰,究如何處罰?(4-240頁)
12、最高行政法院105年聯席會議決議:藥事法第65條規定,非藥商不得為藥物廣告,其實連續宣播廣告,究為一行為或多數行為?(4-240頁)
13、最高行政法院107年聯席會議決議:行政執行法第9條聲明異議後不服,究應如何救濟?(4-250頁)
14、最高行政法院101年聯席會議決議:遲到的行政處分與續行訴願(5-25頁)
15、最高行政法院105年聯席會議決議:原處分機關是否適用「不利益變更禁止原則」?(5-40頁)
16、最高行政法院106年聯席會議決議:有關公益訴訟之行政訴訟類型?(5-82頁)
三、重要修法
1、行政程序法第128條:行政程序重開(4-124頁)
2、行政訴訟法第237-18條都市計畫審查程序(5-131頁)
3、國家賠償法第3條:有關公共設施國賠之規定(5-168頁)
四、重要時事
1、疾病指揮中心所為疫情資訊公布等措施之法律性質、救濟?(4-189頁)
2、花蓮縣礦區,附近居民提起行政訴訟並經行政法院判決撤銷經濟部展延20年之開礦權(4-55頁)
3、地方法規可否較中央法令作更高或更嚴格之規定,有關萊豬自治條例之爭議?(2-134頁)
以上為司法實務之考試重點,至於詳細命題方式、內容,上課時再作說明。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,我從 12 歲就堅持到今天成為軟體工程師的心路歷程,並分享一些在就學時期或面臨轉職的你可能會想問的幾個問題。 ⏩ 影片章節傳送門 00:00 Who am I ? 00:50 成為工程師的心路歷程(國小-國中-高中-大學-退伍) 04:56 工程師問題總匯 05:09 學校不好會影響薪水嗎? 0...
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退伍程序 在 蔣月惠縣議員服務專區 Facebook 的最佳解答
日期:110年8月29日
訴求:是否有通融機會?
地址:屏東縣長治鄕
說明:訴求者一身奉獻軍中,幾年前已經退伍,為了改善家中經濟危機,所以三年前在自己的一甲地,試養了,約隻,結果最近被鄉親檢舉,要罰款二項:㐧一項是違反水汙染防治規定(但訴求者説是在自己農地內,汚水灌溉木草)
,㐧二項是無照飼養(訴求者認為試養成功再申請)
訴求者不太能夠理解的是環保人員是委託外包人員(當日是二位非常年輕的人),所以希望蔣議員能夠幫忙,讓退伍軍人有㐧二春的機會,同時能夠輔導訴求者而不是就開罰款行事。
結論
1如果是被開罰單就必須要繳罰款這是不能夠關說的,對不起!
2如果要飼養必須要到縣政府去申請飼養程序,還有污染問題必須要跟左鄰右要有溝通改善,否則話有水污惡臭,又要有人找我抗議
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美國對阿富汗人的收容規模可能多達70,000人,包括口譯員、並肩作戰的承包商、突擊隊員及他們的家眷,他們都在等候特殊移民簽證(SIV)批核。
然而,美國國務院即使加快速度,每個月亦只能審批1,000個申請,冗長的官僚程序正在將數以萬計為美國押上生命的阿富汗人擋在門外。
有見及此,美國一群退伍軍人便發起數碼鄧寇克(Digital Dunkirk)大行動,不再指望拜登,希望動用民間的力量完成這場大撤退,已有數萬人響應。
他們其中一項工作就是協助SIV申請者整理所需資料和文件,節省進入國務院蓋印的流程,亦為任何需要流亡的阿富汗人提供救助和指導,甚至正在招募收容家庭,繞過政府私辦難民接收計劃。有些阿富汗人在他們幫助之下成功抵達了卡塔爾。
不過,或許有轉推#DigitalDunkirk的人誤會行動是幫助受困的美國人,不知道計劃是針對阿富汗難民。本來的理念是,美國人自有政府來救,民間只需拯救邊緣者就夠,但隨着美軍救援繼續束手無策,長此下去,遲早連美國人也要靠民間的鄧寇克大撤退來救,甚至出現美國人要掹着阿富汗人衫邊才走得了的荒謬情況。
防長奧斯丁上星期已表明美軍無力入城護送國民到機場,國務院亦呼籲待救者不要冒險前往喀布爾機場,因為它已被武裝分子重重包圍,逃亡者遭到鞭打、鳴槍威嚇甚至殺害。美德駐軍正在機場北門與夜襲的武裝駁火,陷入最差的軍事被動。
續文:
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作者
退伍程序 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳解答
我從 12 歲就堅持到今天成為軟體工程師的心路歷程,並分享一些在就學時期或面臨轉職的你可能會想問的幾個問題。
⏩ 影片章節傳送門
00:00 Who am I ?
00:50 成為工程師的心路歷程(國小-國中-高中-大學-退伍)
04:56 工程師問題總匯
05:09 學校不好會影響薪水嗎?
05:48 念研究所有用嗎?
06:11 進入職場後要補學歷嗎?
06:55 考證照有用嗎?
07:22 工程師是不是都很爆肝?
07:55 如何累積作品?
08:20 突然想轉軟體還有機會嗎?
08:51 學校有差嗎?
09:25 總結
另外,和你分享我很喜歡「賽道狂人」這部電影中的一句話
「人一旦知道自己的興趣是什麼,這輩子的投注與付出就不叫做工作了」
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【軍人年改照顧基層 退輔會應多溝通、化解疑慮】
4月18日立法院外交及國防委員會,邀請國軍退除役官兵輔導委員會邱國正主任委員進行業務報告,適應質詢重點如下:
1. 一個禮拜前行政院公佈了軍人年金改革方案,確定了樓地板38990與軍官天花板90%、士官天花板95%的原則。我認為,軍人工作性質特殊,脫鉤處理是社會共識,不過方案公佈後,部份內容可能存在討論空間。
2. 舉例而言,軍人不同於公教人員,各軍階有最大服役年限(強制退伍)規定,也導致實務上來看軍官90%天花板只有退役將軍才能適用。年金改革應以照顧基層為最大訴求,這也是我不斷強調的重點,這點退輔會還需要繼續與社會溝通,以化解疑慮。
3. 退輔會表示,軍人年改試算系統已在今天早上上線,有需要的朋友可至https://www.vac.gov.tw/cp-1787-33218-1.html參考。
4. 除了年改以外,華欣文化預計在這個月底清算完成,員工已安置完畢,財產將交給榮民榮眷基金會。國華欣業則在上週召開董事會進入清算程序,目標在明年處理完成。
立法院視訊VOD連結:
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/106079/1M/N
#基隆蔡適應
https://www.facebook.com/keelungING/
#軍人年改
#年金改革
#外交及國防委員會質詢
退伍程序 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最佳解答
▶退撫會職業訓練自辦成本高於委外,惟委外效益高,但政府仍擴充自辦經費。國家資源有限,應以最有經濟效益的方式辦理。
再者,民間職訓中心開辦的課程切合市場需求,就業媒合率高,應考量是否改以補助民間機構為宜。請提供成本與媒合率比較表之書面報告。
就學就業處處長:103年自辦訓練媒合率達72%,相較勞動部預算幅度與人力,其就業率僅71%。
▶往生榮民捐出資產,退輔會於處分過程中應嚴謹詳查、並實地走訪確認是否有公共建物,以避免衍生法律紛爭、公共利益受損問題。壽豐鄉米棧村村民活動中心、村辦公室等公共資產被變賣即為一例,已影響村民權益。期望退輔會能竭力與公所及村民取得圓滿解決方案。
服務照顧處長:此個案皆照法定程序,情況少數,虛心接受委員指教。
▶城鄉醫療設備差距大,本席曾衛福部要求更多資源挹注偏鄉。可資源缺乏情況仍未獲改善,導致上週花蓮南區一名孕婦早產轉院途中,小孩不幸地往生。玉里分院在精神科領域有相當多資源,惟其他科別需求仍亟度缺乏,請退輔會盡速提出醫護人力資源改善計畫,並積極與衛福部尋求資源。尤其偏遠地區轉院得自行負擔救護車經費,對於弱勢民眾更是雪上加霜,平平繳交同樣健保費卻享有不公平待遇。針對醫療作業基金剩餘款用途及此個案分別提出書面報告。
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退伍程序 在 [哈拉] 辦志願退場機制過程及程序(文長慎入) - 看板Militarylife 的推薦與評價
因知道蠻多人會到PTT找答案
但小弟爬文完後卻發現沒一篇詳細文
所以在此發表一篇"不專業"個人經歷
謝謝諸位不嫌氣個人自身感受與心得。
首先和主官與Poa報告退場
這時各層主官的好壞,在於處理的速度
一層拖到,保證沒辦法上到更上層
再來就是一整路退場約談,慰留,洗腦
於核定志願役文令滿三個月後單位長官安排協助跑文,向上呈報
召開人事評議會長官上校級(以上)至將級
此時會有長官慰留甚至責罵,問一大堆問題
例如:有關未來生涯,退伍理由,家裡狀況,從軍意圖,單位好壞,個人建議,一大堆有
的沒的自己需先做好準備
之後則記名各上級填寫建議表投票通過退場
如果沒通過者,可在14天內在此覆議(限一次)
於開完會呈報上後四天來了一份不適服志願役送達證書
這份送達證書需要本人簽完名並且拿到單位的文書部門
於收到送達證書後隔天人官請我幫忙準備資料
每份資料各印兩份,一份單位留存用
一份司令部審核的正本
此時麻煩的地方就是準備漫長的資料
要到單位文書部門調資料影印,歸檔
此時就要看文書部門的臉色,願不願意立刻幫妳調資料,還是拖,決定於文書部門
我準備這份資料每份共40頁
有不適服志願役名冊,不適服志願役賠償金額,晤談資料,會議報告內容,各級長官投票
單,開會委員簽到資料,志願書,保證書,家長同意書,退伍資料,兵籍資料,退除給與
名冊,影印銀行帳號賠償清冊,退撫退費申請書(限定銀行:第一銀行,臺灣銀行,合作金
庫)
印象中就這些.... 歡迎各位鄉民補充
準備完這些資料編頁後
一份留給單位文書部門留底做資料儲存
一份則拿單位人官發文記錄簿給文書部門發向上層單位,發完後有發文字號
人事部門會向上層單位報發文字號管制
於十日後上面發回不適服核定資料給單位並且交給受文者我
最後一個禮拜則填寫離營A,B小卡退伍後繳交公所,交軍人身份證,識別證,跑離職簽證
單,健保轉出單,繳交賠償金額收據自行保管,繳回裝備,簽切結書
賠償金額算法: 月薪x3個月x [48-(服志願役月數)] 除48
二兵一級月領33000
33000(月薪)x3(三個月試用期)x {48(四年=48月)-4(已服志願役月數)} 除 48(四年=48月
)
33000x3x44除48=
約100000x44除48=約92000
賠償金額可分一次繳清和分期付款
如要分期付款向單位財務部門提出
但分期較複雜似乎牽連到法院問題
如低收入戶,地方政府核定天災戶,可申請免賠償
此流程=報告,文令生效滿三個月,提出,開會,上呈,送文,核定,共花18日
滿三個月當天提出申請後,司令部則核定下個月1日退伍
退伍核定日後一個月內要去公所,事務所辦歸鄉,帶退伍令 身份證 印章 離營小卡
健保問題則健保局或公司行號處理
本人是"83年次後",四個月兵役
退伍後則"不用"再補兵役,以後備常備兵役退伍
最後此文流程時間及效率僅供參考,不代表國軍整體立場
各單位處理速度,流程程序以各單位為主
跑文前我有爬文,找資料說要好幾個月
甚至更久,路很坎,很難走,被拖
所以我給自己心裡準備三個月起跳
但卻比想像中的快,流程跑非常非常非常順利
再半個月下來非常覺得奇蹟奇蹟奇蹟
講白了點如果為了穩定,為了生活,為家
建議在外面兼兩份工作,科學園區或科技公司當作業員
也許會來的快樂開心,小雀幸
我並沒有什麼以國家興亡為己任
置個人死生於渡外這種偉大的愛國情操
從過去精實案到精進案到現在精粹案和未來勇固案
莫名其妙一點都沒權限下授的精進制度
到底坎死了多少員額,缺額
到底砍死了多少職業軍人
到底砍死了多少個家庭了
一個人當幾人用?
一個人肩上扛幾份的責任?
以前還有優惠存款,現在呢?
以前還有十八趴,現在呢?
以前不用課稅,現在呢?
以前水電半價,現在呢?
二十四小時待命戰備,野戰部隊,戰備操演
忙訓練,督導,資安,營安,搶救應變
當過兵的都知道這些東西
現在官多兵少比例不平衡的時代
苦都苦在兵,做都做再兵,凹都凹再兵
我們絕大多數的軍人用「全時服務」
換取這份薪水
我們絕大多數軍人用「無法陪家人」
換取這份薪水
我們絕大多數軍人用「無法顧孩子」
換取這份薪水
我們絕大多數的軍人用「放假一通電話就得召回」
換取這份薪水
或許也真的有不少數職業軍人沒有做好自己的本份
但新聞媒體一昧的炒作使每月開不完軍紀檢討,軍紀會報,行政參報
再裡面不自由,在外還要兢兢業業
沒有訓練,領乾薪的國軍小兵當文書,
當作業兵,狂站兵
那些辛苦的小兵們每天三更半夜睡
每天三更半夜站哨
早早要起床,假日甚至沒辦法準時放假
忙自己業務,忙長官交代事情
有多少人可以接受這種生活?
過著只有假日才"有可能"回家的生活
試問諸位想簽的有辦法接受嗎?
體會後會明白一切不是那麼簡單
身邊朋友每次見到我就說好久不見跑去哪裡爽
真想說可以不要每次見到職業軍人
就說「職業軍人很爽欸」
可以多給職業軍人那麼一點點的的尊重與敬重嗎?
志向不是終身俸是期待已久退伍
但請多給職業軍人一點尊重
如今退伍了,一切辛苦盡再眼底
謝謝各員看完我的心得
最後,簽不簽在個人心態與想法
但沒那個屁股真的建議不要簽
可遇不可求,一人一種命,分發隨人命
薪多?爽多?假多?夏令營?上下班?
福利?不操?業務?可進修?待遇佳?
千萬不要在還沒有取得義務役退伍資格
就去簽志願役
不要叫我簽下去重新感受
因為不可能.......
最重要的是恭喜自己平安退伍
登出啦~
以上~
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我是單位上第一位辦退場機制的人
學長說我屌,敢提退
並不是敢不敢的問題,這是我的權益
其實"關係"真的很重要
各員有服過兵役的人懂我意思
至於單位上某學弟再我退伍前
不曉得是撿到槍還是中樂透
擺著一副我欠她錢的態度問我辦退問題
並且嘴上常掛著告訴義務役說
[沒什麼,辦退很容易呀,我也要辦了]
可能以為國軍onilne 如夏令營想走就走
我只能說他的單純,令人同情
還是繼續留在裡面領那份薪水
出社會才不會被騙走....
第五條之一
志願士兵年度考績丙上以下、因個人因素一次受記大過二次以上或於核定起役之日起三個
月期滿後,經評審不適服志願士兵者,由國防部或各司令部於三個月內,依下列規定辦理
:
一、未服滿現役最少年限,且尚未完成兵役義務者,依兵役法第十六條第一項第一款所定
役期,直接轉服常備兵現役,期滿辦理退伍。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.90.153
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1420178138.A.52E.html
※ 編輯: miss52061 (101.14.90.153), 01/02/2015 14:04:09
沒有無敵,退伍後才是真正潛能解放
※ 編輯: miss52061 (101.14.90.153), 01/02/2015 15:28:37
※ 編輯: miss52061 (101.14.90.153), 01/02/2015 15:30:41
※ 編輯: miss52061 (101.14.90.153), 01/02/2015 15:38:33
所以奉勸沒下過單位的還是不要做這決定
因為文令生效後要三個月後才可以申請
已經退一段時間了,去年看到有人發文
問說簽下去好不好,退場怎麼辦
趁難得連假閒情逸致發篇文做說明
※ 編輯: miss52061 (101.14.90.153), 01/02/2015 18:47:16
點大部分都還記得~
如果有誤請鄉民們補充改正,謝謝呦
※ 編輯: miss52061 (59.127.70.171), 01/02/2015 21:57:29
※ 編輯: miss52061 (101.12.174.236), 01/09/2015 23:27:43
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