最近新聞報導, 退撫新制預計在2023年7月上路,目前傾向納入「確定提撥制」,未來我認為會造成以下影響......👇👇👇
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過1,360的網紅吳志揚,也在其Youtube影片中提到,對退撫新制納入離婚的配偶可分退休金,志揚認為恐立即引爆公務員「離婚潮」,而7月1日後則可能有「不敢結婚」或「不敢離婚」等現象發生,且此法亦可能會影響《民法》親屬編中「剩餘財產請求權」的安定性,再婚的公務員也恐有前後任配偶爭產的疑慮。我要求考試院應把相關問題釐清清楚,也要做出Q&A,針對離婚、再婚、單...
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退撫新制 在 Facebook 的最佳解答
【退撫新制會造成什麼影響?】
前天新聞報導, 退撫新制預計在2023年7月上路,目前傾向納入確定提撥制,未來我認為會造成以下影響。
一、#新進人員的退休金縮水
改確定提撥制的好處就是沒有破產危機,但未來退休金就是取決於帳戶提存金額的多寡及基金投資的績效,以提存金額及政府過去的操盤績效來看,新進人員的退休金勢必要縮水。
不過我認為全部改成確定提撥制的機率不高, 但真正理由不是要保障同仁權益之類的,而是因為這樣政府就必須先提撥退休金到專戶裡,對財政負擔會太大,保留部分的確定給付制,至少還可以把責任往後延。
二、#加速退撫基金破產的時間
新制施行後,未來參與原退撫基金的人數勢必減少,但退休的人數卻越來越多,繳的人變少,領的人變多,退撫基金破產的時間自然會再提前。
三、#提早再次改革的時程
退撫破產時間的加速,自然會提早改革的時程。
雖然年改後退撫已經延到2041年才破產,財務相較於其他年金已健全許多。但改革的標準並不是看破產時間,不然財務危機更大的農保或勞保也不會拖到現在還沒處理,政府每年仍撥補上百億的預算來填補這些財務黑洞。
所以最後還是要回歸政治考量,重點還是選票。勞保在保人數破千萬,農保人數破百萬,政府要去改革這塊無異是政治自殺。
相較之下,人數僅60餘萬的退撫壓力小多了,而且未來新制施行後,退撫人數還會再下降。
縱使未來這些年金都不得不改,但屆時把退撫放進來一起檢討,減輕民怨,也是可以預期的做法。
四、#結論
未來10~20年內,應該會提早再次碰到改革 ,不過依我實際演講或接觸的經驗來看,很多人還是渾然不覺。因為這種變化就像溫水煮青蛙,最後能察覺並採取行動的, 終究是少數。
所以還是希望大家有危機意識,提前規劃作好準備,不要等到快退休時,才發現過去承諾又跳票,自己變成被政府收割的韭菜。
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<網友表示:「#勞保 改到哪裡去了?」、「勞保不可能改的,#選票第一優先」、「以後公務員也乾脆直接加勞保,公保廢掉」、「類似 #勞退 的設計,那為何不直接加入勞保?」、「勞保勞退多少錢不重要,重要的是民意不支持改尊重人民選擇就好」、「我說那個勞保呢呵呵呵」、「#DPP 下野勞保才有救吧」、「勞保就丟炸彈啊,反正到時又不一定是DPP」、「沒差吧,公務員本來就不喜歡DPP」、「#民進黨蠢 了喔改這個沒票」、「全部職業都用一個相同的保就好了啊」、「#公務員 慘惹」、「類似勞退的設計,那為何不直接加入勞保?怕公務員可以兼差嗎 真爛」、「無情收割,太無情了」、「銓敘部這麼帶種」、「這樣警消很慘耶」>
新進公務人員退撫新制預計2023年7月上路,銓敘部日前邀集各地方政府及相關單位研商,銓敘部傾向將現行「確定給付制」納入「確定提撥制」,將再與行政部門研商,預計年底提出草案。此事也在網路上引發網友熱議,許多網友都對此感到十分不解。
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對退撫新制納入離婚的配偶可分退休金,志揚認為恐立即引爆公務員「離婚潮」,而7月1日後則可能有「不敢結婚」或「不敢離婚」等現象發生,且此法亦可能會影響《民法》親屬編中「剩餘財產請求權」的安定性,再婚的公務員也恐有前後任配偶爭產的疑慮。我要求考試院應把相關問題釐清清楚,也要做出Q&A,針對離婚、再婚、單身的公務員可能碰到的狀況進行宣導,才不會引發公務員恐慌。
自由時報:離婚可請求分配年金 吳志揚:恐釀公務員離婚潮
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2389761
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