‼️月休三天的過勞工作在這裡‼️
這兩張圖是桃園客運對內部的司機發出的公告,上面寫著十月因為桃園農博、全國運動會等活動,限制休假,甚至到了 #一個月的例假只能休三天 的程度。這很明顯 #違反了勞基法36條 中「工作七天至少必須休息一天」的規定。
桃園客運如此赤裸裸的違反勞基法,讓人憤怒,但更讓人憂心桃園民眾的乘車安全。近年來發生 #蝶戀花、 #阿羅哈等過勞司機釀成的死亡車禍,但是我 們可以看到業者並未引以為戒,依然故我,我們公路安全的隱憂始終未能解除。
去年臺灣汽車客運業產業工會就多次到桃園市政府抗議,指出桃園客運血汗違法紀錄歷歷在目,市政府仍持續補助上億元,根本是左手罰款、右手給業者補助。
最近,我們也可看到:
#桃園客運車體不斷出現桃園市政府的活動廣告,顯然地方政府已經無法約束桃園客運的囂張行徑。
我更要指出,這兩份公告證明中央的 #勞動部和交通部對於過勞司機問題其實是毫無作為。
從去年初開始勞動部在業者的壓力下,就不斷推動放寬汽車客運業的七休一,並聲稱有多項管控的方式。但是如這份公告所示:
‼️每個月休三天,等於工作九~十天才能休息‼️
請問桃客這項措施有跟勞動部報備了嗎?勞動部有任何掌握嗎?桃客已狠狠打臉勞動部所謂的「管控」,根本是放任。
交通部長林佳龍在今年春節向客運業者喊話後,於媒體宣傳成功阻止業者放寬七休一,不用廢止勞動部的「放寬客運業七休一」決議。
但是鎂光燈過去,依然發生 #桃園客運這麼大的客運業者公然挑戰七休一甚至十休一的荒謬案例。這根本說明了交通部當初向勞動部申請「放寬客運業七休一」就是錯誤,交通部的苟且只會造成更多業者在媒體看不到的地方,繼續心懷僥倖的壓榨司機,造成道路的隱性危險。
更諷刺的是,桃園客運六月剛爆發詐領交通部1244萬高額補助費的醜聞,如今又堂而皇之的違反勞基法,交通部作為何在?
⛔️ #勞動部應立即對桃園客運實施專案勞檢,#交通部應立即停止對桃園客運相關補助,以懲罰業者的不肖作為!
➡️桃園客運這兩張公告涉及要求司機不得七休一甚至九休一,勞動部應表態是否違法?並於五日內立即對桃園客運實施專案勞檢?
➡️勞動部在107年12月24日的勞動基準諮詢會議中,表示將利用「公路汽車客運動態資訊管理系統」來監控駕駛的班表,可以避免司機違法過勞,請問這次桃園客運實施九休一、十休一,勞動部有沒有掌握到資訊?過去有沒有確實監控桃園客運違反七休一的狀況?
➡️桃園客運過去已有詐領交通部補助之記錄,交通部應停止補助所有對桃園客運之補助!
➡️交通部和勞動部應 #立即廢止對客運業的鬆綁七休一之行政命令,勞動部應針對全台客運業者實施專案勞檢,若發現業者仍有任何違法情事,未來就不應該鬆綁。
參考閱讀:
涉詐領逾千萬補助 桃園客運前董座吳運豐等11人被訴
https://reurl.cc/31aZYl
桃客挨罰600萬竟獲10億補助 勞團控市府護航
https://reurl.cc/9zrQpd
立委要求撤回客運業鬆綁七休一 林佳龍堅持「備而不用」
https://reurl.cc/6gaeed
==
林佳瑋 中壢區立委參選人
【政治獻金帳戶】
★佳瑋JUMP!立委闖關募資計畫!
-線上捐款:
https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020
-轉帳支持:
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號:006
帳號:1210-717-625003
戶名:109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單:
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6
★募款餐會熱售中!10/5(六)@中壢新陶芳餐廳
https://reurl.cc/N5zln
★志工夥伴召募中!
https://reurl.cc/qDzkLR
★看板張貼徵召中!
https://forms.gle/hYNBTqg2aP34bhE27
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
違反了勞基法36條 在 林佳瑋 Facebook 的精選貼文
‼️月休三天的過勞工作在這裡‼️
這兩張圖是桃園客運對內部的司機發出的公告,上面寫著十月因為桃園農博、全國運動會等活動,限制休假,甚至到了 #一個月的例假只能休三天 的程度。這很明顯 #違反了勞基法36條 中「工作七天至少必須休息一天」的規定。
桃園客運如此赤裸裸的違反勞基法,讓人憤怒,但更讓人憂心桃園民眾的乘車安全。近年來發生 #蝶戀花、 #阿羅哈等過勞司機釀成的死亡車禍,但是我 們可以看到業者並未引以為戒,依然故我,我們公路安全的隱憂始終未能解除。
去年臺灣汽車客運業產業工會就多次到桃園市政府抗議,指出桃園客運血汗違法紀錄歷歷在目,市政府仍持續補助上億元,根本是左手罰款、右手給業者補助。
最近,我們也可看到:
#桃園客運車體不斷出現桃園市政府的活動廣告,顯然地方政府已經無法約束桃園客運的囂張行徑。
我更要指出,這兩份公告證明中央的 #勞動部和交通部對於過勞司機問題其實是毫無作為。
從去年初開始勞動部在業者的壓力下,就不斷推動放寬汽車客運業的七休一,並聲稱有多項管控的方式。但是如這份公告所示:
‼️每個月休三天,等於工作九~十天才能休息‼️
請問桃客這項措施有跟勞動部報備了嗎?勞動部有任何掌握嗎?桃客已狠狠打臉勞動部所謂的「管控」,根本是放任。
交通部長林佳龍在今年春節向客運業者喊話後,於媒體宣傳成功阻止業者放寬七休一,不用廢止勞動部的「放寬客運業七休一」決議。
但是鎂光燈過去,依然發生 #桃園客運這麼大的客運業者公然挑戰七休一甚至十休一的荒謬案例。這根本說明了交通部當初向勞動部申請「放寬客運業七休一」就是錯誤,交通部的苟且只會造成更多業者在媒體看不到的地方,繼續心懷僥倖的壓榨司機,造成道路的隱性危險。
更諷刺的是,桃園客運六月剛爆發詐領交通部1244萬高額補助費的醜聞,如今又堂而皇之的違反勞基法,交通部作為何在?
⛔️ #勞動部應立即對桃園客運實施專案勞檢,#交通部應立即停止對桃園客運相關補助,以懲罰業者的不肖作為!
➡️桃園客運這兩張公告涉及要求司機不得七休一甚至九休一,勞動部應表態是否違法?並於五日內立即對桃園客運實施專案勞檢?
➡️勞動部在107年12月24日的勞動基準諮詢會議中,表示將利用「公路汽車客運動態資訊管理系統」來監控駕駛的班表,可以避免司機違法過勞,請問這次桃園客運實施九休一、十休一,勞動部有沒有掌握到資訊?過去有沒有確實監控桃園客運違反七休一的狀況?
➡️桃園客運過去已有詐領交通部補助之記錄,交通部應停止補助所有對桃園客運之補助!
➡️交通部和勞動部應 #立即廢止對客運業的鬆綁七休一之行政命令,勞動部應針對全台客運業者實施專案勞檢,若發現業者仍有任何違法情事,未來就不應該鬆綁。
參考閱讀:
涉詐領逾千萬補助 桃園客運前董座吳運豐等11人被訴
https://reurl.cc/31aZYl
桃客挨罰600萬竟獲10億補助 勞團控市府護航
https://reurl.cc/9zrQpd
立委要求撤回客運業鬆綁七休一 林佳龍堅持「備而不用」
https://reurl.cc/6gaeed
==
林佳瑋 中壢區立委參選人
【政治獻金帳戶】
★佳瑋JUMP!立委闖關募資計畫!
-線上捐款:
https://donate.newebpay.com/chiaweifor2020/nppfor2020
-轉帳支持:
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號:006
帳號:1210-717-625003
戶名:109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單:
https://forms.gle/B7XV7scqX7XNwA2A6
★募款餐會熱售中!10/5(六)@中壢新陶芳餐廳
https://reurl.cc/N5zln
★志工夥伴召募中!
https://reurl.cc/qDzkLR
★看板張貼徵召中!
https://forms.gle/hYNBTqg2aP34bhE27
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
違反了勞基法36條 在 林易瑩 台南市議員 Facebook 的精選貼文
【政府機關帶頭違法 又要重罰兩萬了嗎?】
今年三月,台南玉井衛生所舉辦了「行動醫院、全民健檢」活動,到定點替在地民眾免費健檢。雖然活動立意良善,但員工週六要佈置場地,週日要辦活動,週一到週五還要上班,等於連續出勤了12天。結果,因為衛生所「錢不夠」,所以員工被要求不能申請加班費,只能申請補休;更誇張的是,補休的時間還被限制。
讓我們先假裝台南還是一個有勞基法的城市,來看看玉井衛生所的作法違反了哪些法條吧!
連續兩週出勤毫無疑問地違反了勞基法第36條,七天中應有一天休息日、一天例假日的規定,可處以2~100萬罰鍰。按照勞動部對勞基法32-1條的解釋,勞工加班後,雇主應該要依法給予加班費,「不可以」單方面要求勞工補休;勞動部也說,如果雇主不同意勞工所提出的補休日期,就得立即給付工資,否則一樣會被處以2~100萬罰鍰。
不過,現實中,勞工通常只能「被選擇」補休而已,連補休日期都無法照自己的意思決定。當政府機關帶頭違法的時候,企業會乖乖守法嗎?
和勞工朋友聊天時,除了聽到各種不合理的工作條件,更常聽到的,就是「檢舉沒用啦」!而且,每個人都說得出幾個自己、親友或同事檢舉之後卻毫無下文,疑似被吃案的例子。不過,正因為台南被戲稱為沒有勞基法的城市,所以才需要大家一起努力來改善這個狀況啊!以這個案例而言,員工向媒體投訴後,向來看新聞辦事的台南市勞工局就前往玉井衛生所調閱出勤紀錄了。希望在衛生所申覆之後,台南市勞工局可以確實開罰,而玉井衛生所該做的,是確實補足人力缺口,不是硬拗員工加班換補休!
當然,像勞工局這樣看新聞選擇性處理違規絕對不是好的作法,只會讓民眾對政府失去信心而已。台南需要的是正式的勞檢處編制,並且提高正職勞檢員的比例、汰換在議會為違法工廠關說施壓的議員。而保護投訴者與公布裁罰金額更是不可或缺。老是出現「違反勞基法,重罰兩萬」的狀況,只會讓勞基法與勞工局變成笑話而已!
【易瑩的勞動政見】
#友善勞動落實勞檢
#儘速設立台南勞檢處
#提高勞檢員正職比例
#建立吹哨者保護專線
#公布裁罰金額
#友善勞工行政
#審查納入勞權
📰 新聞連結
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180605/1365231/
違反了勞基法36條 在 勞動臺北- 勞基法再修正3/1上路北市籲企業勿觸法... - Facebook 的推薦與評價
立法院於107年1月10日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案,自3月1日施行。 ... (第32條)、縮短輪班間隔時間(第34條)或特殊情形下調整例假(第36條),其中,第34、36條 ... ... <看更多>
違反了勞基法36條 在 [台北] [信義] OpenAccess/航空票務韓文客服- 看板job 的推薦與評價
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
Open Access BPO 一路通有限公司
【工作職缺】
航空票務 韓文客服
【工作內容】
1.協助解決航空公司票務相關問題
2.航空公司會員資料維護
無經驗可,會安排訓練
【徵求條件】
韓文客服:
1.韓文聽說流利,TOPIK 6 (若沒檢定證明 但對韓文很有信心也歡迎來談談唷)
2.中等的英文能力,Toeic500以上
【工作地點】
台北市信義區松仁路277號6樓-全球人壽大樓,近吳興國小
【工作時間】
7:00-16:00 or 8:00-17:00,中間各午休1h,另有小段休息時間
【月休】
月休約8-10天 按紅字天數排休(遵照勞基法第三十條及三十六條進行)
【公司福利】
*全體正職員工每半年一次的有感考核調薪!
*三節獎金、年終獎金
*每月全勤獎金
*滿年資給薪病假
*不定期Happy Hour Party,各種中西方節日,想到就辦起來~
*點心咖啡吧基本款必備
*休息時間可以來練一下高爾夫推桿
*TV Game、Switch自己來,來跟隔壁同事挑一場
【薪資範圍】
35,000-38,000起,起薪按您的語言能力&資歷決定,另每年兩次考績無天花板調薪
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
https://www.104.com.tw/job/5rnca?jobsource=company_job
104優先受理/電洽02-27670075#11詢問
也歡迎透過Line聯繫
ID: @oabpo.tpe_career
可點擊網址直接加入我們Line官方帳號
https://page.line.me/oabpo.tpe_career
【其他備註】
簡介:
Open Access BPO專業承接各產業的call center服務外包,主要服務語種是亞洲熱門語系
(日、韓、中、粵語、英文),觸及產業類別廣度極高。
需求:
*喜歡為他人解決問題
如果別人多問一個問題就會開始阿雜煩躁的朋友…這個工作可能不太適合您
*韓文挺不錯的
要過的了語言口試那一關
*英文基本運用沒問題
大概是在機場能自己搭機出入關活下去的那種程度
*自律負責 準時出勤
我們不會凹夥伴無償加班,同時也期待大家維持良好出勤狀態
*擁抱多元文化
不介意你旁邊坐的或走過的同事跟你講不同語言、有著不一樣的做事習慣
其他小優點供參考:
*沒有傳統上對下的緊張氛圍,外商公司期待大家自律自我管理。
*喜歡不斷學習自我提升的人有相對可獲取的資源
同步招募[日、韓客服、FAE]人才,來參考一下吧!!
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bj1ko?jobsource=cs_2018indexpoc
公司官網: https://www.openaccessbpo.com/
公司LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/open-access-bpo
~~~若有任何指教也誠心地歡迎您站內我~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.64.86.98 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1686101432.A.BA5.html
且工時固定 周末目前固休 幾乎不加班 相對單純 故反應在薪水上 過往也有其他韓文
相關職缺起薪可達五萬的 但各項條件相對不同 以上資訊供您參考 我個人也會再去參
考薪調 有機會會再向主管爭取調整 謝謝您
※ 編輯: hikki52 (210.64.86.98 臺灣), 06/08/2023 10:33:20
... <看更多>