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在離職原因個人生涯規劃這個產品中，有26篇Facebook貼文，粉絲數超過167的網紅妮啵NiBo，也在其Facebook貼文中提到， #離職吧再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作 퇴사까지 60일 남았습니다 作者｜#金炫奭 譯者｜#Loui 類型｜#生涯規劃 讀感｜ 《離職吧！再撐也不會變好》這本書的原名為《퇴사까지 60일 남았습니다 》，翻譯一下大概是離職前的60天，也就是這本書就...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過29萬的網紅陳寗 NingSelect，也在其Youtube影片中提到，NOW! 成為陳寗頻道會員並收看獎勵影片：https://lihi1.com/ZT8bZ 頻道會員經費用於製作字幕及剪接，懇請支持頻道營運！ ────── 陳寗嚴選 iPad Pro/iPhone 保貼 & 充電頭：https://lihi1.cc/VnHIF 陳寗嚴選兩聲道音響：https://l...

「離職原因個人生涯規劃」的推薦目錄：


離職原因個人生涯規劃 在 妮啵NiBo Facebook 的最讚貼文

妮啵NiBo By 妮啵NiBo

2021-09-27 07:00:41 有 4 人按讚
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#離職吧再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作
퇴사까지 60일 남았습니다

作者｜#金炫奭
譯者｜#Loui
類型｜#生涯規劃

讀感｜
《離職吧！再撐也不會變好》這本書的原名為《퇴사까지 60일 남았습니다 》，翻譯一下大概是離職前的60天，也就是這本書就是作者在敘述他的職場生涯裡，曾經在某一家黑心企業任職60天的心路歷程，並於第60天終於解脫的日記（其實算是被辭退？）。

我覺得人生中很難遇到百分之百熱愛的工作，即使自己是老闆也是會有屬於老闆的煩惱，這讓我想到之前看的一本書#心流 中提到，在生活中、工作上找到成就感便是創造心流，也就是找到一個目標並全力以赴的完成它，那種達成目標的成就感是人真實的快樂來源。

然而，社會上的職場百百種，我常覺得找工作就好像找另一半一樣，遇到契合的對象就可以風調雨順，雖然生活偶有摩擦，但是至少他是你認為的好對象（好工作），但是如果不小心進入黑心企業，就像是結識了恐怖情人，這將會使你的人生變得一塌糊塗，如果不趁早離開，那浪費的就是整個人生。

第30頁的地方，作者提到一間公司不怎麼樣，可謂是黑心企業的理由：
❶強迫加班，但是不提供加班餐費或是津貼。
❷沒有教育訓練，強迫員工自我學習。
❸要求提交改善專案，但漠視人員和組長的意見。
❹強調全體員工一視同仁，但正式員工和派遣人員的待遇，明顯不同。
❺說是雙向溝通，但是永遠都只有單方面的上對下。
❻嘴巴說對員工就像家人一樣，但是所有的員工福利都取消了。
❼貶低員工價值，加重工作量。
❽愛記仇的執行長常在背後刁難員工。

其實除了上述幾點，還有非常多種讓人上班感到痛苦的各種原因，看這本書的同時，我也試想，除了公司本身的問題以外，主角本人有沒有問題？同事間的相處有沒有問題呢？我覺得看書除了吸收內容，反思也是很重要的一件事。

《離職吧！再撐也不會變好》其實不是一本勸大家離職的書，而是作者很坦然的把自己進到黑心企業的60天鉅細靡遺的寫出來，特地看了很多韓國網友的評語都是覺得心有戚戚焉，很適合現在對於上班感到很焦慮的人看看。

出版日期：2021/08/11

#妮啵閱讀 #妮啵手寫 #妮啵2021 #閱讀 #閱讀筆記 #好書推薦 #書籍推薦 #bookstagram #離職 #黑心企業 #血汗工廠 #開除 #公司 #工作 #職場 #퇴사까지60일남았습니다

#樂金文化 樂金文化．富者樂金
#感謝樂金文化邀約
#妮啵試讀

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離職原因個人生涯規劃 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳解答

商業周刊（商周.com） By 商業周刊（商周.com）

2021-09-02 21:20:01 有 1,343 人按讚
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職場上，當員工離職的時候，通常他們會告訴部門主管理由都是「另有高就」、「個人生涯規劃」、「家庭因素」等原因。在深入追問之下，可以發現八、九成的離職員工，都是因為「這件事」...⬇️⬇️⬇️
#領導帶人

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《商周集團》致力成為知識工作者最佳的學習夥伴，我們求真求實、開放共創，連結知識、人脈，與您一起打造華文世界最有影響力的共學、共好平台。 大變動時代， 讓我們成為你的眼，避開許多商業陷阱； 讓我們成為你的耳，新知才能搶先一步； 讓我們成為你的筆，寫下你的人生故事； 讓我們Always Level Up；持續進化，永不止息
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離職原因個人生涯規劃 在 Facebook 的最佳解答

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2021-08-23 21:27:41 有 22 人按讚
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#不論銷售什麼最重要的是在乎我們的顧客

最近E-mail私訊特別多，每天像打兩三篇文章般的文字量回覆。所以......我已經一週沒寫文章了！心中難免有罪惡感，於是來分享一篇經營個人服務的心得。

許多在打造個人品牌的朋友或夥伴，都曾經問過我關於經營顧客的問題。我認為經營粉絲與經營顧客是不一樣的。經營粉絲，是透過內容引起興趣與共鳴；經營顧客，則是經營整體銷售過程的感受。所以，給予顧客良好的服務體驗，是相當重要的。做過諮詢的人都知道，我都會說後續有問題可以隨時來信詢問。所以，隨著諮詢量越來越多，提問量也越來越大。

有夥伴問「為什麼要讓顧客諮詢後免費提問？」
回到諮詢的核心就是為諮詢者「釐清並解決問題」，而後續的行動本就是動態的過程，必定會遇到困難需要協助，有時只是一個提醒與聚焦，就可以幫到他們。所以不需要費用，是因為這是當次諮詢結論的延伸，對我而言算是服務過程。不過，若是有新的議題需要深入探討，我也會說明可能要思考的方向，並建議對方看是否要再次安排諮詢。

因著這樣的作法，越來越多曾經的諮詢者轉介新的諮詢者，我深刻體會到在乎的重要，與客服的專業「創造好的顧客感受」的箇中精神。所以，儘管回覆各種行動後的問題很耗費心神，但我很樂在其中，因為表示我們正走在解答的路上，這才是諮詢的目的啊！

再來是與顧客經營更長遠的關係。儘管生涯健檢是一次性的諮詢服務，可不論是生涯或職涯，少說都是數十年的期間，隨著不同的年齡階段，遇到的挑戰都不一樣。我能控制的就是把握每次短短的諮詢時間，迅速的為諮詢者釐清問題，擬定有效的行動；讓他在後續的行動中看見諮詢的價值，進而在未來遇到新挑戰時，想起有個人可以一起討論。

結論，當我們是消費者時，真正感動我們的不是那些只有功能很強的產品或多專業的知識技能。真正感動我們的，是所有貼心的服務過程或這些故事。因此，當我們變成供應者時，別忘了，將心比心，把顧客的體驗放在最重要的位置，才是真正在市場上取得成功的關鍵。

近期諮詢回饋一次放：
Sandy 是一個很真誠無私分享的人。
畢竟我跟Sandy的產業或者背景有相似之處，
其實本來擔心會不會有些內容是Sandy會不想透漏的，但是完全沒有這種感覺-- 就像一個職場前輩大姊姊，無私的分享自己走過的彎路。
謝謝你讓我機會，站在你這位巨人的肩膀上，
眺望可能的未來。
謝謝你傾聽我的煩惱，成為我心靈的依靠。

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Sandy真的是很專業、也很有條理，能夠很快速抓到問題關鍵點，也能針對發展給予可執行的建議，並適時幫我加油打氣，覺得整個諮詢是很有效也很溫暖的。
個人對於職涯發展也不斷摸索著，覺得自我探索、優勢發揮、尋找合適工作環境、展現自我品牌、人脈經營等，都是很重要的因素，而Sandy的背景，對於以上各方面都能有獨到的見解，還能針對我的狀況做量身打造的建議，原本一直很擔心的事，諮詢完後，真的覺得醍醐灌頂，解了心中一個大結，非常感謝Sandy的幫忙，她開放這些諮詢真的是造福眾生啊～（笑）

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了解了公司規模的選擇與適性和未來發展的方向有著相當大的關係，也明白應該先從感興趣且有勝算的目標下手再以點線面的方式拓展版圖，真的非常感謝協助我釐清了優先順序
很開心有預約Sandy的生涯健檢。

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一開始Sandy請我闡述在前份工作離職的原因，不知道是否是因為聽著Sandy溫暖的聲音，說著說著竟然覺得很想哭。因為自己的個性一向都希望把每件事情做好，但忽略了其實事情的背後還包含著其他人、事、物。不單單只會是自己的問題，它還可能牽動著其他因素。因此會忽略自己最內在的真實需求。很喜歡Sandy說，『先把自己照顧好，無論我們為在什麼樣的身份和環境。』這個部分讓我體認到，我的確不該苛求自己太多，有時候適度的放鬆和調整自己的腳步，這樣在進行下一步時，才能夠有更寬廣的心態去面對一切。

接下來是闡述自己目前最主要的問題和可能想要的職涯方向，Sandy用了不同階段的建議讓我去思考每個當下的我其實可以怎麼去思索我的方向。這些建議其實也幫我釐清了，我需要先整理和處理當下的現有問題，才可能去想後續和未來的方向。過程中她也引用了馬斯克理論提到的，『先滿足安全需求，再進行自我探索。』這個部分沒有一定的順序，但就目前的我來說滿足安全的生理需求是首要目標。同時，她也提供了幾個在求職時，可以如何應對面試官的技巧，並讓我去思考我在未來面試的時候，可以在激發出什麼樣的問題和需求。這個部分幫助非常大。

當然，人生在每個時刻，遇到的事情和角色會不同，我們所做的選擇也不一樣。沒有任何一個選擇是最適合，但如果可以讓自己的心理狀態感受到舒適，我想這就是所謂的適合吧。有一個快樂的心情，才會願意去好好地探索想要的目標。也就再次呼應了最開始Sandy一直提到的，『把自己照顧好』，這個部分我會好好的放在心上。
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這次選擇的是線上音訊諮詢，Sandy 顧問很敏銳地感覺到我的焦慮，並提醒我要適時舒壓就可以好好迎接下一關的挑戰；顧問也相當肯定我自己對於未來職涯的想像，一步一步地釐清我的疑問，提供我對未來目標的實踐步驟。這次的諮詢讓我覺得有如吃了定心丸，非常感謝 Sandy 顧問！

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有提供一些職涯的建議，以及尋找價值觀的工具。也讓我理解到職涯規劃師的協助範圍為何，或許還需要更不一樣的生命體驗，但結束諮詢後對於自己的人生，也更有信心去面對它。

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備註：回饋內容皆是由完成諮詢者提供的，但不是每一位完成諮詢的人都一定要提供，而是由我們主動邀請，若諮詢者願意回饋再提供。

#生涯健檢

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離職原因個人生涯規劃 在 陳寗 NingSelect Youtube 的最佳貼文

陳寗 NingSelect By 陳寗 NingSelect

2021-05-28 18:00:01 有 50,265 人看過 有 1,198 人喜歡
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00:00 我為何離開音響店？最初的契機：響市場萎縮，消費者改玩電腦
05:00 2006 年，佑昇音響李老闆盼轉型：2008 年我負責重新規劃店面
0:614 為何明明李老闆有心突破，我卻仍離職？響業務主管堅持不願轉型
07:38 不跟上時代結果音響部門越做越差，變虧本經營
09:59 站在員工的立場了解公司難處，真的經營困難
11:15 離開音響店，我面臨自己的轉型期：學新技能、磨練自己
11:55 不要害怕改變，改變是進步的契機：部落客變 YouTuber，再次轉型
13:52 想抱怨老闆的時候，也試試換位思考，會學得更多更好
14:41 把自己當成你的老闆...你能解決老闆面臨的問題嗎？
15:10 如何評估離開時機？看 2 重點：水還能增加？學得都夠了嗎？
16:12 下次分享：在職很久了沒起色，如何脫離泥淖？

#找工作 #離職 #生涯規劃

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陳寗 NingSelect

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大家好～我是陳寗。每晚 6:00 上傳一支影片，我的所有影片都依循「開箱 0 業配」原則，我談我真正的想法，對我自己的信念負責，不做為了幾個錢出賣靈魂的事，也讓大家能真正信任我的評論。本頻道幾個原則跟你約定好： 1. 開箱零業配： 真實使用過後才發表心得，通常試用至少 1 個月，所以你通常不會看到我最早發表，但哥真性情的評論，保證值得你的等待。 2. 理性討論： 我有自己的偏好，你也有自己的好惡，我們互相尊重，時時用大腦，刻刻存善念，不謾罵，不矯情。可以辯論，不可以沒邏輯。 3. 我團購我驕傲： 我很愛買東西，也很愛比較產品，我自己使用過、多方比較過，還是覺得喜歡的東西，我才會辦團購。（簡單說就是挑品很嚴格，至今 80% 廠商找上門都被我打槍。）辦團購我一定有賺，但我跟廠商拿到提供給你的團購價，也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近，或是剛好有需要，就跟我團購，我們互惠。如果你覺得跟我團購，你就是我乾爹，說話不懂得互相尊重，那就慢走不送，你可以去找一般店家買貴一點。 這個頻道會有各種評論、評測、教學，從煮飯到科技，從做家事到修水電，從小孩教育到夫妻相處，歡迎你加入成為陳寗之友一起享受生活～ 看了以上，可以接受請你訂閱、開鈴鐺。我們每晚 6:00 見。 陳寗嚴選團購：https://shop.ningselect.com/ 幫我的 FB 粉絲專頁按讚：http://bit.ly/ningfb ────── 【陳寗實話說 Podcast】試營運上線： Apple Podcast：https://lihi1.com/xXnHu Google Podcast：https://lihi1.com/yfDKF 其餘各大 Podcast 平台也都有上線，請直接搜尋「陳寗實話說」！ ────── 如果你想問的是針對個人的音響選購、配置問題，可以直接傳 Line 問我：http://bit.ly/ningline 廠商合作請先了解相關原則：https://ningselect.com/合作提案/
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離職原因個人生涯規劃 在 Re: [Vtub] 彩虹社Mysta畢業推特炎上- 看板C_Chat 的推薦與評價


作者mayolane (沒有人啦)
看板C_Chat
標題Re: [Vtub] 彩虹社 Mysta畢業 推特炎上
時間Sun Oct 1 10:01:53 2023

※ 引述 《OneSeam》 之銘言：
: 3.他的用詞比較委婉，不過長期粉絲應該會察覺，
: Mysta七、八個月前就已經對Vtuber工作失去熱忱了
: 這幾個月他基本上是以服務粉絲的心態在勉強自己
: （註：事實上確實已經有很多粉絲事前猜到了）
: 但是沒有效果，他依然對現狀激不起動力
: 6.Mysta已經達成加入彩虹社的所有目標了
: 他擺脫了自小以來的貧窮，讓媽媽過上好生活
: 他給大家帶來了歡笑和娛樂
: 他達到了100萬訂閱，已經沒有其他想要的東西了

所以他不是對VT這個工作失去熱忱

是對為你虹工作失去熱忱是嗎

我有理解錯誤ㄇ

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.59.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1696125716.A.5C5.html
推 anumber: 好壞喔 又抓紅粉出來 10/01 10:02
噓 rock5421: 三個月前的10/01 10:04
推 mer5566: 人家深造完現在很有熱忱 五年內要圖奇水管各100萬訂閱捏10/01 10:05
推 Ttei: 錢會花完的啊10/01 10:05
推 YoruHentai: 反正畢業理由聽聽就好10/01 10:05
推 oasis404: 已經達到100萬訂閱沒熱情了，所以換一家公司達成100萬10/01 10:06
→ oasis404: 訂閱試看看，對啊10/01 10:06
推 SuiseiTrain: 抽成太多沒熱情10/01 10:06
推 x2159679: 他現在在圖奇啊10/01 10:06
→ mer5566: VSHOJO要100萬訂閱就呵呵10/01 10:06
→ x2159679: 其實有些粉絲也覺得是虹的鍋啦10/01 10:07
推 Ttei: 他目標寫圖奇和yt都想100萬10/01 10:08
推 koy784512: 抽成太多沒熱情在虹繼續播了10/01 10:08
推 gaym19: 總之先推個虹又贏10/01 10:08
推 fairymomo: 換平台拚看看，不過圖奇要100w追隨感覺很硬(？10/01 10:08
→ aaa89025: VSH要百萬訂閱感覺比之前困難欸10/01 10:08
推 a2156700: 懶人包10/01 10:10
噓 uranus013: 程序問題==10/01 10:13
→ KotoriCute: 結果說沒熱情的才是在通靈10/01 10:13
→ Xavy: 你說的對 繼續尻尻10/01 10:14
→ Xavy: 對呢 他自己通靈自己10/01 10:14
推 Ttei: mysta說沒熱情跟這位又沒關係 對阿10/01 10:15
推 a0939877325: 減少一個金盾的支出 果然虹又贏10/01 10:16
推 yukimura0420: 不就跟玩三國志或信野一樣 領土大了玩膩了就會重開10/01 10:17
→ yukimura0420: 一局新的從頭開始玩 只是在享受開始的那個過程10/01 10:17
推 qwork: 說不定是對男V失去熱情 想當V少女10/01 10:18
→ cactus44: vshojo的營運模式偏向加盟吧...10/01 10:19
推 teddy12114: 爛公司的確會讓你對工作沒熱情啊10/01 10:21
推 j9966330k: 超好笑 就是不想幫彩虹工作沒錯10/01 10:22
推 anumber: 某紅粉好氣10/01 10:25
推 tn1983: 如果管理層很爛 正常人也會跑路就是了10/01 10:26
→ teddy12114: 所以那些所謂的長10/01 10:27
→ teddy12114: 期老粉到底察覺了什麼啊？不是說早就看出來他對VT行10/01 10:27
→ teddy12114: 業失去熱情了嗎？原來都是通靈王10/01 10:27
推 aa9012: 有懶人包嗎10/01 10:27
自己/這篇的標題啦
推 micotosai: 哭哦？你是礦工嗎？10/01 10:29
推 KotoriCute: 長期老粉通靈Mysta已經對當V失去熱情才從10/01 10:29
→ KotoriCute: 虹EN畢業 結果人家畢業後光速在V少女轉生復出10/01 10:29
※ 編輯: mayolane (140.112.55.67 臺灣), 10/01/2023 10:30:37
推 Bigzha: 10/01 10:30
→ gaym19: 其實就是離職時常掰的 生涯規劃 10/01 10:31
→ marktak: ho又贏 10/01 10:31
→ gaym19: 難不成要公然說靠 這間公司他媽的薪水低工時長同事又跡掰 10/01 10:31
推 KotoriCute: 失去當V的熱情(X 失去在虹當V的熱情(O 10/01 10:32
推 SaberTheBest: 原來是他喔 10/01 10:33
→ anumber: 死都不想承認紅V會說謊嗎 西西 10/01 10:33
推 a1216543: 一直很好奇為啥走人就走人要說謊再離開啊 Bora也是XDD 10/01 10:34
→ a1216543: 直接說有其他規劃離開有什麼影響嗎 10/01 10:34
推 sadmonkey: 難不成畢業要說我要跳槽去別間公司，大家SC省著點等我 10/01 10:35
→ sadmonkey: 重生再抖嗎？場面話聽聽就好，會當真的腦粉你讓他活在 10/01 10:35
→ sadmonkey: 自己世界裡也沒礙到誰，何必擋人財路 10/01 10:35
→ dibblo: 不可能是抽成問題吧，內知情人士sc全拿耶..說見面會只拿0 10/01 10:35
→ dibblo: .5%的那位很愛說謊耶，福利很好的 10/01 10:35
推 PeachcoMet: 有人很氣 10/01 10:35
推 trhrh: 離職理由是給上司聽的 10/01 10:35
推 patrickleeee: 大概對品牌忠誠的人很多吧 如果兩邊都看 到處看 其 10/01 10:35
推 EternalK: 說謊就說謊啊，這種謊又沒什麼大不了的 嘻嘻 10/01 10:35
→ patrickleeee: 實他跳去哪邊 有差嗎? 如果這邊更自由的話 10/01 10:36
→ a125g: SC全抽還要走喔 10/01 10:36
→ PunkGrass: 這是在幹嘛 10/01 10:36
推 dreackes: 怎麼看見面會0.5%可信度遠大於SC全拿呢 10/01 10:36
推 nigatsuki: 他之前直播話講得太死啊，對V沒有熱情、覺得很累真的 10/01 10:37
→ nigatsuki: 不想做了、願望達成（改善家境）這樣就好 10/01 10:37
→ nigatsuki: 隊友也有幫他講話跟祝福，結果一個月，真的是滿嘲的 10/01 10:37
→ dreackes: 其實重點是一個月拉 你隔久一點說真的....吐槽沒這麼多 10/01 10:38
推 patrickleeee: 所以推文很對阿XD 在虹做V失去熱情了 10/01 10:39
→ frizentom: 因為工商關係才延後的吧 不然他說他應該比狐媽更早畢業 10/01 10:39
推 KotoriCute: 一個月直接復出基本證明之前是在唬爛 10/01 10:39
推 discoveryray: 齁en也有兩位跑路的會加入嗎 還是太小咖v燒酒不收 10/01 10:39
推 trhrh: 沒熱情是親口說的還是猜的啊？ 10/01 10:39
→ frizentom: 教授都用露臉開了 應該不會加入 10/01 10:40
推 nigatsuki: 他自己說的 10/01 10:40
推 PeachcoMet: 齁EN啥時跑兩個了？！ 10/01 10:40
→ discoveryray: 男團跑兩個啊 10/01 10:40
推 dreackes: HOLO EN STAR 10/01 10:40
→ trhrh: 那就 也講太死XDDD 10/01 10:40
→ patrickleeee: 話說HOLOEN那兩個的新帳號是啥阿 沒追 10/01 10:40
→ PeachcoMet: 喔喔齁星的 10/01 10:41
推 AmeNe43189: 笑死死者復甦XDDD 10/01 10:41
→ frizentom: STAR那兩個回去開自己舊帳號 10/01 10:41
→ PeachcoMet: 教授自己中之人搞很成功欸 會想再加團隊嗎？ 10/01 10:41
→ KerLae: 跟Sana背傷一樣 10/01 10:41
→ patrickleeee: 其實HO男團跑覺得很正常 限制多 然後男團訂閱還是少 10/01 10:41
推 omoikane: 其實也不算說謊吧，只是沒講是對彩虹失去熱情w 10/01 10:41
推 starsheep013: 沒熱$情$ 10/01 10:42
→ trhrh: 講成這樣大概會被嘴當(虹）V沒熱情了 10/01 10:42
推 KotoriCute: 從Holo Star 跑掉不意外啊 10/01 10:43
推 nigatsuki: 當初他畢業就有人說以他魂的狀況可能比較難找工作，遲 10/01 10:43
→ nigatsuki: 早會回來…只是沒想到真的就是放個假的長度XDD 10/01 10:43
→ KotoriCute: 齁男團全部跑光我也覺得很正常 10/01 10:43
推 aftermathx: 回去看護航營運文笑死 不信個人因素請辭的都是樂子人 10/01 10:45
推 teddy12114: V說謊就算了 粉絲當時還自己通靈「對阿 早就感覺到他 10/01 10:45
→ teddy12114: 對VT行業失去熱情了」才是笑死人的地方 10/01 10:45
→ KotoriCute: 老實說當過V而且成功賺到錢的人 很難再去找其他工作 10/01 10:46
推 a2156700: 倒帶.mp4 10/01 10:46
推 trhrh: 說謊你離職理由都會說謊隱瞞啦～只是沒熱情實在是講太死了 10/01 10:46
推 dreackes: 話說 這傢伙不是聽說很怕在社群軟體上被燒嗎? 10/01 10:47
→ dreackes: 這個應該會直接被燒到.... 10/01 10:47
→ KotoriCute: 就跟只做過八大 最後還是會回去做八大 10/01 10:47
→ KotoriCute: *就跟只要做過八大 離開後最後高機率還是會回鍋八大 10/01 10:49
推 trhrh: 他休息多久啊 一個暑假？ 10/01 10:49
推 omoikane: 8/27畢業的 10/01 10:51
推 runedcross: 真香 10/01 10:52
推 trhrh: 嗯…只能說準備期還真快啊 真的很神奇XD 10/01 10:52
推 keyofdejavu: 在那邊把離職場面話當真的，都是裝睡的人叫不醒 10/01 10:52
推 Y1999: 還好啦，都看過台V半年前宣布畢業，畢業後秒速轉生跟你說 10/01 10:53
→ Y1999: 其實只是換公司，連皮都沒變 10/01 10:53
推 frizentom: 台V當天轉生的真的很好笑 10/01 10:53
推 nigatsuki: 台V那個不是被罵翻嗎 10/01 10:54
→ keyofdejavu: 在酸的是狂幫虹護航說是V喪失熱情不想做 10/01 10:54
推 jl50491: 原來粉粉的觀察力不如雲雲 10/01 10:54
推 patrickleeee: 他本來就要早離開了不是 是因為延期 所以皮都做好了 10/01 10:54
推 discoveryray: 台灣人真性情勿嘴 10/01 10:54
→ keyofdejavu: 實際就只是討厭公司，不管是擋企劃或分成或其它造成 10/01 10:54
推 tn1983: 熱情 正常人如果職場環境不好也會失去熱情 能理解 10/01 10:55
→ ThreekRoger: 憧憬是距離理解最遙遠的距離 10/01 10:56
推 a0939877325: 現在去看護航那篇文怎麼看怎麼好笑www 10/01 10:56
推 KotoriCute: CD一個月後就直接轉生 10/01 10:57
推 aftermathx: 早說了離職理由就只有兩種 錢給不夠和受委屈 10/01 10:58
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→ asd45654: 笑死 開始扯星en救援wwwwwwwwww 10/01 11:02
推 Nitricacid: 社會小白才會離職說實話 萬用解生涯規劃不就這樣來 10/01 11:02
→ Nitricacid: 的 10/01 11:02
推 deadindust: 齁星en的營運可沒有虹en爛啊，該有的資源都有，那兩 10/01 11:12
→ deadindust: 個跑路的一個剛改模、一個換新皮，真的是很浪費……另 10/01 11:12
→ deadindust: 外人家Kuro今天初配信就說3D已經在做了，反觀ww 10/01 11:12
→ PeachcoMet: 虹3D應該也做完了吧？還沒正式披露而已 10/01 11:16
推 omoikane: 救不到吧，齁星en又沒有粉絲迴力鏢w 10/01 11:17
推 deadindust: 要是3D有在做之前的演唱會會光速取消+至今不補辦嗎？ 10/01 11:17
→ deadindust: 那次V本人跟粉絲都氣的要死耶 10/01 11:17
推 Knightv: 要是你只拿25美分你也畢業 10/01 11:19
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推 tn1983: 虹EN的運營是特別爛 能護航是沒想到 10/01 11:20
→ CaVenus: 沒什麼好燒的吧，就營運太爛跑了啊 10/01 11:21
推 genesys570: 想說怎麼有人回這串 沒想到竟然轉生了 10/01 11:21
推 trogtor: 看起來是對當虹v失去熱情吧 10/01 11:22
推 deadindust: 我自己觀察是有不少前粉轉路或前團粉轉黑的，畢竟離 10/01 11:23
→ deadindust: 畢業才一個月，不過他自己也有說過其實很早就在規劃 10/01 11:23
→ deadindust: 畢業了也跟營運談好了，只是工商排太多才延後畢業 10/01 11:23
推 digitai1: 鋪浪我看支持很多啦但也有不高興的 10/01 11:29
→ storyo11413: 畢竟營運出包一堆 難怪他跳別的公司 10/01 11:30
推 dreackes: 虹en 的3d皮個人預測是掰了啦 當初enlive有辦這幾個不一 10/01 11:35
→ dreackes: 定會走 10/01 11:35
推 Hosimati: 你對工作失去熱忱的原因也可以很多啊，像是公司阿 10/01 11:36
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推 loltrg42972: 虹又 10/01 11:54
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→ minipig0102: 齁又贏 10/01 13:01
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... 原因是麥卡錫的失敗。」猛力抨擊麥卡錫的人，就是提案罷免的共和黨保守派 ... 個人政治實力不足，在保守派眼中，更認定他缺乏意識型態與政策想法，只 ...

#65. 中國最新文章

打擊毒品供應鏈美國再度制裁中國25個實體和個人 · 美國打擊毒品芬太尼又有最新動作 ... 女12年未特休被迫離職求償敗訴網怒：勞動法保護誰？ 入職場後，若工作滿一定時間 ...

#66. 每日新聞、專題報道| 星島日報

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