【⭐️新文搶先看】新冠肺炎教我們的危機管理課
疫情帶給大家一個空前的危機📉,但同時也給我們一個重新檢視商業模式的機會,本文提供四個核心面向,協助你我💉增加風險抵禦的能力!
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅李根興 Edwin商舖創業及投資分享,也在其Youtube影片中提到,《點做生意系列 - 肉丸舖》 肉丸舖點做生意? 多謝50年老字號振興肉丸負責人 Pius Chan 陳岳成分享營商心得。(2019年2月12日) Based on Stanford Design Thinking (史丹福大學設計思維), 今次同你從九方面分析如何創業營商。 (1) 如何定位及搵...
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顧客價值主張 在 紫丁香婦幼關懷協會 Facebook 的最佳貼文
【創新領導者必須「Lead Smart」】(下)
文化大學 王鳳奎博士
「Work Smart」的第二個要點是要有「方法」。「Work Smart」就是要懂得創新,而坊間許多的創新理論與方法如過江之鯽,這些令人眼花繚亂、目不暇給的理論與方法總脫離不了如何產生創意,如何將創意變成商品賣給顧客,如何將商品轉化為可永續經營的事業,但歸根究柢,所有的創新,無論是技術、產品、服務、流程、管理或商業模式,都是在為付錢給你的顧客(包含雇主或主管)解決問題,都必須先有「顧客價值主張」才能為顧客創造新的價值。
筆者將顧客價值主張定義為「提供顧客願意以特定價格解決他們重要問題的方案」。就此,筆者開發了一套Smart的創新思維與方法:「NSDB」。透過「NSDB」,為顧客創造高價值的第一步就是要了解顧客需求(N:Needs),發掘顧客重要問題,然後發展能解決顧客問題的解決方案(S:Solution),但是為了增加顧客的滿意度及方案的競爭力,解決方案必須與競爭對手有相當的差異化(D:Differentiation),並且要能超越競爭對手所能為顧客創造的效益(B:Benefits)。筆者會在另一篇專欄專門介紹「NSDB」的方法論,及其在創新領導的應用。
「Work Smart」的第三個要點也是最重要的便是老闆是否「Work Smart」,如同韓非子所言:「上君盡人之智」,一流領導人會領導「Work Smart」的追隨者,但是一位智商很高的主管並不代表他就能「Work Smart」,很多的主管反而是「聰明反被聰明誤」;再者,因為大部份的主管都不願被部屬超越聰明(Outsmart),一位不能「Work Smart」的主管如何領導「Work Smart」的部屬,而不會被部屬看輕或取代。如果一位領導者不能以創新思維及方法領導一個組織或一個團隊,只是不斷地要求部屬「Work Hard」,容易成為「將帥無能,累死三軍」,再不然就是自己「Work Hard」,以體力代替腦力,「身先士卒,鞠躬盡瘁」,換來的也往往是「病魔纏身」或「鬱鬱寡歡」,犧牲了個人健康或家庭生活,努力地工作換取的卻不是人生幸福。
所以領導者必須「Work Smart」,以身作則吸引「Work Smart」的追隨者效力,設定Smart的願景與目標,建立Smart的工作文化與環境,讓「Work Smart」的追隨者可以實現領導者的願景。
(全篇完。上篇分享於7/17、7/26)
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顧客價值主張 在 方.略.觀點 Facebook 的最佳貼文
#策略思考 #價值主張設計
#如透過分類卡片找到客戶最在意的價值主張
5月與「價值主張年代」作者之一的Greg一起舉辦的工作坊中,有與會者問到關於顧客價值主張排列的優先順序,當客戶在乎的價值有那麼多種,該如何界定哪一項才是客戶最重視、最迫切需要解決的機會點呢?
今天的文章要教你透過卡片分類的方式,找到顧客心中最具價值的「價值主張」,幫你可以將觀察到的價值主張分類排序,從使用者最急迫的需求設計你的產品與服務
http://blog.strategyzer.com/…/how-card-sorting-can-help-you…
顧客價值主張 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的最佳貼文
《點做生意系列 - 肉丸舖》 肉丸舖點做生意? 多謝50年老字號振興肉丸負責人 Pius Chan 陳岳成分享營商心得。(2019年2月12日)
Based on Stanford Design Thinking (史丹福大學設計思維), 今次同你從九方面分析如何創業營商。
(1) 如何定位及搵客? 成本效應如何計算?
(2) 自己最大價值在哪裏? 如何突圍而出?
(3) 資源,合作夥伴及日常活動如何配合?
他們最暢銷是牛肉丸、豬肉丸及墨魚丸,有機會幫襯下。
老店地址: 大埔墟鄉事會街47號地舖 (大埔墟站A2出口)
營業時間 8am - 7pm Tel: 29470047
尚德分店: 將軍澳尚德街市82號檔(港鐵將軍澳站A出口)
蝴蝶分店: 屯門蝴蝶街市M123號舖(輕鐵美樂站)
及各大超市及街市有售。
www.beefball.com.hk
https://www.facebook.com/TaiPoChunHing/
當然,買舖及租舖也歡迎搵我。
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Business Model Generation 商業模式的構建 by Alexander Osterwalder and Yves Pigneur
(1) Customer Segments 目標顧客群
. Mass vs Niche Market (大眾化 vs 某單一市場)
(2) Value Preposition 價值主張
. Newness, Performance, Customization, vs Price ( 新,表現,個人化,價錢)
(3) Channels 渠道
. Direct vs Indirect (間接 vs 直接)
. Awareness, Evaluation, Purchase, Delivery, After-Sales (知道,評估,購買,送貨,售後服務)
(4) Customer Relationship 顧客關係
. Self-Service, Automated Service, Assistance, Communities, Co-Creation
(自助服務,自動服務,協助,社群,共同創造)
(5) Revenue Streams 收益流
. Asset Sale, Usage Fee, Subscription Fee, Renting/Leasing, Licensing, Brokerage, Advertising (賣資產,使用費, 預訂費,租賃,專利費,中介費,廣告費)
(6) Key Resources 關鍵資源
. Physical, Intellectual, Human, Financial (有型資產,智慧資本,人力資源,財政)
(7) Key Activities 關鍵活動
. Production, Problem Solving, Network/Platform ( 生產,解決問題, 網絡/平台)
(8) Key Partnerships 關鍵合作夥伴
. Optimization/Economy of Scale, Reduction of Risk, Acquire Resources (經濟效益,減低風險,取得資源)
(9) Cost Structure 成本結構
. Cost-Driven vs Value-Driven (按成本 vs 按價值)
. Fixed Costs vs Variable Costs (固定成本 vs 浮動成本)
顧客價值主張 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的最佳貼文
by 家偉 [#開放學習讀書會]
品牌是一種認知,現在的時代,每個組織與人都可以是自媒體,品牌不只是產品,能傳達品牌的內容行銷變的非常重要。
內容行銷三個重要觀念
1.製作顧客會喜歡的內容,只講企業產品內容是沒人想看的
2.了解相同產業的相關內容行銷怎麼做
3.創作一些長尾的內容。(長久對顧客有效益)
知名數位行銷公司Fimmick的短片三種特色
1.啟發性的內容,展現價值主張 (ex.UnerArmor的女性拳擊手故事短片)
2.互動,讓顧客可以親身嘗試 (Tasty,鼓勵觀眾DIY嘗試,有長尾)
3.解答,解決生活中問題。(Blink,關於履歷的內容解惑)
[#開放學習讀書會]
每周一晚上,我們分享所得,拓展視野,了解教育與學習,從彼此經驗中觸類旁通,在實際執行中融會貫通!
參與:https://goo.gl/z9ZQvN
#自主選擇研究方向觸發熱情動機
#把心得與人分享會讓學習更有效
#有夥伴們一起進步讓學習更愉快
#專業影片呈現留下優秀數位足跡
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