【#手把手教學:延長自定義 / Prometheus 指標保留期】
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💁♂️:你知道嗎?Cloud Monitoring的自定義指標、Prometheus 指標將資料保留期從 6 週延長到 24 個月了
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🙋♀️:保留期延長,對我有什麼幫助嗎?
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💁♂️:當然!這大大助益了 #零售 #電商 #媒體娛樂 業者;營運團隊能以更長時間的數據預測季節性趨勢,DevOps 團隊也能明確規劃像雙十一等,特定節假日的流量擴展 🆙
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🙋♀️:那我要怎麼查詢指標、怎麼設定呢?
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💁♂️:下面這篇文章來教你!
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【5/17更新】徵才截止
謝謝投履歷與來面試的優秀大家~~《報導者》已找到新夥伴囉,未來若有徵才需求,會再次公佈。
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【#報導者徵才,找有經驗的你!】
一個好的新聞網站,除了需要編採團隊充實內容,還要有堅實的網站維運團隊,優化界面、提升讀者的閱讀體驗。
因此,我們想要尋找 #至少3年相關工作經歷 「產品經理」與 #有經驗「全端工程師」,協助報導者前往目標前進──
╔產品經理。職能需求╗
*良好溝通能力,能轉譯需求給各部門(e.g. 轉譯需求為User Story);
*熟悉資料分析工具及監控指標(包括但不限Google Analytics),且樂於學習新技術。
另外,如果你熟悉agile開發方法/了解新聞產業/具UX設計實務經驗,將會大大加分!
╔全端工程師。職能需求╗
*《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發/優化
*與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付
*維護並持續疊代更新前端元件
*RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
*資料庫schema設計
*第三方服務串接(Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等)
*維運網站平台(我們使用 Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error Reporting)
🔥更詳細的徵才條件、能力需求與公司福利政策請見網頁說明:http://bit.ly/3saLdnS
///請務必檢附完整的求職資訊,幫助我們更了解您,若不符合資格恕不一一回信///
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【5/17更新】徵才截止
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【尋找「報導者們」🧐】這次我們要找「產品經理」與「全端工程師」夥伴
★#產品經理,我們需要你──
1. 有3年以上工作經歷
2. 了解組織願景,規劃報導者網站產製流程及贊助系統roadmap
3. 透過User Story、功能定義、商業模式、優先權排程,領導團隊(設計、行銷、社群、工程團隊)朝明確目標邁進,並定義合理的衡量指標
4. 透過瞭解組織成員/網站讀者/贊助者回饋、使用者行為量測及各種相關資料來源,瞭解產品發展方向
★#全端工程師,我們需要你──
負責《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發/優化。
1. 與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付
2. 維護並持續疊代更新前端元件
3. RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫
資料庫schema設計
4. 第三方服務串接(Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等)
5. 維運網站平台(我們使用Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error Reporting)
/🌟詳細工作內容、期待具備能力、薪資、公司福利請見:https://www.twreporter.org/a/hiring-job-description
/📨應徵請來信:hiring@twreporter.org
(標題格式:應徵_「產品經理」或「全端工程師」_姓名)
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