駐院醫學科 整合醫療病房 徵主治醫師、專科護理師
工作內容:全職照護住院病人,工作2周/休息2周,每月值班3天
待遇:面議 (NTUH Vs 之工作包括教學、研究、服務,因此留下一半時間作為教學研究之用,若偏重臨床工作,可增加薪資)
應徵條件:已有次專者,以主治醫師聘用。只有主專者(內、外、急、家、神),fellow一年,經評估後升主治醫師。
聯絡方式:e-mail: hjwu@ntuh.gov.tw, or chesthsu@gmail.com
Tel: (02) 23123456 ext 62557
PS: 專科護理師必須大學畢及N2, 並已有專科護理師之證照
薪水不高但有前景,最重要是有一個快樂的工作環境。有志長期工作最好,也歡迎願意短期一兩年來此服務,幫助這些最需要幫忙的同胞。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,簡單列出今天質詢衛福部的 4 個重點給大家: 🔥 台南成大登革熱疫情 在我質詢前,陳宜民委員以台南成大 6 個案群聚感染為由,#要求國衛院在高雄成立南院,我覺得這根本是在耗費不必要的財力和人力。成大感染的第一例雖然是境外移入登革熱案例,但在成大全體師生、社區與醫院的共同努力下,#疫情完全...
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專科護理師工作內容 在 陳靜敏 Youtube 的最讚貼文
簡單列出今天質詢衛福部的 4 個重點給大家:
🔥 台南成大登革熱疫情
在我質詢前,陳宜民委員以台南成大 6 個案群聚感染為由,#要求國衛院在高雄成立南院,我覺得這根本是在耗費不必要的財力和人力。成大感染的第一例雖然是境外移入登革熱案例,但在成大全體師生、社區與醫院的共同努力下,#疫情完全undercontrol,為何國衛院還要分別在台南和高雄成立分院?是真的有其必要性,還是在浪費國家資源?
順帶一提,在政府新南向政策的推行下,許多東南亞學生到台求學,他們必須在台居留滿 6 個月才可以申請參加健保,若是他們在入境前就已感染登革熱,會不會因為不想花錢就醫,而帶入影響國內疫情,產生另一個防疫漏洞?
🔥 復能多元服務試辦計畫
長照司提出的「復能多元服務試辦計畫」與健保署的急性後期整合照護計畫(PAC)有何差別?#為什麼不讓我們護理之家承接PAC,卻又推出一個內容差不多的計畫給醫院申請?不會有醫院重複申請補助的疑慮嗎?
🔥 專科護理師的勞動權益
今年增辦的專師培訓,究竟是為了改善專師的照護比,#還是為了補足住院醫師納入勞基法後的人力缺口?請照護司比照社工師的報告,在 2 週內提供專師與護理師的專業發展報告給我,包括如何建置工作專業制度、重視執業安全與權益、強化教育訓練、積極參與國際交流等等。
🔥 公衛護理師的職業安全
醫療院間的資訊共享機制,#是否也能提供給需要家訪的公衛護理師?避免精神訪視結果被刺的事件再次發生,請衛福部在一個月內提供相關計畫給我,#以保障所有需要公務訪視的人員。
#質詢
#為護理發聲
#持續壯大護理界
專科護理師工作內容 在 鄭淳予醫師 x 神經很有事 Youtube 的最讚貼文
#陪你終結孤單💪💪 我們正式進入所謂的「#寂寞世代」,多數人過著「完全不跟人說話,也能活下去」的狀態,這波「#寂寞孤單流行病」會造成什麼樣的問題?你認為孤單寂寞是什麼感覺?#沒有伴侶 就是孤單的定義嗎?#幸福感 又該怎麼提升?今天宜婷和雅惠就一起來討論如何終結寂寞孤單流行病,不讓自己成為失落的一族!🔜🔜 #分享給更多需要的人知道
🎬🎬這個影片想讓你了解:
🔸人類大腦演化而來的社會腦是什麼!
🔸寂寞孤單到底是什麼?
🔸寂寞造成哪些危害!
🔸害羞內向的人可以怎麼做?
🔸良好的社交互動帶來的好處!
#影片大綱
🔸寂寞孤單的定義=寂寞是什麼感覺
•寂寞的定義:社交被孤立,與他人失去連結
🔸寂寞造成的危害
•免疫功能降低
•易引起疼痛:疼痛神經迴路變得活耀
•憂鬱情緒:長時間導致大腦神經性發炎
•心血管危害:心臟病史及中風病史增加死亡風險
•影響認知功能:增加腦霧及失智風險
🔸良好人際互動的好處
•社會腦演化一說
1. 活絡大腦細胞
2. 生活、工作及學業的成就感
3. 與他人產生共鳴,提升幸福感
🔸終結孤單好方法
•持續及固定的參加有興趣的活動
•園藝或手工藝活動
•養寵物陪伴
🔸重新定義「寂寞」=有沒有伴侶、朋友多寡不是標準,標準是與他人有意義的互動及主觀上不覺得孤單寂寞冷
TalkShow :賴宜婷。汪雅惠
內容腳本 :汪雅惠。賴宜婷
導演:汪俐彣。楊筱薇
後製剪輯:汪俐彣。謝劭玟。賴通䇇
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『神經很有事』的YouTube ▶ https://goo.gl/xwNuU7
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**追蹤「神經很有事團隊」
🔹鄭淳予醫師:https://goo.gl/NSdFdL
🔹汪雅惠護理長:https://goo.gl/TkbTXg
🔹謝劭玟物理治療師:https://goo.gl/mzmcoe
🔹賴宜婷護理師:https://goo.gl/RM7gg9
🔹楊筱薇護理師:https://goo.gl/25KxZ9
🔹汪俐彣事務長:https://goo.gl/d22Aat
🔹賴通䇇視覺工程師:https://goo.gl/rXxuYe
#腦霧 #憂鬱 #社會腦 #人際互動 #毛小孩 #失智 #內向 #疼痛 #認知功能 #幸福感 #有意義互動 #社交 #自我察覺 #生活 #工作 #人際相處 #失眠 #睡眠 #你腦霧了嗎 #神經很有事 #健忘失神 #鄭淳予醫師
#關於鄭淳予醫師
主治專長的項目有 : 頭痛 | 疼痛、暈眩、失眠、腦中風、肩腰背痠痛、神經痛、手足麻木無力、失眠、巴金森氏症、失智症、記憶力退化。
#國際頭痛年會講者-偏頭痛與腦心血管功能異常
#國際腦心血管疾病年會講者-腦靜脈逆流與循環功能分析
#現任
- 陽明大學腦科學研究所 博士
- Cheng's Neurological Clinic 主治醫師
- 台北榮總神經醫學中心 神經內科 兼任主治醫師
- 獲 2014 年國際神經血管疾病學會 年輕研究者獎
- 台灣神經科專科醫師
- 台灣神經重症加護專科醫師
- VidaOrange生活報橘 專欄作家
- ETNEWS健康雲 專欄作家
- 風傳媒 專欄作家
#經歷
台北榮總神經醫學中心 神經內科 主治醫師
振興醫療財團法人振興醫院 神經內科 中風中心 執行長
#腦霧 #你腦霧了嗎 #健忘失神 #健忘 #失神 #brainfog #神經很有事 #失眠 #淺眠 #睡不好 #頭痛 #偏頭痛 #頭昏 #頭暈 #頭痛治療 #疼痛 #慢性疼痛 #疼痛治療 #失智 #記憶力退化 #中風 #高血壓 #鄭淳予醫師 #神經科 #神經科醫師 #神經內科 #chunyuchengmd #neurologist #neurology #headache #migraine #pain #poorsleep #insomnia #dementia #dizziness #vertigo #stroke
專科護理師工作內容 在 鄭淳予醫師 x 神經很有事 Youtube 的最讚貼文
#好眠十招 #去去腦霧散 #失眠大作戰 🔥🔥躺在床上翻來覆去睡不著,你會做什麼?吃宵夜?!追劇?!還是狂做運動讓自己好入眠?!宜婷和雅惠告訴你:千萬母湯啊~ 今天分享絕對好眠十招,要告訴你晚上可以好好睡覺,需要從白天開始努力喔💪 🔜🔜 #分享給更多需要的人知道
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🎬🎬這個影片想讓你了解:
🔸如何能夠好眠!
🔸睡前不能做的地雷事是什麼?
🔸午睡有關係嗎!
🔸失眠怎麼辦?
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#影片大綱
🔸破除腦霧,從睡覺開始做起,睡覺十大絕招:
1. 調整日夜節律
2. 規律作息時間
3. 睡前放鬆儀式
4. 午後避咖啡因
5. 睡前少吃消夜
6. 午睡小於30分
7. 規律有氧運動
8. 優良睡眠環境
9. 失眠不躺太久
10. 請專業協助
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TalkShow :賴宜婷。汪雅惠
內容腳本 :汪雅惠。賴宜婷
導演:汪俐彣。楊筱薇
後製剪輯:汪俐彣。謝劭玟。賴通䇇
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#腦霧 #大腦三原力 #專注力 #記憶力 #思考理解力 #生活 #工作 #人際相處 #失眠 #睡眠 #你腦霧了嗎 #神經很有事 #健忘失神 #鄭淳予醫師
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#關於鄭淳予醫師
主治專長的項目有 : 頭痛 | 疼痛、暈眩、失眠、腦中風、肩腰背痠痛、神經痛、手足麻木無力、失眠、巴金森氏症、失智症、記憶力退化。
#國際頭痛年會講者-偏頭痛與腦心血管功能異常
#國際腦心血管疾病年會講者-腦靜脈逆流與循環功能分析
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- 陽明大學腦科學研究所 博士
- Cheng's Neurological Clinic 主治醫師
- 台北榮總神經醫學中心 神經內科 兼任主治醫師
- 獲 2014 年國際神經血管疾病學會 年輕研究者獎
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- 台灣神經重症加護專科醫師
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台北榮總神經醫學中心 神經內科 主治醫師
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專科護理師工作內容 在 您好,我是專科護理師! - 如果你/妳已經當了很多年的NP 請看 ... 的推薦與評價
其實我對於NP跟NURSE這兩個職位,沒有所謂高低之分,NP說難聽點就是醫院、醫師的一顆棋而己,薪水永遠破不了月薪十萬?!?!而NP做的事卻跟醫師己經雷同了。於是我轉回 ... ... <看更多>
專科護理師工作內容 在 專科護理師vs護理師 - 護理板 | Dcard 的推薦與評價
B2 有看過88班,一個禮拜上5天班,月工時240小,薪水8萬5~9萬年薪120萬左右的學姊,不過扣掉多的80小加班,其實跟護理師大夜班學姊的薪水差不多. ... <看更多>
專科護理師工作內容 在 Re: [問題] 何謂專科護理師? - 看板Nurse 的推薦與評價
※ 引述《serinna4 (serinna)》之銘言:
: 1.何謂專科護理師?以下簡稱NSP
由資深護理人員轉任,和護理師工作不同 大部分協助醫師的工作
有些區域醫院甚至把NSP當住院醫師用
: 2.護理師和專科護理師工作性質為何?
同上
: 3.護理師有升等制度嗎?
護理協會目前階級N0→N1→N2→N3→N4
不過通常到N3會卡住因為N3報告不好通過
: PS:護理師升等制度,據我所知 N1.N2.N3.N4.副護理長.護理長。。。
: 接下來是主任先還是督導???我真搞不清楚
進入臨床有兩條路
走行政(這要看你的交際手腕能力)和轉NSP(不想管人的會轉這條路,畢竟要管一群人
是一件對自己AQ EQ很大的挑戰)
從N3開始分為兩條路
走NH 在晉級到N4就開始考AHN及HN儲備考,N4即有晉升資格幸運的話就可成為HN
走NSP在N3時就具資格可參加院內專科護理師招募考試當然可繼續晉升至N4
另外NSP第一年NSP1以此類推 沒記錯到NSP3吧
: 4.延伸PS的問題,請位護理師的升等制度(各階級)?年資各要多久?
: 要發Paper嗎 ?
一年一晉升一級
當然你要通過考試和報告審核其中一項不通過明年重來,所以都是看個人
在臨床有厲害的人4年晉升到N4也有萬年N2 就是怎麼樣報告都不合格
年年重來的人也不少
: 5.(不好意思)薪資方面,專科護理師和護理師有差別嗎?
薪水當然有差阿你所謂護理師指的職級很廣喔取得執照NO就是護理師
至於阿長和NSP據說差不多 這我不清楚
6.有專科護理師證照嗎?
有在前年被認證不過我們院內NSP說考的比醫師國考還難
而且我都看他們在看原文的資料
學妹進入臨床還有很多時間 就算進入臨床可能還有很多想法
在學校就好好唸書吧 考上執照不怕沒工作
至於晉升 到臨床就知道了
這 是一條漫漫長路
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BLUE
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.185.50
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