蘇黎世一直賣安全保估計警察客戶量隨時冠絕全港,點收科?
最早可以追溯去到2017年,一個警察,去投50萬元保障額,每月保費只需20元,價錢明顯過低,基本上唔Justify。可以確認「警察安全保」,蘇黎世價格上有意放水。被網民發現後網站已經搜尋唔到同類產品,但Google仍然搵到相關投保專頁。
蘇黎世意外險 在 股榮 Facebook 的精選貼文
//有一間保險公司近日忽然被歸類,就係為警隊提供意外險「警察安全保」嘅蘇黎世保險。不過份產品真係值得鞭,先唔講產品介紹係「警務人員為香港市民服務」這些謊言,仲聲稱產品係「受香港警務處特別委托,按警務人員獨特的工作性質,度身制訂」,但個Pricing實情係益警察。//
蘇黎世意外險 在 杰宇的法文邂逅 Facebook 的最佳解答
要下班了,朋友們,你今天又打開104了嗎?
最近時常遇到朋友們透過粉絲專頁詢問:『杰宇老師,我想去瑞士工作,請問在瑞士工作是怎麼樣呢』?😉
因此我特別找了幾個在瑞士工作的好朋友閒聊,來跟大家分享一下『在瑞士就業的好處和壞處』。真的必須要說,儘管瑞士的工作環境確實是不錯,但也並不盡然都是這麼完美的,還是有一些連瑞士人都『傻眼』的缺點!
✅在瑞士工作的優點✅
#優渥的薪資
之前有跟朋友們分享,瑞士的薪水是台灣的四倍...所以這真的是蠻驚人的差距。不過,我們雖然薪水福利很好,但是在瑞士生活的物價也是高到嚇人。
#國定假日真的很多
瑞士政府保障所有人必須享有至少20天(四週)的國定假日,和其他歐洲國家相比,瑞士的國定假日真的是好太多了!不僅如此,部分瑞士的公司的假日甚至比政府規定的還要多,根據瑞士官方統計2016年,瑞士平均每人有5.12週的假日。各州的國定假日除了有8月1日的心是國慶日之外,各州的假日數量都不太一樣,包括元旦、聖誕節、復活節、耶穌受難日等等。
#在工作與生活之間取得良好的平衡
瑞士法規規定,每個勞工每週最多只能工作45小時(除了部分工作規定50小時)而最新的統計顯示,平均工作時間為約42小時。這樣的工作時數,和其他歐洲國家相比是相對較高的,我們的鄰居法國是35小時,而英國是36.5小時。
儘管如此,瑞士仍是被認為工作、生活水平較好的國家。根據經濟合作暨發展組織的「美好生活指數」(Better Life)的調查指出,在瑞士長時間工作的比例和組織內的國家相比,是比較低的,同時瑞士更是被選為全世界生活品質最好的國家。
#豐富的失業救濟金
最值得一提的是,如果在瑞士失業了怎麼辦?瑞士人通常不是很擔心,因為瑞士有非常豐富的失業救濟金制度。大多數的人(包括持有有效工作證的外國人)有權獲得最後18個月薪水的80%,而領補助金的人也有一定的義務,例如定期到就業中心報到,但你還會得到一些福利,例如就業中心會幫你支付語言學習的費用。
#良好的員工福利
如果在瑞商工作,並且有一周工作至少8小時以上的合約,那麼公司一定要幫你負擔意外險。所以如果發生了意外,無論是在工作中,滑雪或者其他地方,那麼將完全不用擔心之後的醫療負擔,因為這將會包含在你的意外險當中。
如果你因為某些原因無法工作,僱主也必須在病假期間支付薪水的80%,但是政府並沒有詳細規定要維持多久,但最少3週!
比較大型的公司甚至會支付每個月的基本醫療保險(LaMal)或/和提供AG鐵路卡。
👉AG鐵路卡能夠讓持有人1年中無限制次數的乘坐大眾運輸工具,換算下來大概1年大概12萬新臺幣左右。
⚠️在瑞士工作的缺點⚠️
#性別的薪資差距很大
之前有跟朋友們分享過女權在政治上是到很晚才進步的。瑞士是歐洲性別工資差距最大的國家之一,女性員工的收入比男性同事低19.3%。如果你是在瑞士工作的外國女性,即使你的資歷、經驗和瑞士女性一樣,但你的薪資還是比較低。
#工作缺乏保障
瑞士的勞基法大概只有200頁,這個數字看似很多,但是其實法國就有4000多頁。
和歐洲其他國家相比,瑞士的雇主可以自由地用自己的方式解僱員工,前提是要在合法的情況下,儘管如此,還是有人可能會沒有理由的情況下被解僱。
不過,如果雇主解雇的理由涉及性別或個人特徵(宗教、國籍、年齡、殘疾、性取向),則被視為非法或虐待!除此之外,還是會有保護措施針對疾病或受傷的人。孕婦、和產假的婦女,也不能被解僱,但還是會有些雇主在婦女請產假當天直接解僱他們...
#最後一個沒有陪產假的歐洲國家
這一點我很多朋友真的會抱怨,表示會影響到他們生小孩的意願(事實上,瑞士近幾年的生育率確實也是緩步下降)
瑞士婦女有權享受最多14週的帶薪產假,同時可獲得薪資的80%,每天最多約196法郎。 和歐洲其他福利比較好的國家相比,瑞士在這一點還蠻差的。(當然,如果你來自美國,那裡根本沒有這些福利,所以情況可能比較不一樣)
至於當爸爸的人呢?他們更不可能有陪產假!頂多可能會允許喜獲麟兒的爸爸們有一個「家庭日」的假。(當然可能還是有其他公司會更慷慨一點)
近年來瑞士議會多次拒絕育嬰假、產假的議題,但瑞士公民可能還是有他們的辦法來為自己的權利說話!
#瑞士的托嬰中心超貴
瑞士什麼東西都很貴,但是在瑞士你如果有小孩了,可能會為你的經濟狀況帶來更大的壓力,因為瑞士的育兒費真的超貴!在日內瓦和蘇黎世的托兒所費用,大概佔家庭收入的13%~20%,但是在瑞士周圍的國家大概只有4%~6%。而瑞士聯邦政府也在近年來想辦法解決這個問題,去年他們更建議用1億法郎給各州,作為父母育嬰的津貼補助。
🇨🇭看完這則貼文,在台灣或在其他地方工作的朋友們有什麼看法呢?希望透過這分享『拋磚引玉』😘
#瑞士工作篇
#杰的賺錢難
蘇黎世意外險 在 和泰產險 的推薦與評價
2017年1月和泰汽車股份有限公司正式取得蘇黎世產物保險公司(下稱蘇黎世產險)經營權,同年3月更名為「和泰產物保險(股)公司」(下 ... 生活充滿意外總是令人提心吊膽 ... <看更多>
蘇黎世意外險 在 Re: [討論] 中國信託蘇黎世千萬安心意外險- 看板Insurance 的推薦與評價
今天我也接到中國信託的電訪人員來電
內容大概是
一般意外 600 萬
火災地震電梯 1x00 萬 (忘了)
大眾運輸工具 1800 萬
海外加碼 200 萬
傷害醫療給付
普通意外 15萬實支實付
一般病房 4500/日
加護病房 10500/日
燒燙傷病房 13500/日
骨折未住院 9萬實支實付
家事代勞 8000/次
保約內容大概是這樣
保費月繳873 一年約10044
請問各位先進,這樣就意外險而言划算嗎?
感謝!
※ 引述《ogk781117 (Tako)》之銘言:
: 今天接到中國信託的電訪人員來電
: 告知與蘇黎世配合的意外險 只針對中國信託用戶
: 這個保險 我在google 都查不到相關資訊
: 請問各位帥哥美女 這個保險如何
: 月繳873 一年約10044
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.124.166.19
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