【Vitantonio計時鬆餅機限時優惠】
睽違半年,鬆餅機團購優惠又來囉!
如果沒跟到三月開團的鬆餅機
這次不要再錯過了
新上市的計時新機型顏色超美
讓大家在做料理的同時也能賞心悅目
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這次團購方案超棒der
凡購買一台主機就送四個烤盤!!!(對,你沒看錯,是四個烤盤)
兩個烤盤是買主機附贈的
再加碼送你兩個烤盤(可任選)
是不是超貼心
如果你是跟到上一團的人別桑心
早買早享受
而且這團的裸粉橘數量很少
這是我厚著臉皮去跟廠商要來的
這顏色很稀少珍貴
市面上買不太到了
觀望很久的人千萬不要猶豫
這款售完無法追加。
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本次團購有兩種顏色(海藍色&裸粉橘)
優惠方案如下:
📌Vitantonio計時鬆餅機-海藍色
(內附熱壓吐司烤盤+方形鬆餅烤盤 )
📌Vitantonio計時鬆餅機-裸粉橘
(內附多用途吐司+方形鬆餅烤盤)
#再加贈 任選【Vitantonio】專用烤盤2個(表單上可任選)
#再加贈 好禮二選一托特袋(市價890元)或三明治點心鏟(市價590元 ) 任選一個
#本團還有九州鬆餅粉可以買喔
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這台機器已經在日本上市超過十年
這十年來機型不斷推陳出新
可以歷久不衰必有它的過人之處
我覺得這台最大優點在於
●一台抵多台
●烤盤多達14款,餐點變化非常多
●機器可直立擺放
●加熱速度快
●新款多加了計時功能
是家有小孩的必備神器
也是手殘人能做出好吃鬆餅的機器(對,我在講我家老白)
新舊機型的烤盤通用
唯一差異是”帕里尼烤盤”(詳見照片)
本團商品皆為公司貨正品,保固一年
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新舊款使用上是一樣的
其實多了計時功能沒有太大差異
因為我還是會不定時的打開蓋子看看鬆餅烤好沒XD
我自己覺得新機型的最大優勢是顏色美!
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#鬆餅機開箱清潔收納文(舊款):https://pse.is/PV3P6
#迷你塔皮烤盤~水果塔食譜:https://pse.is/LHW5Y
#法式薄餅烤盤~甜筒杯/薄餅食譜:https://pse.is/38qwa3
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●團購時間:110.07.22~07.28,23:59止。
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●本團運費: 本島運費70元,離島運費120元,購物滿額1988元免運
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●出貨時間: 預計於8/10後(依廠商實際到貨日為準),依訂單順序陸續出貨,預計於8/22 (含)出貨完畢
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●因應政府新制(一例一休) 配合之物流 假日無配送服務 敬請見諒
●客服諮詢@Line:@uya8884z (帳號有含@)(周一~五 AM10:00~PM3:00 國定假日不服務 )來信 " 主旨 " 請註明所填寫之訂購人姓名以利查詢。請以下列格式:小V鬆餅機團-王小明
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~~購買前注意事項,請先閱讀退換貨規則~~
📌產品在製造過程中,有部分的產品會造成些許外觀小擦傷、小細痕,這些都是輸出可能有的,在尚未使用過的情況下覺得無法接受,可以 #自行負擔運費退貨,但並不接受換貨,請斟酌下單。本團產品不通電、不發熱無法使用、烤盤破裂等重大瑕疵,皆在7日鑑賞期範圍內,可以接受退換貨。
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📌【Vitantonio】計時鬆餅機(不含烤盤)憑購買之電子發票享有一年保固,電子發票會在出貨後約7-10天發送至電子信箱,如需維修打總公司客服,憑電子發票保固即可
📌總代理【特力集團】
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如果大家還有什麼疑問可以留言或私訊給我,我抽空都會為各位答覆,謝謝。
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一例 一休 國定假日 在 羅智強 Facebook 的最佳解答
台灣人民
還要縱容民進黨謊言多久?
「3+11」政策造成疫情破口
衛福部說相關討論與決策都經由專家評估
結果專家小組成員李秉穎說
「專家會議從未討論」
戳破指揮中心謊言
民進黨想盡辦法擋
上海復興代理的BNT疫苗
蔡英文說採購BNT破局是大陸介入
陳時中說藥廠只跟政府談
蔡培慧說復興BNT疫苗是中國代工
如今鴻海、台積電採購BNT成局
蔡英文說希望BNT疫苗盡快抵台
陳時中說上海復星擁有
包含台灣在內的BNT疫苗代理權
「這是商業行為,我們尊重」
不僅昨是今非,更證明民進黨謊話連篇
民進黨靠謊言治國
當然不是頭一天,歷史久遠
蔡英文說台灣不會缺電
5月兩度大停電
「非核家園」變成「高碳家園」
蔡英文說有把握電價「基本度數內不漲」
選後跳票,蔡政府電價照漲
還推給國際能源價格上漲
民進黨過去堅決反對萊豬進口
現在強逼人民吞下萊豬
蔡英文承諾「藻礁永存」
選後卻要破壞7千年的珍貴藻礁
在野時拿公投當神主牌
執政後惡修公投法
處處刁難公投,剝奪直接民權
民進黨說ECFA是糖衣毒藥
會讓台灣產業外移
蔡英文說當選後要推公投廢ECFA
ECFA屆滿10年
經濟部卻說ECFA不會喊停
陸委會更要陸方勿因政治因素中止ECFA
民進黨痛批國民黨取消勞工7天國定假日
日後一定幫忙討回
執政後民進黨照砍勞工7天假
蔡英文說勞工是民進黨心裡最軟的那一塊
結果一例一休急轉彎,勞權倒退30年
當年暴力小英屢屢號召群眾上街頭
現在當了總統,民怨四起
她要民眾沒必要不要常上街頭
蔡英文自豪購入駐紐約辦事處大樓
陳水扁打臉是游錫堃買的
駐福岡辦事處秀出安倍晉三國慶賀電
謝長廷說是真的
日方打臉說沒發該封賀電
民進黨的謊言,數不勝數
選前點亮台灣,選後只罩財團
台上轉型正義,台下政黨利益
台獨是謊言,用來騙選票
超前部署是謊言,擋BNT疫苗才是真
代價是枉死700多條人命
民進黨痛批中國網軍、官媒造謠
謊言治國令人不齒
這罵的不就是自己?
謊言治國,台灣只會無盡沉倫
受害的終究是你我
滿嘴謊言的民進黨
台灣人民還要縱容多久?
一例 一休 國定假日 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳解答
嗨嗨大家,我們先前有針對美髮業以及生輔員撰寫了貼文,終於要來寫大家敲碗很久的餐飲業了(歡呼)。由於如果要對於餐飲業在實務上遇到的勞動問題來討論的話,哪怕是開個三小時的講座都可以,但為了縮短篇幅並讓大家更能聚焦於自身的疑惑,我們整理了前陣子在IG限動收到的回覆,有興趣的趕快看下去吧~
🍜工作強度高,但薪資沒比較高
其實每個工作都有自己面臨到的工作壓力或辛勞之處,但不得不說,餐飲業的確是其中「CP值」較低的行業,因為大多需要在很早的時間出勤或很晚的時間下班,週末或連假期間最為繁忙,但整體來說薪資卻沒有比較高。我們到勞動部建置的「職類別薪資調查動態查詢系統」中來檢視108年度餐飲業受僱員工的總薪資、經常薪資與非經常薪資等指標(最新只能查找到108年度的資訊),可以看到如果是餐飲業的基層服務員(外場)或廚房幫工(內場)等職務,以月為單位的平均總薪資也不會超過24K,這也難怪不少人在找新工作時,比起從事餐飲業更傾向於從事自由程度較高的外送工作了。
🍜休假不固定且沒有正常七休一?
週末與連假絕對是餐飲業者最繁忙的時候。在105年底一例一休剛修法上路時,有些餐飲業者就貼出公告表示「因應一例一休,週六日及連假加收OO%費用」,但事實上,勞基法並無規定週六或週日必定為「例假」或「休息日」,而是要求事業單位應匡列出七天的週期,並在週期內排定至少一例一休,如果真的沒辦法給這麼多休假,則應另外計算休息日加班費。
此外,餐飲業也是適用「四週變形工時」的行業別,與之前介紹過的美髮業類似,只要經過勞資會議同意後,甚至可以不受七休一的限制而讓員工連續工作超過六天,但這也只是增加了更多排班的彈性而已,不代表餐飲業的休假天數較少或工時較長。至於國定假日的部分,只要出勤時有發給加倍工資或協商調移休假,仍然可讓餐飲業的員工與其他行業有一樣的權利。
🍜有客人快來加班,沒客人就砍班?
有些餐飲業會有顯著的淡旺季,如果是可預期的話那雇主還可以在排班時事先考慮與規劃,但有時候總是會遇到不可預期的意外,例如颱風天、下大雨或甚至店門口施工,都會讓生意受到不小的影響,然而,店家可以因此就無預警地砍員工的班嗎?假如勞資雙方已經有事前約定好應出勤的班別,則到了約定出勤日那天雇主卻因不可歸責於勞方的原因而要求別來上班或提早下班,其實勞方是可以依照民法第487條規定主張雇主「受領勞務遲延」,進而要求給付原本排班時段的工資的。
除了單純的砍班外,有時候也會聽到有人表示店家對於月薪制正職員工是採用「欠工時」或「負時數」的方式處理,也就是在生意不好時,要求員工先用自己的假期(例休、國假調移或特休),如果假別用完後,接著再要求先記錄積欠店家的工作時數,以後再慢慢加班補還。我們過去在部落格中就有寫過一篇有關「負時數」的解析文章,結論就是跟上述的砍班一樣,雇主是不能用此方式來規避掉責任而將經營風險轉嫁到勞工身上的。
🍜工作與休息時間不固定
除了上述提到的砍班問題,餐飲業應該也很常遇到工作時間與休息時段不固定的情況。例如遇到繁忙的時候被要求提早上班,或是客人因為訂位遲到、聊天聊到打烊了都還賴著不走導致員工需要加班處理等,都是導致工時不定的原因。先不論是哪種原因所導致,對於勞方來說,只要總共的工作時間超過約定的「正常工時」(原則上是8小時)後,雇主就應依法給付加班費或協議補休,另外依照勞基法施行細則第7條第2款規定,工作開始、終止之時間以及休息時段,都是勞資雙方應在勞動契約中約定的事項,就算沒有特別書面約定,最好也應在排班表中寫清楚應上下班的時段,當有超過該時間時,雙方便能夠清楚地知道是否應計為加班時數。對於資方來說,如果想避免支付加班費的話,可能就得有技巧性地錯開不同員工的班別,或考慮打烊後叫員工先走自己留下來洗地了(誤)。
至於休息時間的部分,依照勞基法第35條規定,勞工只要繼續工作四小時就至少應有三十分鐘的休息時間,不過如果工作具有連續性或緊急性的性質,雇主就可以在工作時間內另外調配休息時間。但我們是認為這項但書規定在實務上大多會被濫用,如果資方所經營的事業是可以預期哪些時段較為繁忙的話,應能事先安排人力讓員工能獲得充足的休息時間,避免長時間連續工作而提高了發生職災的風險。
最後再來說明一下餐飲業常見的「兩頭班」情況,也就是店家要求員工只要在早上與晚間的時段出勤即可,中間會有一大段時間屬於「空班」(休息),舉例來說,某店要求員工早上9時30分至13時30分出勤(4小時)、17時30分至21時30分(4小時),空班休息時間為13時30分至17時30分,這樣的排班是否合法呢?
事實上,一般的休息時間指的是「勞工得自雇主指揮、監督狀態下脫離,並得自由利用之時間 」,因此如果員工在上述的空班時段不需要顧店,甚至可以自由外出、回家等,那該時段就不算是工時,自然不會有超時工作或須給加班費的情形了。不過由於這類班別還是會讓勞工實質上減少了一天可自由運用的時間(畢竟下午休息也沒辦法做什麼),因此勞資雙方最好事前能溝通清楚上班時段,避免產生爭議。
其實餐飲業還有非常多可分享的小主題,以後有機會的話再來針對某個細節進一步分享囉~
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◆蔡英文敲槌一例一休砍7天假 清戰場變點戰火?
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◆林全辯是拿下七天假 雞沒被砍頭是頭被拿下?
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前立法委員(國) 林郁方
資深媒體人 陳鳳馨
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