【龔成問答信箱】(Q19601-Q19620)
Q19601:
老師,港鐵蝕錢?點解?港鐵賣樓,樓價無跌理應唔會大蝕,車務又唔係主要賺錢
龔成老師:
港鐵(0066)其中一個影響佢盈利的因素,除了賣樓,是「物業重估」,即是佢持有一些物業。
舉例講,如商場,每年都要重估價值,假設價值由$600億跌到$500億,就會出現$100億的虧損,這是一個會計數目,但就要反映在損益表當中,所以你見佢虧損。
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Q19602:
老師 8號pccw 市盈率係咪有誤導?
點解40倍咁高?
龔成老師:
這是由於佢最近一年的盈利有較大的下跌。佢過往如果在正常的經營環境,盈利約$20億,最近由於疫情及經濟等因素,令佢盈利大跌,最近只有約$6億。
因此,市盈率數字拉高左。
市盈率公式為「股價」÷「每股盈利」,你要分析每股盈利的代表性。而分析市盈率是否出現一些較大偏差的數字。
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Q19603:
龔sir, 你好. 父母已達取回強積金的年齡, 想問應該繼續保持還是轉投資其他產品養老?
龔成老師︰
你父母可以將這筆贖回的MPF,可分成5部分,去造一個收息組合。
第一部分投資收息股,你可以建立一個收息股組合,你可考慮港燈(2638)、香港電訊(6823)、恆生(0011)、工行(1398)、置富(0778)、陽光(0435)、深高速(0548)等,目標5-6%股息率。
另外,有些更有超過8%的高息股,但股價就略有風險,你可以小注考慮,例如佐丹奴國際(0709)、中石化(0386)、互太紡織(1382)等(記住,股價略波動,不能太過大注)。
(你可睇下《50穩健收息股》當中仲有好多)。
你平衡的投資這些股,除了可以得到穩健的收息收,同時可有效的分散風險。
第二,投資債券,你可以選擇A評級的債券,年期較長都可以,但利息卻不高。你可以到銀行問問。
第三,投資年金,你可以睇睇,這是適合你們的產品,零風險,可以有穩定回報。
第四,你亦可投資銀行低風險類的產品,你可自行到銀行了解下,總之是「低風險,持續現金流」的。
第五,持有現金,除了可做定期外,現金亦可以為你的後盾,以備不時之需。同時,若投資市場大跌,你可以在這時買到更多的收息股,股息率會進一步上升。
你將資金平衡地分配在上述項目,一方面可平衡風險,同時又有穩定的現金流,支持你父母退休生活,相信會係一個穏當的安排。
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Q19604:
你好,龔sir,我係你之前的學生,有些關於股票賣出的時間問題請教。
有一種看法是恆指大概利息在2%以下就係其中賣出時機,但現恆指有52隻股。
遲点可能再加多股份。不知道我們應該看恆指利息是多少來確定其中的賣出時機?謝謝!
龔成老師︰
你睇恆指股息,是表面的方法,不是話唔得,但只是入門的參考,只是好表面,近期新加了一些新經濟股,如果用息率去衡量,要再調低少少先有參考價值,例如你之前睇2%,就要變成1.8%。
其實,沽貨,我自已會基於下列幾個原因,而唔係睇大市股息率。
由於我買入的是優質股,若買入後發現自己犯錯,這股不是優質股,又或這股核心的質素轉差,變成非優質股,這時無論賺蝕都會沽貨。
又或是市況過熱,市場處牛市三期的狂熱狀態,例如2015年的大時代狂熱時(你可以用恆指PE去衡量,過往平均係8-22倍。高於24倍,可以叫大市已經開始貴。),我便會採用多沽少買的策略,但當時的市況未到極度狂熱,所以我亦只是沽出了一部分的貨。
此外,股價要是嚴重高估,例如市況狂熱,又或自身的原因令股價爆升,都有可能沽出。
若然你無法掌握到我上述所講的,可簡單用「升一倍、放一半」的原則,沽出後等同收回成本,餘下的貨就不用再理會,長期或永遠持有,因為這部分已經是淨賺。
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Q19605:
想請教龔Sir!
我手上有
1610@3·7
323@3.1
[email protected]
[email protected]
[email protected]
以上股票還可長線嗎?
龔成老師︰
中糧肉食(1610)主要從事飼料生產及生豬養殖、生產及銷售生鮮豬肉及肉製品。這企業不差的,但業務有點波動,之前出現過虧損,會有風險。
這股投資價值,算是不過不失,但去到好有潛力。若持貨不多,無問題。
馬鞍山鋼鐵(0323)和CHINANEWENERGY(1156)質素一般,不宜持有太多。
環球智能控股(0395)無乜投資價值,賣出較好。
置富(0778)係有質素收息股,但你預佢無乜增長力,就要係用來收息之用。
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Q19606:
龔sir 晚上好 ,我係 倍升股課程學生 多謝你教學 學習到 關於 選股技巧, 現有一 疑問想 請教
關於 1858春立醫療 看它的財務 比率 過往幾年 都非常 好 但近排股價為何不斷下跌
相比 另一隻相關股份 微創醫療 財務比率數據並不如春立醫療, 股價卻 節節上升, 箇中原因可否畀小小指引 thank you
龔成老師︰
春立醫療(1858)近期有不利消息,醫療材料降價超預期,相信會影響佢一段時間,要觀察賺錢能力會否持續有影響。
以本質來說,佢不差的,但市場對佢之前較樂觀,加上價格下跌,都會有影響。
佢主要經營自定品牌「春立」研發及產銷植入性骨科醫療器械,如標準關節假體產品、脊柱產品等。
集團盈利由2015年4000萬,升至2019年2.4億,升近數倍。但主要升幅來自2019年,所以盈利增長唔算係平穏,同時間也推高了近期股價水平。
過往佢市市盈率曾去到去到60倍以上,明顯係太貴。現時下跌,只係將個股價回調翻去較合理水平。
現價計在合理區中上部,可以分注入貨。由於未到好平,要控制注碼。
微創醫療(0853)主要專注於治療血管疾病及病變的微創介入產品。現時市盈率去到180倍,明顯係唔平,佢增長的確好快,但現時市場估值,的確包左好多「前景」因素,而當中是存有變數的。
加上佢負債不輕,此股係有佢潛力係度。但同時價十分貴,投資的話,風險唔少。
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Q19607:
老師你好 我持有:
大家樂(341) @ 2000股 平均價14.1。
置富產業信託(778) @500 股 平均價 6.7
中信國際電訊(1883)@2000股 平均價2.5
五谷磨房(1837)@ 6000股 平均價 0.78
深圳國際 (152) @ 500股 平均價 12.3
MTR (66) @ 500股 平均價 38.2
雅生活 @ 250股 平均價 $32
1. 上次了解老師的意見後, 想考慮放出(1837), 是否應採用”長遠要賣出”的策略?
2. (778), (152), (1883) 我想揀1-2隻放出, 因為增長力不足。想問下應否放出and 放出的時機?
3. 我不太明白深圳國際 (152), 為何是在水桶2-3? 因為ROE 近年來維持高水平(12-15%), 每股盈利亦維持增長,而且在物流方面仍有發展?
4. 我想在放售(778), (152), (1883), (1837)後, 把資金(3手約$9000)分注入利福國際(1212),因見它有質素,現價都有投資值博率
及預期長遠會復蘇。剩餘的持有作可投資現金, 這方向是否恰當and 金額會否過高?
5. 有$40000 用作儲備or投資較好?
非常感謝你的時間及指導!
龔成老師︰
1) 五谷磨房(1837)質素較一般,這股增長力不強,加上中期業績出現虧損,長遠宜賣出這股轉其他會較好。但由於這股不是零質素,因此不用立刻賣出,可以等反彈機會,才沽出。
2) 深圳國際(0152)算係增長力相對好少少個隻,其餘2隻都係用來收息,你唔好預佢有明顯增長。
而沽貨只要分注進行,唔好一次過沽晒,咁就無問題。
3) 佢本身收入以公路收費為主,該部係唔會有太大發展力,只係有穏定現金流。其他分部,雖然有增長力,但你唔好預好大。
加上中短期受經濟因素影響,都會令佢較為弱。
4) 利福國際(1212)這股有質素的,但由於疫情問題,係缺乏人流下,盈利必然受損。
但相信只是中短期會較較弱,長遠仍是不差。以現價計,有一定值博率,可以投資。但畢竟此股負債不輕,投資時要控制注碼,只宜小注。
5) 現時大市在合理區,現金和股票比例最好各不手。因此這筆資金,先儲住,等大跌市才出手會較好。
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Q19608:
早晨,我手上有 中電 $71.05 及 煤氣 $14.9, 煤氣現價繼續買可以嗎?之前您在$12.2講話再跌2成
但$11邊都好强,還是繼續等吓先?另外,3067,3032,3823,2800 都是與HSI指數有關,現在成份股都升到依個水平
是否應等大市冷靜後再買貨? (小朋友利是錢😆)2800是否可先買第一手
龔成老師︰
我地投資唔會去"估走勢",會用個價格平貴,去定投入多少資金。如果你煤氣(0003)有一定持貨,最好等佢回到$11以下才加注。
若你只有1注在$14.9,咁現價再入一部份都可以,但唔好盡用資金。
恆指此刻未算貴,只是合理水平,盈富(2800)現價可買第一注。
至於恆指科技指數,現時算係合理區頂部,無貨可以入少少。之後,每回調10-15%再慢慢加注。
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Q19609:
龔sir 您好,我今年30歲, 啱啱開始學習投資。好幾年前跟隨大隊購入590股匯豐 @72.879。
您認為我是否按現價買入(大概800-1200股), 溝淡現有股份?
又或者應把本金投放係其他有價值嘅公司?
謝謝!
龔成老師︰
我地投資增值會運用「先增值,後現金流」作方法,初期投資較有潛力的股票,令財富較快增值,當增值到一定金額後,可開始將財富分配至平穩增值型股票,然後到已累積了相當財富後,才漸漸轉成收息型股票,為自已創造穏定現金流。
以你年紀計,應以增值為主。而匯控(0005)只係收息股,增長力麻麻,這股你持有小注就得,甚至可以上翻D賣出。
平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、平安(2318)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、長建(1038)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)或
潛力股︰比亞迪(1211),中生(1177)、福壽園(1448)、安碩恒生科技(3067)、港交所(0388)、阿里(9988)、騰訊(0700)。由於這類股風險較高,不能太大注,宜月供。
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Q19610:
你好,小弟一直很同意你月供的概念,想請教一下。
小弟28歲,月入3萬,每月開支1萬5 - 2萬,因比較大洗,所以想月供股票限制開支,另外儲畜25萬。
Existing:
持倉$160000 阿里爸爸美團京東
月供
$2000 保險
$2000 HSBC
打算新加:
$1000 2800 盈富
$1000 3188華夏300
$1000 914海螺水泥
$1000 598中國外運
$1000 新經濟基金
請問有沒有意見呢?
龔成老師︰
你現時持有股票,雖然係有質素和潛力,但係波動性好高,特別係美團(3690)和京東(9618),不宜持有太大比重。
以你年紀,匯控(0005)這類收息股不適合你。要用供的話,盈富(2800)和華夏300(3188)都可以。而新經濟基金,你就要自己了解清楚佢投資項目、風險和收費,才決定是否值得投資。
現時大市在合理區,你可以動用多5-10萬,分注買入一些優質股。其餘資金,就等大跌市出現,才入貨。
以下股票都適合你,但由於你持有全都是潛力股,故應先加大翻平穏增長股比例,去令組合更平衡。
平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、平安(2318)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、長建(1038)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)或
潛力股︰中生(1177)、福壽園(1448)、安碩恒生科技(3067)、港交所(0388)、阿里(9988)、騰訊(0700)。(當然潛力股風險會高少少,要控制好注碼)
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Q19611:
龔老師,我媽媽現年64歲,佢手上有25-30 萬左右可以投資,請問你會推那幾隻適合佢年紀買?
2800?1398?3988?66?
謝謝你
龔成老師︰
你母親已在退休年紀,應以收息股主力。透過當中現金流,去支援退休生活上支出。
你可以建立一個收息股的組合,目標是5%、6%的股息率的收息股,例如港燈(2638)、深高速(0548)、香港電訊(6823)、工行(1398)、恆生(0011)、中行(3988)、置富(0778)、陽光(0435)都可以。
有些更有超過8%、10%的高息股,但股價就略有風險,要自己衡量,佐丹奴國際(0709)、中石化(0386)、互太紡織(1382)等(記住,股價略波動,只能小注)。
但要留意,現時股價只是合理,未到平宜,因此買入時宜分注,同時不能用盡現金。
另外,佢下年65歲,如果政府再發行銀債,可以認購,適合佢的。
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Q19612:
老師你好!我四十多歲,月入6-8萬,近兩年才接觸股票,持貨如下:
823領展 1200股 平均價68
778置富 4000股 平均價7.7
2800 盈富 1000股 平均價27.5
6060 衆安 500股 平均價54
981中芯 1000股 平均價26.8
1038長建 1000股 平均價47.6
2626國壽 1000股 平均價20
390中鐵 3000股 平均價4.3
63中亞稀谷 40000股 平均價0.28
302中手游 6000股 平均價2.98
想問吓老師,我是否持有太多隻股票?很雜亂?有那些應該賣出,有哪些應該保留呢?十分感謝!
龔成老師︰
我地選擇投資項目時,會因應人生階段。以你年紀,都有增長需要,但策略要保守少少。
持股中,置富(0778)係收息股,無太大增長力,唔適合你。眾安(6060)、中手游(0302)不確定大,而中芯(0981)、中鐵(0390)、國壽(2628)質素較中等,這些股都不宜持有太多。
中亞稀谷(0063)規模好細,睇佢過去都一直虧損。而且核數師表示"保留意見",代表盤數有問題。此股睇唔倒有投資價值,建議馬上沽出。
另外股票,都適合你持有。
長線計,建議你用月供股票,去創造一個增值平台。方法是每月用5成儲蓄去做月供,其餘先儲起,用一邊月供一邊儲蓄的策略。
月供方面,你可以選擇投資在平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、平安(2318)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、長建(1038)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)
至於餘下的現金,就等機會,當大市出現一定程度的下跌,就可以動用現金去投資,在平宜價加大力度掃貨,然後長線投資。
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Q19613:
Hello,龔sir,,我喺12月4號all in成副身家買左3手1797,新東方在線
之後係咁跌,想問下你意見,我應該最盡要幾多價位放左佢定已經too late,
定係應該繼續等待等佢升翻上去。。。
依家好驚佢繼續跌,唔知點算好。。。
唔該曬成哥!
平均價係31蚊入。。。sad
龔成老師︰
首先,我地投資除了要嚴選優質股外,更要創造一個包含不同行業,平衡性高的組合。
若組合只有一隻股票,當佢出問題,你成個財富就有災難性影響。
新東方在綫(1797)有潛力的,不過之前股價上得太多,就算現價仍少少貴。
佢主力要線上教育。向學生所提供的在線教育課程包括大學教育、K-12教育及學前教育。當中,大學及K-12教育分部課程均為課外活動性質,不計入大學或中學文憑要求。
大學教育服務主要包括大學考試備考、海外備考及英語學習。K-12教育服務包括涵蓋中國小學至高中大部分標準學校學科的校外輔導課程,及提供專為普通高等學校招生全國統一考試而設的備考課程。
長遠的潛力是有的,但股價都升左好多,比較擔心是企業估值問題,始終市場有時會過份樂觀。只可以話,這股潛力是有,但唔建議大注,同時股價會較為波動。
以你現時情況,可保留小量持股。其餘持股,可以慢慢換碼至其他股票上。
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Q19614:
你好 龔sir
利福同新秀麗的負債都幾高
仍值得長線持有嗎?
另外想問有邊啲舊經濟股值博率較高咖?
龔成老師︰
利福國際(1212)和新秀麗(1910)質素係有,但畢竟負債不輕,投資時要控制注碼。
若佔你組合不多,可持有。
現價計,長建(1038)、中銀(2388)、金沙(1928)、煤氣(0003)都在合理區中間或下部。
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Q19615:
你好呀,想請問本身已經有月供股票,$13000 一個月,再加延期年金,月供基金,總共加埋$20000 個月
如果想再每月儲$20000,有邊類型穩定而又會有升幅
龔成老師︰
我地投資會運用「先增值,後現金流」作方法,初期應投資較多增值類資產,較後期則應投資較多保守類項目。
所以係選擇投資項目時,我建議你因應番自己人生階段。
年金比較適合近退休人士,而月供基金你可以睇翻佢投資策略、質素、回報和收費,去決定是否合適。
選股方面,如果你年青,可以"平穏增長股"+"潛力股"。中年人士,可以較集中翻係"平穏增長股"。當你已近退休之年,就應集中在"收息股",去創造平穏現金流。
平穏增值股︰盈富(2800)、港鐵(0066)、金沙(1928)、煤氣(0003)、恆基(0012)、中銀香港(2388)、長建(1038)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)
潛力股︰中生(1177)、福壽園(1448)、安碩恒生科技(3067)、港交所(0388)、阿里(9988)、騰訊(0700)、舜宇光學(2382)、小米(1810)
收息股︰港燈(2638)、香港電訊(6823)、工行(1398)、恆生(0011)、置富(0778)、陽光(0435)、深高速(0548)
由於現時大市只在合理區,每月資金最好先用一半。餘下一半待大市出現一定程度的下跌,才大力度掃貨﹐會較好。
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Q19616:
龔成老師你好,我本身有以下股票
中國國航 (753) 24000股 × 7.18
F三星原期油 (3175) 5600股 × 4.56
瑞聲科技 (2018) 500股 × 45
平安好醫生 (1833) 100股 × 88.15
想請問753同3175 是否值得長揸? 如果想重整投資組合,我應該如何配搭,現時31歲,
想要增長力強的組合。同時正考慮月供股票,會選擇1177,27或66。
龔成老師︰
中國國航(0753)質素中等,雖然都不算差,但也不算好強,就算過往未有疫情,佢的賺錢能力都唔算好強,因此,這股就算投資,也唔建議太多。
F三星原油期(3175)我無對這基金有特別研究,佢係追蹤油價相關的指數。中短期油價會好波動,風險高。但長遠計,油價唔會好似現時的低位水平。
因此不是無投資價值,但你最好仔細了解這基金和佢追蹤的指數先。同埋,一定唔可以大注。
另外,平安好醫生(1833)較波動,不宜持有太多。
以你年紀計,應用"平穏增長股" + "潛力股"的組合。每月用5成儲蓄去做月供,其餘先儲起,用一邊月供一邊儲蓄的策略。
月供方面,你所講3隻股都合適。另外,你可以選擇一些平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、平安(2318)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、長建(1038)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)或
潛力股︰中生(1177)、福壽園(1448)、安碩恒生科技(3067)、港交所(0388)、阿里(9988)、騰訊(0700)。
至於餘下的現金,就等機會,當大市出現一定程度的下跌,就可以動用現金去投資,在平宜價加大力度掃貨,然後長線投資。
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Q19617:
龔老師你好,小弟想問問如何分佈自己的收入,我目標是希望能夠置業。在年半前受你啟發開始月供股票,
每月2000元供騰訊、領展及中電。
截至目前爲止,它們的平均價400元、73元及78元。3個月前大學畢業
月入35000,扣除家用5000元,每月儲現金$14000及再額外供多一隻阿里巴巴(3000/每月)。
請問我這樣分佈自己的收入可以嗎?
定需要額外投資更多的股票?如需要,請問有甚麽優質股比較適合我。另外,
想問問自己所供的股票是否正確?
因爲除了騰訊有好大收穫,其他都虧蝕中。謝謝老師的解答。
補充少少,大學期間月供股票是每隻2000元,即每月6000元。
龔成老師︰
你現時月供選股可以,但現時月供$9000和儲$14000這個比例,可以調整至各一半。多出$2500,去供多一隻平穏增長股。
平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、平安(2318)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、長建(1038)
至於部份股票虧蝕中,唔洗太在意。因為再優質股票,中短期都會波動,只要長線質素無變,咁就無問題。
記住,月供最少要維持3年,持有5年以上,才會有較明顯效果。當然,可以更長線去月供,就更理想。
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Q19618:
老師,我現時月供2800盈富,12恒基,1928金莎各$2000;
另有4手2388中銀香港,5手1972太古地產,4手1336新華保險,2手883中海油。
以上都想長線投資,有冇問題?
另外想月供或買1177中生製藥同1810小米,因為想投資潛力股,老師此方向正確嗎?
本人現年32歲,月入30K。
龔成老師︰
你係偏年輕人士,投資應以增值為主,你以上持股都可以。
但建議你加入潛力股,好似你所講中生(1177)和小米(1810),去提升翻個組合的增長潛力。
此2隻股票,現時可開始月供。若要直接入貨,中生在合理區頂,可分注。但小米就偏貴,要回4,5成才可開始入貨。
另外,中海油(0883)雖有增長力,但整體質素上只屬中等,不建議加注。
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Q19619:
龔 sir ,想請問下
如果下月我想改月供為2800$3000
823$1000
1177$500或$1000
另外如果加多1隻$1000
應該選175定1928會比較好
同埋咁樣月供有冇問題?
龔成老師︰
你以上選股,都係一些有增長力股票。如果你係年青至中年,咁係合適。
但每隻股票月供資金太少,變相會拉高左月供成本。所以,最好每隻最少供$1000。
若你係偏年青,你可以選吉利(0175),佢增長潛力較高。反之,你可以供金沙(1928)。
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Q19620:
你好,龔成老師。我近日才開始想透過股票增值自己的財富。之前只有利用儲蓄保、定期及銀行存款稍稍增值財富/維持財富價值。
回想過去,我覺得自己好蠢,所以想善用之後的時間好好努力增值財富。通過朋友介紹,開始留意你的「臉書」專頁,
希望你能撥冗給予寶貴的意見。感激
本人29歲,月入約$40000,月儲
1/3左右。現有約$100000流動資金。現持有一手中國鐵塔(0788)。
我希望可透過月供股票方式增值財富,每月$5000。
1. 如果月供以下組合的股票,老師您認為可以嗎?
盈富基金 (2800) $2000
置富信托(0778)$2000
中生製藥(1177)$1000
感激賜教。
龔成老師︰
無錯,儲蓄保險、定期這些產品,財富增值效果唔高,不宜持有太多。
當我地進行人生財富累積時,會運用「先增值,後現金流」方法。年輕人應著重於增值類資產,而較年長的,就應著重保守類別。因年輕人財富系統未成形,同時負擔較少,可以承受較高風險,所以應以增長為先。
例如初期投資較有潛力股票,令財富增值較快,到一定金額後,可轉較平穩增值的股票。最後有相當財富時,才換成收息股去為自已創造穏定現金流。
你現時的年齡,是財富增值的黃金時期。除了盡力儲蓄、投資、學投資知識外。也要把握這個黃金時間,做好財富增值部份。
策略上,你可以投資"平穏增長股" 和 "潛力股"。建議你每月用5成儲蓄做月供,其餘先儲起,用一邊月供一邊儲蓄的策略。
你計劃組合中,置富(0778)只係收息股,無乜增長力,唔合適,你可以用以下股票代替。另外,最好月供多$2000,放落一隻潛力股上,去提升個組合增長力。
選股上,你可以投資在平穏增長股︰盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、平安(2318)、中銀(2388)、港鐵(0066)、煤氣(0003)、長建(1038)、粵海(0270)、領展(0823)。
增長力較強的,可選安碩恒生科技(3067)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、中生製藥(1177)、福壽園(1448)。
現時大市只是合理區,你現有10萬資金可以先投入一半,用"分注"形式,慢慢買貨。餘下一半和每月所儲倒的資金,就等大市出現一定程度的下跌,才大力度掃貨,然後長線投資。
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另外,我所給予的各種意見,只是供大家參考,當中無任何銷售及推介,不涉及任何利益,其實大家應該要有獨立分析的能力,我只是給予一些方向及純參考模式。
由於提問人數眾多,見諒無法即日回覆,如果是普通的提問,預起碼要7天以上才能回覆,若然是較複雜的提問,起碼要10天才能回覆,希望各位能諒解。
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若能在小學教育就養成孩子獨立自主、不懼學習的特質,
面對未來更進階的學習,自然也無須擔心。
而這一切,就從「陪孩子寫作業」開始──
▍為什麼要寫作業?寫越多越好嗎?
作業的目的是檢測學生的學習進度是否落後或需要補強,
也因此,寫作業的目標應為「真實展現孩子當下的學習成果」。
然而,我們卻常常誤把「很快寫好」、「全部都對」、「寫越多越好」當成目標,
錯失了真正解決孩子學習困境的機會。
▍面對正在寫作業的孩子,絕對不能打斷他的思考!
當孩子遇到問題,卡關卡很久時,一味催促他時間有限,
不僅是無效的行為,更是造成孩子容易分心的元凶。
當孩子不會時,父母該教導的不應只是「正確答案」。
▍當孩子寫完作業,該幫他檢查嗎?
幫孩子檢查作業,是很多父母最常做的事,
卻忽略了這極容易讓孩子養成不負責任的依賴心態。
父母過多的幫忙,成了孩子成長的最大阻礙。
▍拖拖拉拉的孩子,竟然更不該陪他寫作業?
很多爸媽為了陪孩子寫作業,花了大量時間和精力,
結果不僅自己疲累,孩子對學習也更加厭惡、更想逃避。
十二歲以下的孩子,專注力最長僅半小時,
延長專心時間的關鍵,就在於學習環境。
正確的陪伴方式,不僅決定了孩子的成績,也定調了孩子的未來。
讓我們從「作業」開始,為孩子累積一生受用的學習力!
摘錄自《#有一種崩潰叫,陪孩子寫作業》
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各位朋友,晚安:
這本書的書名超級可愛,我猜可以得到不少家長的認同。
我現在看親子書,心裡都有正向的感受。雖然每本書的價值觀有些不太一樣,但至少不少父母願意學習如何當父母,而不是一句「天下無不是的父母」,就想合理化自己一切行為。
當父母要花時間學習,我常見到不少認真用心的父母,常深深感動。祝願您,能藉這本書回想自己寫作業的樣子,並且感謝那個階段的努力,讓自己有許多基本知識可以應對這個世界!
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好的生活習慣,能提高學習效率
【文/ 王莉】
在小學階段,特別是一到三年級,學習習慣的養成是最重要的學習任務,比如上課專注、做事有順序、整理書包等等。一個優秀的孩子一定具備良好的習慣,好習慣的養成是孩子終身需要的學習力。在孩子小一到小三的時候,不僅學校老師,父母也要有意識地培養孩子的好習慣。
在家裡,父母可以幫助孩子形成哪些習慣呢?
一、獨立整理書包
在父母的眼裡,孩子永遠是小孩子。父母總是擔心孩子無法自己解決事情,這種思想是阻礙孩子成長的最大障礙。在學校裡,孩子們的書包自己整理,但是回到了家裡,父母總會插手代替,特別是媽媽們,總覺得孩子動作不靈活,浪費時間。這時父母一定要管好自己,做到引導就好,不要代替孩子做所有事。父母可以根據自己的人生經驗,指導孩子哪些物品可以先放、哪些物品後放,也可以示範給孩子看,但是一定要讓孩子自己去完成。不要擔心孩子把書弄皺了―第一次的不完美,才會有第二次的進步。
孩子每天學習結束後,父母可以陪孩子整理書包,一直到孩子能夠獨立完成,在這個過程中,父母不要吝嗇對孩子的鼓勵和讚美。你的肯定會讓孩子覺得這是一件重要而且驕傲的事情。
整理書包看似是件小事,其實對孩子今後的發展很重要。一個人如果沒有良好的物品整理習慣,以後做事也會缺乏條理性。在整理的過程中,訓練的不僅僅是收拾書包的能力,也是對孩子的邏輯思維、執行能力、做事態度的訓練。
二、良好的書寫習慣
很多高年級的父母抱怨,孩子的筆順錯誤、錯字多、寫字潦草,這都是因為孩子在低年級的時候,沒有養成良好的書寫習慣。漢字的筆順有自己的規則,這套規則講起來容易,執行起來卻不簡單,比如內外結構的字,有很多孩子為了省事,就先劃一個方框,再填上裡面的部首。這樣寫出的字,老師無法發現錯誤,卻會形成一種潛意識―書寫可以不按照規則去寫,大量的筆順錯誤就這樣累積而成。父母在陪伴孩子的過程中,比老師更容易發現這樣的錯誤,更能及時對孩子進行糾正。
三、認真完成非書面作業
到了高年級,很多學生對老師出的非書面作業容易馬虎混過,因為老師無法澈底檢查這種作業,父母卻可以落實檢查。英文、國語都是需要逐步提升語感的科目,所以非書面的、朗讀的作業對於孩子學習能力的提升,就十分重要了。
四、自主思考
一份有效的作業可以幫助孩子提升解決問題的能力,所以在寫作業的過程中,如果出現孩子不會的題目,父母應該感到高興。特別是國中之後,老師正是根據作業中學生呈現出的問題,來修正自己的教學方案。
當孩子暴露出自己的問題,父母要鼓勵孩子去使用老師教授的方法進行解決,並且及時進行總結歸納,這對打下孩子自主學習的基礎很有幫助。
五、做事有效率、不拖拖拉拉
到了高年級後,寫作業的時間變長,但是很多孩子卻要用到四、五個小時去完成,有的甚至寫到深夜。這是因為孩子沒有養成有效率的習慣。良好的習慣,可以讓孩子受用終生。在一年級的時候,我們就要訓練孩子到家洗手、換衣服,然後在安靜的學習環境中獨立完成作業的模式;當孩子養成這套模式,就算年級漸長、作業量增加,也不必擔心會寫到半夜了。
……
Point
提高孩子寫作業效率的方法如下:
1. 回家第一件事情就是寫作業:即使距離學校再近,從學校到家往往也要超過十分鐘,這個時間足夠孩子休息了。所以孩子到家後,就要洗手,然後開始寫作業。
2. 環境擺設要簡單:提供孩子一個擺設簡單的學習環境,利於孩子集中注意力。包括孩子的文具都要簡單,過多的文具會分散孩子的注意力,在挑選中浪費大量時間。
3. 提供安靜的環境:寫作業是一個注意力高度集中的過程,父母要避免和孩子交流,不要用任何理由打擾孩子學習,就算在寫作業的過程中發現孩子的錯誤也一樣。即使要處理,也要等到孩子完成作業再進行。父母要訓練孩子,在不會的題目前做上標記。要允許孩子有不會的內容,也要允許孩子出錯。很多父母面對孩子的「不會」就會發怒,最後使得孩子對作業充滿了恐懼。父母一定要有這個概念:「孩子不會是正常的」,不要因為孩子不會某些內容而失去理性。
4. 一次完成一項作業:有的孩子一會兒寫英文,一會兒又寫國語,然後又回過頭來寫英文,這是錯誤的安排。要養成良好的寫作業習慣,就要鍛煉孩子做完一項作業再做另一項作業,不可以好幾項交叉來做,這樣會降低學習效率。
5. 做作業要從容易到困難:困難的作業要放在後面處理。如果一上來就做難題,會打擊孩子的自信心,越到後面就越容易拖延來緩解自己的內心焦慮。萬事起頭難,所以開頭要從簡單的、自己擅長的科目入手。要尊重孩子,難易度要讓孩子自己判斷,而不是父母強勢規定。
6. 正面評價很重要:對於剛入學的小朋友來說,父母積極肯定的評價,可以培養孩子做事高效的習慣。父母可以根據孩子的個別情況來制訂時間表、獎懲制度,激勵孩子形成良好的作業習慣。父母要做到評價客觀、公正,不要因為對孩子的愛而變得沒有原則。做好孩子完成每項作業的統計,便於督促孩子不斷地提高效率、養成習慣。
7. 不同的孩子,引導方法也不同:有的孩子喜歡追求完美,總是寫了擦、擦了寫,浪費了大量時間。這種孩子一般對自己要求很高,自尊心也強。
對於這樣的孩子,我們在守護他們積極的學習態度時,也要告訴孩子作業評價的標準及時間,來加強他們的時間觀念。我們也要積極表揚孩子,幫助他們逐步改善。最好在初期就能及時制止他們浪費時間的行為,比如把孩子的橡皮擦收起來,告訴孩子想好了、看準了再寫。
還有一種孩子缺乏「學習心態」,他們總是邊寫邊玩。一般情況下,這是父母未能嚴格要求,讓孩子無限制地獲得寬鬆的氛圍而養成的不良習慣。首先,父母要先改變自己的教育理念,不要縱容孩子。
還有一種孩子屬於學習有困難的類型,這樣的孩子信心不足,更需要父母的鼓勵和引導。這類孩子做事用的時間長屬於正常現象,父母必須接受客觀事實,也可以求助於更專業的人員。
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以上文字摘錄自
《#有一種崩潰叫,陪孩子寫作業》
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采實文化
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《一人公司》的35條重點
Company of One: Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business
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看書我通常看三遍。
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第一遍整本讀懂,記下對我有幫助的頁數。
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第二遍做筆記,把剛剛的頁數變成一份Word檔,並且劃上重點紅字,方便我之後複習。
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第三遍是吸收與思考,把畫重點的地方反覆想過,並且實際運用在生活中。
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為什麼要看三遍?因為看一遍馬上就會忘記了。就像是明明老師上課都講過、你也都有聽懂,但是為什麼考試就是寫不出來呢?問題就在於你沒有複習、思考與應用,所以馬上看完馬上忘記。
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一年讀的書不用太多,只要你好好看一本書,然後去實踐它,那麼即使一年一本也就夠了。今年截至目前為止我看了八本書,不算多,這本是我目前最喜歡的一本,適合新創公司、小型企業或是獨立工作者。
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以下是《一人公司》我所整理的35條重點:
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1. 一人公司不只是成為一位自由工作者,一人公司是利用系統、自動化,以及流程來建立長期事業,不是以時間換取金錢。
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2. 一人公司的簡單概念就是: #質疑成長的企業。傳統經營理念中要大、要快的成長模式,但成長並非永遠是最有利的,要求更多,往往代表著更加複雜、更多責任、更多費用,通常也產生更多焦慮。
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3. #專注於變得更好,而不是變得更多。
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4. #內部創業家(intrapreneur)一詞,是大型組織裡一人公司的一個例子。內部創業家是指提出自己的目標並且執行這些目標的公司領導者。他們不需要太多的指導、管理或監督,因為他們被賦予充分的工作自主權。
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5. #結果論:一些公司會建立「只看結果的工作環境」(Results-Only Work Environments,簡稱ROWE),它們的員工沒有固定時間表,完全由員工決定如何分配工作時間。員工可以選擇在家工作,他們也可以從凌晨兩點工作到早上六點。研究發現在這種有自主權的環境中,生產力會上升,員工滿意度會上升,且人員變動率也會下降。
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6. #縮小範圍:如果你有一個創業想法,但需要大量資金、時間或資源,那麼你很可能想得太大了。你可以把想法縮小到基本問題上——現在就做,以更低的成本做,並且儘快去做——然後反覆改進。
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7. #利他主義:你如何把對別人的嫉妒,變成享受他們的成功並向他們學習?印度的一種古老語言「巴利語」(Pali)中,有一個詞「mudita」,很像是嫉妒的反義詞,因為它的意思是「為他人的好運或成就感到高興」(有趣的是,它在英文中「沒有對應詞)。
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8. #僕人領導 是指一間公司最好透過幫助工作者或客戶實現他們的目標,來達成自己的目標。這種領導者不會想追求注意力,他們反而會希望照耀別人的勝利與成就。
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9. #工作狂弊病:心理學家韋恩奧茨(Wayne Oates)在一九七一年創造「工作狂」(Workaholism)一詞。有趣的是,奧茨發現拚命工作的人表現並不優於不拚命工作的人,他們拚命工作唯一的明顯影響是工作壓力更大、工作與生活的衝突更大,以及健康情況更差。研究發現,工作狂跟更多財務報酬或自我勝任感之間都沒有關聯。
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10. #不該美化領導者:領導者不是現代文化中的神話英雄,他們跟其他人一樣也是會犯錯的人。把領導者美化成無堅不摧的人,正是大多數問題的根源,因為他們的失敗與缺陷因此被忽視,而不是被發現、被排除,並從中學習。
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11. #回歸本質:很多人剛起步卻立刻擺錯焦點。新生代演員一再問喜劇演員史提夫.馬丁(Steve Martin):「我該如何找到一位經紀人?」或者「我該去哪裡拍大頭照?」或者「我應該從哪個喜劇俱樂部開始?」馬丁說他們唯一應該問的問題是:「我該如何做,才能真正擅長喜劇?」
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12. #你的熱情到底在那裡?暢銷書《深度職場力》(So Good They Can't Ignore You)的作者卡爾.紐波特(Cal Newport)認為,熱情是精通一件事之後意外的連帶結果。當你專心的在解決問題或做出改變時,熱情可能也會隨之而來,因為你確實投入在你正在做的工作當中,而不是想像著你可能對某件事充滿熱情。
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13. #先工作再熱情:如果你被你的工作所吸引——因為它帶來了獨立自主權,因為完成它後你獲得勝任感,因為它的貢獻讓世界變得更美好——你的熱情也可能隨之而來。熱情不是創造成功的催化劑,更多時候是成功之後發展出的結果。
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14. #避免分心:嘗試一次專注於一個以上的優先事項,會讓生產率下降多達40%;被電子郵件,電話或簡訊打斷的員工,智商會降低11分以上。
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15. #單一任務處理(single-tasking):在一段時間內不分心的做一件事。這種能力能助你專注於正確的任務,更快完成任務,且壓力更少。
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16. #不要太忙:當我們缺乏時間,忙到無法思考,以及費勁的管理我們的義務時,我們會做出糟糕的決定。
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17. #個性的重要性:你的獨特並堅持某些事,是你贏得客戶注意力的方式與原因。
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18. #群體極端化(polarization)能帶來力量。如果我們設法想吸引每個人,我們就無法特別吸引到任何人。在擁擠的市場上,創立一間無差異性的小公司,不過是另一間無聊的小公司,是沒辦法成為對你有幫助的一人公司。
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19. #無法複製的獨特:人們可以複製技能、專長以及知識,只要有足夠的時間與精力,這些都是可以複製的。無法複製的是真實的你的風格與個性。
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20. #推薦 是獲得新客戶的有效方式——有83%的新業務是來自口碑推薦。
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21. 永遠做到超乎客戶期望的水準。
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22. #為自己工作不一定代表靠自己工作。即使你的一人公司只有你,也仍有需要跟他人合作的時候——包含承包商,合作夥伴以及客戶。如果你的一人公司是一個小團隊,或者存在於公司內,你甚至會需要更多層的合作。
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23. #分享精神:公開分享一切,教導客戶與競爭對手,而不是想著要超越他們,這種作法能帶來一些正面結果。
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24. #空有想法是毫無價值的:許多大型,賺錢的全球性公司,核心要點就是把舊想法執行得非常出色,重點是執行力。
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25. #透過教學建立權威:創造一個環境,讓客戶尊重,重視你的意見,因為你透過教育他們,表現出相符的能力。
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26. #無用的虛榮指標:近年來,大公司將行銷與推廣工作的重點放在收集「虛榮指標」——例如社群媒體的追蹤者數量、訂閱人數,或點擊量。但這些指標不見得和營收、利潤,或聲譽有關聯。
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27. #鐵粉原則:相較於擁有十萬名只想得到某些東西才追蹤你公司的追蹤者,擁有一百名熱情,渴望購買你推出的任何產品的粉絲,更能帶來倍數成長的效果。
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28. #拒絕病毒式行銷:通常當企業不了解它的目標受眾是誰,想試圖吸引所有人的時候,病毒式擴散效果才會發生。
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29. 重視品質勝於快速、更重視同理心勝於利潤,也更重視誠實勝於花招。
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30. #戒掉完美主義:我們常常認為需要一切就緒,所有程序才能準備好推出數位產品。在我們達到「發表」的程度之前,我們希望一切都很優雅,很完美。但在多數情況下,等到一切都很完美只會延遲你的推出,或者永遠無法推出。
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31. 先推出產品,再循序漸進的反覆改良。
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32. 創業家兼作家丹.諾里斯(Dan Norris):在你推出產品之前,你不可能獲悉任何事情。
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33. #群眾募資:為你的產品募資,不一定需要創投,好處是沒有外部投資干擾你,你能夠完全掌控自己公司的方向。
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34. #客戶優先:一間企業的成長,應該是由很棒的客戶體驗所帶來的結果,而不是為了追求成長而成長。
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35. #採取行動:夢想成為成功的企業主,與真的成為成功的企業主,兩者的區別在於——每天埋頭苦幹。
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這本書不僅帶給我許多新穎的觀念,也解開長年來一直困擾我的問題。我很高興自己花了那麼多時間閱讀這本書,把模糊的思緒擦亮了,豁然而笑。
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#你最喜歡哪一點?
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